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金融 ジェーシービー（JCB）

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学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）

ゼミ長としてコロナ禍での就活に不安を抱えるゼミ生を支援したことです。始めた理由は未来への一歩である就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたからです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信が持てないこと、外出規制により、人伝で得られる就活の情報が不足した2点だと判断しました。そこで...

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学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）

初心者として新しいスポーツに次々と挑戦したことです。私は中学、高校、大学生活でテニス、バスケ、バレーに挑戦してきました。しかし、新たな挑戦は経験が無いという点で困難です。さらに、身長が低く体格的にも恵まれていない私の挑戦はより困難なものでした。私は今まで困難に直面した際、自分が決めたことを徹底...

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自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）

私の強みは自分に課したルールを徹底する規律力です。この強みを活かし、数々の困難や挑戦を乗り越えてきました。小学生でダイエットに挑戦した際は毎日のランニング、筋トレ、食事制限、お菓子の禁止を徹底し、1年間で体脂肪率を15%落としました。進路変更により、偏差値◯◯から大学進学を目指した際は毎日塾が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、かなり年次の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分間人事部の方と雑談をして緊張をほぐしてくれる時間がある。その後に面接をし、終わってから人事部の方から今後の連絡についての説明がある。その日の夜に電話で合格の連絡が来る。　【質問内容】1.学生時代熱中したこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介・就活状況の確認・就職活動の軸とその深堀・学生時代に頑張ったこと・なぜその取り組みをしようと思ったのか・その取り組みの中で困難だったこと・他人からどんな人とい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談に案内される　【質問内容】人事の方から、管理職面接のフィードバックをいただき、就職活動の状況と今後どうしていくのかということを質問された。その後の余った時間で、私の方から疑問点や聞いておきたい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介・これまでの人生で最も注力したこと・これまでで後悔したこと・これまでの挫折経験・挫折経験は今にどう生きているか・どんなリーダーシップを発揮する...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間のインターンシップ。内容としては新規事業立案ワークだった。チーム対抗で、東南アジアの国を1つ選び、国についての調査をした後、JCBの強みを活かしながら現地の課題を解決するビジネスを考案・発表する。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介（名前とマイブーム）・学生時代頑張ったこととその深掘り・学生時代に力を入れたこと以外の経験とその深掘り・弱みとそれを克服するために必要なこと、さらにそのためにすべきこと・周囲に...

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【経緯】管理職面接後の人事面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に新卒採用できたことを伝え、ロビーで待機。人事部社員が迎えに来て、小さめの部屋に移動。　【質問内容】管理職面接のFBを受け、評価された点や、逆に改善すべき点を詳細に伝えらえれた。また、他社の選考状況などを聞かれ、JCBへの志望度の高さを確かめられた。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事部社員が迎えに来るので小さい部屋に移動。最終面接まで社員と話し、緊張をほぐす。その後、社員が最終面接の会議室に案内してくれる。　【質問内容】・簡単に自己紹介・ES内容についての質問とその深掘り・就職活...

【承諾/辞退理由の詳細】別に志望していた業界の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【承諾/辞退理由の詳細】業界他社の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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