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就活サイトトップ企業検索金融ジェーシービー(JCB)体験談
ジェーシービー(JCB)
公式
日系 金融

ジェーシービー(JCB)
4.1

お気に入り (32864人)

「日本発、未来基準。」

クレジット決済の誕生は、常識を一変させた。
窮屈な貨幣の重さから人々を解放し、
時間と距離を越えた取引で世界をつなげた。
日本で生まれ、国際基準をつくってきた
JCBには、次の使命がある。

それは「未来基準」
最新テクノロジーとアイデアを融合し、
明日の常識となるサービスや商品をつくること。

キャッシュレス、生体認証、仮想通貨-----------
私たちをめぐる環境は猛烈な速さで変わる。
変われるものだけが、ひとつ先の未来へ進める。
さあ、挑戦しよう。
私たちは、JCB。

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969件 のES・体験談
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「「JCB」と「決済」の可能性を引き出し、経済をより豊かにするビジネスを提案せよ」 という題が出され、JCBの海外サービス担当社員として、海外新規事業立案を行う。 3日間通してJCB側からほぼワークシート等も配布されないため、自主的に計画立てて進めることが必要になる。 ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだこと(400字)】既存の多国籍企業の海外投資例を研究する国際経営学に注力した。昨今、日本では、高齢化が進んでおり、海外投資についての学習が重要であると考えた為である。具体的には、対外投資の事例を分析し、海外経営における類型を精査している。その為に、膨大な情報量から、各業界における共通点を重視した。その中で...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミナール活動です。◯◯研究と、◯◯市役所様と協力をし、外国人向け観光パンフレット作成を行なっています。企画案を3人のグループごとで提出しました。今年はコロナウイルスの影響もあり、来日する方が少ない事が問題視されていました。そこで私たちは、ターゲットを若者にしました...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務の種類が多く、女性も活躍している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】インターン前に参加した企業説明会の印象とあまり変わらない。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界他社の内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接する部屋まで案内される 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も注力したこと ・これまでで後悔したこと ・これまでの挫折経験 ・挫折経験は今にどう生きているか ・どんなリーダーシップを発揮する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談に案内される 【質問内容】人事の方から、管理職面接のフィードバックをいただき、就職活動の状況と今後どうしていくのかということを質問された。その後の余った時間で、私の方から疑問点や聞いておきたい...
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内定

22年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況の確認 ・就職活動の軸とその深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜその取り組みをしようと思ったのか ・その取り組みの中で困難だったこと ・他人からどんな人とい...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学‌業‌で‌力‌を‌注‌い‌だ‌こ‌と‌を‌ご‌記‌入‌く‌だ‌さ‌い。‌(‌400‌字‌以‌内)‌】所属していたゼミにおける発表会である。弊ゼミでは半期に一度、班単位での発表会を行っており、私の班も発表に向けて準備を始めた。他の授業は全て講義形式だったため、唯一能動的に参加できるゼミは精一杯取り組みたいと考え、優勝する...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 Web 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】キャッシュレス市場の拡大余地について、企業説明や質問など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマホ決済であったりキャッシュレス全体を取り扱う 【このイベントを通しての感想】キャッシュレス市場は確かに今後拡大していく...
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23年卒 【5/20(木)|ジェーシービー(JCB)】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(5月配信) / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、社員の方の体験談、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのイメージが強かったです 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのシステム運用だけでなく、お客様のニーズに合わせたサービスを提供なさっている 【このイベントを通しての感想】会社...
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22年卒 本選考前説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】本選考に参加する際に必須の説明会 業務内容、選考フローなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、親しみやすい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、親しみやすい 【このイベントを通しての感想】社員の方がとても明るいと感じた
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミ長としてコロナ禍での就活に不安を抱えるゼミ生を支援したことです。始めた理由は未来への一歩である就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたからです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信が持てないこと、外出規制により、人伝で得られる就活の情報が不足した...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 JCBセッション仕事・キャリア編 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】JCBの歴史といった企業説明やできる業務などの詳しい説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレス業界ということで落ち着いている人が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージに反して熱意がある社員の方が多かった。 【このイベントを通しての感想】JCBの企...
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22年卒 JCB EXPO / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】パネルディスカッション・座談会を匿名で質問することができ、会社の雰囲気や部署について理解できた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系・ブランドホルダー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ウェイ系・社員同士の仲がいい 【このイベントを通しての感想】匿名で質問できることが...
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22年卒 JCBワークショップ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターンシップの説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一のブランドホルダー。明るい社員の方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一のブランドホルダー。明るい社員の方が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒 個別企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クレジットカード事業について・JCBの強み・ワークショップ・質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界特有の堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フラットかつ自由な社風 【このイベントを通しての感想】企業説明のみならず、クイズや質問を交えた説明会であり...
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22年卒 一次面接(最終面接) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目・女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・周りを巻き込んだ経験について(リーダーシップを発揮した経験) ・その取り組みの中で困難だった点 ・それをどう乗り越えたか ・なぜその取り組みをしようと思ったのか ・面接の...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】spiの参考書を解く
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「JCBのアセットを用いて経済をより豊かにするビジネスを提案せよ」がテーマ。 インドネシア、ベトナム、インドの三か国から1つ選び、その国を豊かにする新規事業を企画する。 インターン前に事前にチームメンバーとの引き合わせがあり、1日目のプレゼンに向けた準備をする。1日目の...
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22年卒 合同Webセミナー / 説明会

