説明会を通じた企業へのクチコミ

若手から裁量があったり、上司と定期的に話し合える制度がある。また難易度の高い正解のない仕事をやることによって成長できる。起業を選ぶ人も多いらしい。

企業説明だけでなく、質問や座談会の時間が多く設けられていた。具体的なエピソードを話してくださり、事業内容を理解できた。

周りの学生との接点が持てず、評価できない。

今後の選考スケジュールなどは教えてもらえなかった。

パートナーとして仕事をする企業がトップ企業ばかりで動かすことのできる金額や社会への影響も大きい仕事。出身者には起業家やスタートアップの経営メンバーとして活躍している方も多く、そういった先輩方との繋がりを持てる点や独立を良しとする文化。

東京・大阪・名古屋の中で勤務地は100％通るわけではないが東京配属が9割。またリモート・フレックス制度も整っていた李、上司にMTGを沢山する制度、研修期間が3か月と手厚い。