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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)選考対策
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
4.2

お気に入り (7515人)

Quality Unites Enthusiasms ~「品質」と「熱意」の「融合」


お客様の「変革のパートナー」として、先進的で高品質なコンサルティングを介して、経営変革への想いとご熱意に応え、解決へとリードする―― 私たちはそのような存在を目指しています。
革新へ挑戦されるお客様と同じベクトルで、戦略構想から改革の実現まで責任をもって、最高品質のコンサルティングサービスを提供します。


Backbone


□■□日本発のコンサルティングファーム□■□

日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のバックボーンの柱はNTTグループ。長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。


独自のコンサルティングスタイル


欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、独自のコンサルティングスタイルを構築しています。 いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。


世界の企業に貢献


日本に貢献したいという思いと同様に、海外のお客様に日本のコンサルティングを提供し、また、新興国のコンサルティングビジネスの成長に寄与していくことは、和魂洋才のDNAを持つフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)だからこそ実現できることであり、その使命感が私たちの原動力にもなっています。


人材力


フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ) のコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。 つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで構成されているということです。 蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。

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コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の

選考フロー・選考回数

選考フローはインターンと本選考で異なる。面接回数は本選考で3回が一般的。

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の選考フローは、インターンと本選考で異なります。インターンでは、エントリー...

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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

コンサルタント職

26年卒 本選考
7月
WEBテスト
8月
ジョブ選考
エントリーシート
9月上旬
一次面接
9月中旬
二次面接
9月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

コンサルタント職

26年卒 本選考
7月中旬
セミナー
エントリーシート
7月中旬
WEBテスト
9月下旬
インターンシップ
10月下旬
一次面接
12月下旬
二次面接
2月上旬
WEBテスト
2月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

コンサルタント職

26年卒 本選考
7月上旬
2days インターン
7月中旬
リクルーター面談
8月上旬
一次面接
8月中旬
WEBテスト
9月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

コンサルタント職

26年卒 本選考
2024年
9月
リクルーター面談
2024年
10月
一次面接
2025年
1月末
二次面接
2025年
1月末
WEBテスト
2025年
2月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

コンサルタント職

26年卒 本選考
2024年
7月
セミナー
エントリーシート
2024年
7月
WEBテスト
2024年
8月
2dayジョブ
2024年
8月中旬
リクルーター面談
2024年
9月
一次面接
2024年
9月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

コンサルタント職

25年卒 本選考
2024年
2月
説明会
エントリーシート
2024年
2月
WEBテスト
2024年
3月
2daysジョブ
2024年
3月
リクルーター面談
2024年
4月上旬
一次面接
2024年
4月下旬
WEBテスト
2024年
5月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

コンサルタント職

24年卒 本選考
2022年
11月上旬
リクルーター面談
2022年
11月中旬
オンライン一次面接
2022年
12月上旬
WEBテスト
2022年
12月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

コンサルタント職

24年卒 本選考
2023年
1月
リクルーター面談
2023年
1月中旬
一次面接
2023年
1月中旬
WEBテスト
2023年
2月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

コンサルタント職

24年卒 本選考
2023年
2月
企業セミナー
エントリーシート
2023年
2月下旬
WEBテスト
2023年
3月上旬
2Daysインターンシップ選考
2023年
3月中旬
フィードバック面談
2023年
3月中旬
一次面接
2023年
4月下旬
最終面接
  • 東京大学
  • 理系
内定

コンサルタント職

24年卒 本選考
12月中旬
リクルーター面談
1月上旬
一次面接
1月中旬
WEBテスト
2月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

コンサルタント職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
8月下旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

コンサルタント職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
6月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 理系

コンサルタント職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
7月頃
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 理系

コンサルタント職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
8月
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

コンサルタント職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
6月上旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

コンサルタント職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
7月
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

コンサルタント職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
8月下旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

コンサルタント職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
1月上旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

コンサルタント職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 理系

コンサルタント職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
1月
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

コンサルタント職

25年卒

コンサルタント職

24年卒

コンサルタント職

23年卒

コンサルタント職

22年卒

コンサルタント職

17年卒

コンサルタント職
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

コンサルタント職

25年卒

コンサルタント職

24年卒

コンサルタント職

23年卒

コンサルタント職

22年卒

コンサルタント職

17年卒

コンサルタント職
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 山口 重樹

設立日

2009年7月1日

企業名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)

資本金

95百万円

従業員数

1050人

所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

事業内容

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

職種別の選考対策
コンサルタント職
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
利益主義に走らず、日本全体や日本企業の発展、さらには新興国の発展に貢献する

日本政府を最大株主として持つNTTのグループ会社であるNTTデータの子会社のため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも間接的に日本政府の資本が入っていることになります。そのため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)はNTTの「日本の発展に貢献する」という気概を受け継いでおり、短期的な利益を求めるコンサルティングは行いません。利益を追うよりも、クライアントの企業価値の最大化にどれだけ貢献できるかを重視にしており、そのためにより先進的で高品質なソリューションを追求するという本質的なコンサルティングに専念しています。

また、実質的な公共機関とも言えるNTTのグループだからこそ、
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも社会貢献のマインドが当たり前に根付いています。ビジネスとしてのコンサルティングというフェーズを超えて、国や社会を良くしていくためのコンサルティングを提供する。これがフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の価値観にも深く刻まれているのです。

純粋にコンサルティングができるフィールド

世界的にIT技術の革新が進んでいる中、案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社が担当し、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)は戦略立案や構想策定、改革の実行と定着化支援といった純粋なコンサルティングに専念する体制になっています。

このように、クライアントの最上流のビジネスコンサルに特化して携わっている点は、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のアドバンテージであり、他の大手コンサルティング会社とは異なるところと言えます。

真のグローバル企業

外資系ファームの日本法人のテリトリーは日本のため、海外で活躍できるフィールドは少ないと言われています。
それに比べて、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)では全体の65%以上が海外にかかわる案件なので、海外出張がとても多いのが特徴。コンサルタントが日本から海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、外資系コンサルファームのようにグループ内の海外現地法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。
つまり、外資系ファームの場合は、グローバル案件はその国の現地法人が権限を持ち主導していくことが多いですが、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の場合は日本がヘッドクォーターであり、日本が主体となって、海外プロジェクトを進めていきます。

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