岡山大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】オンラインにて、説明会が行われた。リアルタイム配信形式で、チャットにて質問が出来る形式だった。JCBの業務の説明から今後のイベント、求める人物像の共有まで行われた。就活のコツも話してくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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22年卒 1Day Autumnワークショップ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】チャットでの質問に答える、インターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク 【このイベントを通しての感想】事業が魅力的でインターンシップに参加したいと感じました。
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・軽く自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜリーダーに選ばれたと思うか ・苦労したこと、つらかった点 ・どうやって乗り越えたか ・自分の長所と短所 ・周囲の人からの自分の評価 ・社会人として何...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】一般的な対策本
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インド、ベトナム、インドネシアの3カ国のいずれかについて、社会課題を特定する。その社会課題をJCBの決済サービスによってどう解決するか、という新規事業立案系グループワーク。3日間にわたり、意義と収益性両方の観点から最適な事業提案を目指す。 【ワークの具体的な手順】チームビル...
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企業情報

企業名

株式会社ジェーシービー

ホームページURL

https://www.global.jcb/ja/

設立日

1961年1月25日

代表者

代表取締役 兼 執行役員社長 二重 孝好(ふたえ たかよし)

所在地

東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

資本金

106億1,610万円(2024年6月末現在)

従業員数

4,489名(2025年3月末現在)※ 時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む

事業内容

クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

年間取扱高

50兆2,091億円(2024年度)※当社事業(国内外含む)における取扱額の合計(一部推定値を含む)

会員数

1億6,977万会員(2025年3月末現在)※当社事業(国内外含む)における会員残高数の合計(一部推定値を含む)

加盟店数

約5,600万店(国内外)(2025年3月末現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合職群 習熟職群
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日本に「クレジットカード」が導入されて約60年。当社は1961年の創立以来、半世紀にわたり業界のパイオニアとしてキャッシュレス業界をリードしてきました。そして今、我々を取り巻く環境は、大きく変化しています。当社はこの様な変化に際し、「日本発唯一の国際ペイメントブランド」としての強みを活かした事業展開はもとより、国内外のお客様にJCBならではの価値を提供し続け、「真のグローバルブランド」として、支持され、選ばれる企業となることを目指します。

多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供

JCBは、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供する「カード発行事業」を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う「加盟店事業」をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託する「プロセシング事業」、日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する「国際ブランド事業」など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。

「JCBらしさ」を追求する独自の国際展開

1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応えることのできる商品・サービス」を自らの手で全世界に普及させることへの強いこだわりがあったからです。海外開拓のチャレンジは当時「無謀な挑戦」と言われていましたが、、T&E(トラベル&エンターテインメント)カードとして高品質なサービスを提供することで、高い評価を得たからこそ実現したのです。大きな夢を持って始めた独自の国際展開で、JCBは「国際ペイメントブランド」として確固たる地位を築いています。

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