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NTT西日本
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NTT西日本(西日本電信電話株式会社)は西日本エリアの通信ネットワーク事業や情報通信インフラを支えているグループ企業です。グループ会社との連携を通じて、多種多様な事業を展開しています。「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」を実現するために。そして、驚く未来を創るべく、グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。

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1318件 のES・体験談
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入室→ゲーム説明→チーム分け→ゲーム開始→結果発表→解散 【GDのテーマ・お題】企業独自のゲームで得点を競います。 【GDの手順】チームが分かれると早速ゲームが始まります。その段階では、誰もゲームのルールを理解していませんでした。その後、徐々に慣れてくると議論も活発になりゲーム...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったから。 インフラより上位レイヤーの仕事がしたかったから。 【採用人数・倍率】3月下旬の時点で、60名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、地方国立、有名私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に、学生同士で自己紹介などができる時間があった。 【GDのテーマ・お題】日本の幸福度ランキングを上げるには? 【GDの手順】前提確認→現状分析→アイデア出し→アイデア選定→まとめ・発表練習 アイデアがたくさん出てきたため、評価軸を設けることで、前提からブレないように気を付けた...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場部長。 50代ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室した。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(マネージャー面談と一緒) ・将来やりたいこと ・その夢を持ったきっかけ ・具体的になにやりたい? ・N西の売上構成 ・自...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接を控えていたため、こちらからリクルーターに連絡をし模擬面接をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用した。 【質問内容】最終面接を控えていたため、こちらからリクルーターに連絡をし模擬面接をお願いした。 20分間の模擬面接を行った後、フィードバックをいただき改善に努めた。 志望理由...
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内定

