職種別の選考対策
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20年卒 職員(総合系[限定なし])の志望動機と選考の感想
職員(総合系[限定なし])
20年卒 職員(総合系[限定なし])の志望動機と選考の感想
職員(総合系[限定なし])
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
中央大学 | 文系
志望動機
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])に興味を持ったきっかけ
セミナーに参加して興味を持ったから。
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人や企業の挑戦をを支える仕事。
デロイトトーマツコンサルティング、アビームコンサルティング、アクセンチュア、PwCコンサルティング、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほフィナンシャルグループ、...
選考の感想
同業他社と比較して損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考で重要視されたと感じること
志望度である。正直なところ、競合他社(東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険)の行員の方々と比べると優秀な人材の割合は少ない気がしました。採用でも他社に流れるのを相当気にしているような印象を...
他社と比べた際の損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の魅力
介護領域に事業を多角化したり、ラインとの連携や、DeNAとの合弁会社設立、スピード感のあるM&Aなど、非常に目まぐるしくチャレンジしている会社であること。
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考で工夫したこと
セミナーに参加して損保ジャパン日本興亜の情報を数多くインプットした上で、学生時代に頑張ったことや、自己PRが損保ジャパン日本興亜の志望理由につながるような書き方、話し方をするように心掛けた。
...
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考前にやっておけばよかったこと
徹底的な自己分析。
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])を受ける後輩へのメッセージ
昨今の損害保険業界は変化が激しく、特に自動運転で走行する自動車の普及の影響で、厳しいといわれていますが、だからこそ面白いと思います。今までの金融業界・保険業界のイメージである「安定」を求める方は...
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