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職種別の選考対策
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IT・通信 NTT西日本
22年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）
総合職（オープンコース / インフラ領域）
No.154610 インターン / Next One Prologue- IS予選会の体験談

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22年卒
Next One Prologue- IS予選会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年7月下旬
Next One Prologue- IS予選会
2020年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 3時間半程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人程度
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのルームに入って、ボードゲームを行う。
終了して解散。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ボードゲームで、チームでできるだけポイントを稼ぐことが目的である。全部で16ターンほどあり、2分会議したのちに社員の方に次の行動を伝えて、ポイントを手に入れる流れである。ポイントが高いチームが最後に発表される。

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ワークの具体的な手順

少しアイスブレイクを挟んだ後に、ルール説明がされ、ゲームが開始される。

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雰囲気

選考とは思えないほど緩い雰囲気だった。学生もピリピリした感じはなく、全員楽しそうにボードゲームに取り組んでいた。

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注意した点・感想

あまり頭を使うようなワークではないので、発言を多くしていた。グループディスカッションほど、堅くはなく、特に深く考えずに楽しんでいた。インターンシップの際に他の学生に聞いたところ、ポイントが低い人もいたので、ポイントはあまり選考には関係ないと思う。

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インターンシップ選考
2020年7月下旬
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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大学非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションの2部構成。 時間内に出せるだけアイディアをだし、その後他人のアイディアを評価する。　【対策方法】特になし。
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない　【GDのテーマ・お題】インターンシップ予選会　【GDの手順】面接などではなくゲーム形式のグループワークで、通信基盤を基にグループで話しながらポイントを一番稼いだチームの優勝という内容でそれぞれターン制で2〜3時間のゲームの中で5分ごとにグループで答えを出すノンスト...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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ワンキャリアでは、NTT西日本の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 21年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 14年卒
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