22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書は不明。おそらく地域エリアの人事。 30代中盤。女性と男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのビデオ会議を使用した。 【質問内容】質問はすべて学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・学生時代に力を入れたことの詳しい期間 ・困難だったこと ・困難を乗...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式と同様。 【対策方法】玉手箱の問題集や過去問をたくさん解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIと玉手箱の対策本。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。】私は周りを巻き込み、困難な目標を達成させる力がある。◯◯サークルの代表としてこの力を発揮し、創部より◯年間目標だった県大会初優勝を実現した。代表になった際、「個々が最大限に力を発揮し、笑顔が溢れるチームを築く」という個人目標を掲げた。しかし、前年は県◯位であり、原因は初級者の練習意欲...
156人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏インターン参加者は、全員リクルーターがつくと連絡されていた。 エントリーシートを提出する前に、リクルーターから連絡をいただき面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでWebexを使用した。 【質問内容】学生側から質問できる面談だと思っていたが、リクルーターの方から雑談のようにいくつか質問をされ...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初のうちは学生だけで適当に雑談をしていた。面接官入室後に説明、GD、解散 【GDのテーマ・お題】日本にカジノを導入するべきか 【GDの手順】面接官が入室したあと、お題発表やルールの説明(Google Docsなどのメモツール使用不可など)があった。GDの時間は30分で、最後に3分間の発表...
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22年卒 最終(マッチング)面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い役職の男性面接官。事業部の方と、特に配属を希望していた部署の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始 【質問内容】・1~2分程度で、自己PRを含めて自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に最も力を入れたこと この3つに対する深掘り。沢山面接をしてきたが、...
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22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽く雑談をして面接開始 【質問内容】・1~2分程度で自己PRも含めて自己紹介 ・志望動機、入社後やりたいこと この2つについてかなり深掘りがあり、面接時間の大半を占めていた ・自分の強みと弱みについて ・転...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、いきなり面接開始 【質問内容】この企業の質問の特徴は「1~2分程度で、自己PRも盛り込みながら自己紹介をしてください」から面接がスタートすること。この内容を元に深掘り質問をすることが中心だった。逆質問、最後に一言を言っ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語15分ずつ、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】15分で終わる非言語は初挑戦だった。簡単だと思ってなめてかかったら時間が全然足りなかった。 【対策方法】特になし
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私は、利害調整型のリーダーとして集団の先頭に立つことの多い人間だ。その一例として一昨年の5月、サークル間交流活動の責任者として4人の海外学生を1週間おもてなしした。例年は最上級生数人だけで回す活動だったが、私は2年生で授業がある中責任者を引き受けたため、より多くの部員とともに1週間を作り上げたい...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】予め送られていたURLからビデオ会議にアクセスします。その後、グループメンバーと自己紹介をした後に、面接官からグループディスカッションのテーマと制限時間が伝えられます。そして、ディスカッションと発表を行い終了です。 【GDのテーマ・お題】日本の幸福度を上げるためには 【GDの手順】最終面接...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接よりも年次が高い方でした。おそらく50代の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様です。 【質問内容】自己紹介(名前・大学)、学生時代頑張ったこと1分、最も困難だったことと解決方法、組織でどのような役割を担っていたか、入社してやってみたいことと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたミーティングIDを入力し、時間になると面接が始まります。30分面接が行われ、終了です。 【質問内容】自己紹介(名前・大学)、学生時代頑張ったこと1分、その活動で最も困難だったことと解決方法、その活動であな...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は15分で32問 計数は15分29問 【対策方法】対策は特にしていません。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTT西日本でやってみたいこと(400)】私は、ICTを活用して地域課題を解決し、人々の生活を支えたいという思いがあります。ゼミ活動では、◯◯市の人口流出という課題に対して、有効な施策を考え、市に提言する取り組みを行いました。具体的には、若者の県外流出を防ぐための「長期有給インターンシップ」導入を提案し、現在は、私達の提...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏のインターンシップに参加し、評価の高かった学生には企業側からリクルーター面談をして欲しいとの連絡がきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方から電話がかかってきて、日程調整を行います。その後、WEB会議のIDが伝えられ、指定の日時にリクルーター面談が始まります。1時間面談を行い終了です。 【質問...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。 (400文字)】私は、ICTを通じてどこに住んでいても全ての分野で「機会の平等」が成し遂げられている社会を創りたいです。なぜなら人々の豊かな暮らしや企業と社会のさらなる発展のために不可欠だと考えるからです。この夢を持ったきっかけは新型コロナ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは「たゆまぬ改善」を行う姿勢です。私は◯◯店でアルバイトをしています。働き始めは商品知識が乏しく接客ができなかったため、クレジットカード会員を増やすことで固定客を増やし、お店に貢献しようと考えました。初めに、レジ業務の際、積極的にお客様へ入会のご案内をしました。しかし、クレジ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 Next One Prologue- IS予選会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入って、ボードゲームを行う。 終了して解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームで、チームでできるだけポイントを稼ぐことが目的である。全部で16ターンほどあり、2分会議したのちに社員の方に次の行動を伝えて、ポイントを手に入れる流れである。ポイン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本のアセットを利用して、新規事業を立案する。2か月間だが、人事の社員の方に合うのは4日間で、それ以外の日にチームごとに集まって、議論を進める。基本的には社員の方は介入してこない。プレゼンは、中間発表と最終発表で行う。 【ワークの具体的な手順】初日にテーマを伝えられ...
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企業情報

会社名

西日本電信電話株式会社

設立日

1999/07/01

代表者

代表取締役社長 北村 亮太

所在地

大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号

資本金

3,120億円

従業員数

1,400人(2024年4月22日現在)

事業内容

通信インフラ・ネットワークの構築・保守を通して、人々の想いをつなぎ、社会全体を支えるとともに、世の中のあらゆるものとICTを組み合わせて社会の課題解決に貢献しています。

公式ホームページURL

https://www.ntt-west.co.jp/

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープンコース / ビジネス領域) 総合職(オープンコース / インフラ領域) 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト) 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア) 総合職(エキスパートコース / 財務) 総合職(エキスパートコース / 法務) 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし 総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
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