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就活サイトトップ企業検索金融ジェーシービー(JCB)体験談
ジェーシービー(JCB)
公式
日系 金融

ジェーシービー(JCB)
4.1

お気に入り (32834人)

「日本発、未来基準。」

クレジット決済の誕生は、常識を一変させた。
窮屈な貨幣の重さから人々を解放し、
時間と距離を越えた取引で世界をつなげた。
日本で生まれ、国際基準をつくってきた
JCBには、次の使命がある。

それは「未来基準」
最新テクノロジーとアイデアを融合し、
明日の常識となるサービスや商品をつくること。

キャッシュレス、生体認証、仮想通貨-----------
私たちをめぐる環境は猛烈な速さで変わる。
変われるものだけが、ひとつ先の未来へ進める。
さあ、挑戦しよう。
私たちは、JCB。

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969件 のES・体験談
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い人。課長か部長か。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機。人事部の人が来て面接前に少しお話。その後面接。面接後も先程の人事の人とお話。諸連絡を経て終了。 【質問内容】・ここまで選考受けた感想 ・中学高校の部活など。 ・自己紹介 ・がくちか(...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。優しそうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・がくちか(基本的なことと深堀。エネルギーの源は何だったかも聞かれた) ・仕事をしてくれない人にどうしたか ・これまでの人生の中で挫折した経験 ・就職活動の軸3つ。どん...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年未満くらいの若手の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 がくちか(1つ)のみ。 どんなことに取り組んだか ・具体的に ・その取り組みでは何が難しかった、困難だったか ・どう乗り越えたか ・周りの人の反応や言われたことは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】クレジットカードでの利益を上げる方法 【GDの手順】簡単に自己紹介(アイスブレイク)してからお題の発表。ちなみにアイスブレイクとして趣味や最近ハマっていることを話すように言われた。 20分くらい話し合いの時間があった。 話し合いの後に1分程度で発表をす...
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】◯◯に関する研究に最も力を注いでいる。◯◯とは◯◯に生息する◯◯の集合を指し、宿主の◯◯機能と深く関わる。◯◯哺乳期における健全な◯◯の構築プロセスを解明し、家畜の健全育成への貢献を目指している。この研究の中で、「目的意識」と「学び続ける姿勢」の重要性を学んだ。初め...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】JCBの社員かわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。オーソドックスな感じで、突拍子もないことは聞かれない。明るく協調性を押し出して話せば良いと思う。逆質問はできないため用意する必要はない。インターンに対しての意気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】教育系 【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室し、選考官からお題発表、25分で議論して発表。インターネットで分からないことを調べるのは認められていた。タイムスケジュールを組んで話を進めていく。普通のグルディスという印象を受けた。 【プレゼン時間の有無】1分...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数と性格 【各科目の問題数と制限時間】計数の制限時間は短め 【対策方法】spiが解ければできる
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新事業やサービスを立案するワークがメイン。前提や分析、議論の流れはメンターに細かくチェックされ、少しでも違和感があれば考え直す。ポイントはJCBが関わる意味があるかどうか。採算がとれるか、ブランドイメージ向上になるか、など。 【ワークの具体的な手順】現状分析→課題把握→ソリ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと(400字以内)】TOEICの勉強に挑戦し、目標点数を達成した。高校生の頃から英語が好きな私は、英語を自身の強みにしたいと考えていた。そこで、強みとなる指標のTOEIC◯◯点を目標に設定して取り組んだ。当時の自分はリスニングが苦手で勉強を避けていた。そこでリスニングを伸ばすため基礎単語や簡単な文章から...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【学業で力を注いだこと(400)】ゼミ活動の一環として、学内の「ディベート大会」に参加したことだ。◯◯人1組のチーム内で5つの役割があり、その中でも私は「応答」という相手の質問に答える役割を担当した。当初はゼミ内で練習試合を複数行ったが、1回も勝つことができずにいた。そこで私はチーム内で敗因特定のための話し合いを開き、メン...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。】◯◯のゼミで抑うつや不安が生じる理論や対処法について学んだ。その中核となっているのは「◯◯療法」であり、物事を捉える枠組みである「◯◯」への介入によってその後の行動変容をもたらす目的がある。このゼミを専攻した動機は、「自分自身だけでなく周囲の苦しんでいる人を助けられる存在になりたい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。】私が学業で力を入れたことは所属学科の学習と資格取得の両立です。その際に最も意識したことは自らをを律して自己管理をして、結果を出すことです。まず所属学科では専攻している◯◯学の知識の知見を深めました。また金融リテラシーを高めるため、◯◯の資格取得を目指しました。結果として、学科で良い...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと】ゼミナールで学んでいる「地域産業論」の研究に力を入れた。地域の課題を的確に把握し、実際に現地に足を運ぶフィールドワークによって研究した。具体的には、企業や地方自治体と協力し、新たな観光商品の開発、集客向上策、学生視点での地域産業の振興策、シティセールスの新たな方法などを提案した。昨年参加した「◯◯」...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 説明会(セミナー) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界・業務内容の大枠、選考フローの説明、質問と返答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、好感度が上がった。 【このイベントを通しての感想】早期選考のあるインターンに直結するため参加必須
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】問題集
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、学歴が高い人が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明、体育会の社員が多かった。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、雑談→面接 【質問内容】今までと異なり、ポンポンいろいろなことを聞かれるスタイルだった。 ・学生時代頑張ったこと ・人生で一番の挫折経験 ・自分の強みを今後、会社でどう活用していきたいのか。 ・会社で何がしたい...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って質問された。 ・学生時代頑張ったこと ・その中で苦労したこと、それをどう乗り越えたのか ・自分の強みと弱み、弱みをどう解消したか ・逆質問、最後に一言...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘りのみ まずは、1分程度で説明し、そこから面接官が気になったところがあった場合、そこを聞かれる。自分が聞かれたのは、苦労したところやその中で考えて工夫したところなどを...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、解散 【GDのテーマ・お題】外部公開禁止と言われたが、基本的なテーマだった。 【GDの手順】テーマ発表→議論→代表者が発表 議論の時には、いろいろな気づきを話していくことも重要だが、この会社のグループディスカッションではどんな役割を担う人かを評価されているので、私はタ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】大学3年次、「豊島事件」という40年以上前に香川県の小さな島で起きたごみの不法投棄事件の研究に力を注いだ。私がこの事件を研究しようと思った理由は、世界の芸術作品が環境活動家により汚される事件が多発していると知り、我が国の環境問題の現状を詳しく知りたいと思ったからだ。...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学業について400字以内で記入してください】私は人間の体温に関する分野を扱う「〇〇〇〇〇ゼミ」に所属をし、中でも特に「〇〇〇の予防と治療」のテーマを中心に幅広く学習している。 大学のよさこいチームにて夏の炎天下の中で練習を行っていた際、〇〇〇が原因で練習中に倒れる人が続出した事から、〇〇〇に関する知見を得ることでチーム...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)】私の強みは「課題を分析し、適切な対策を講じる力」ことだ。この強みは部内の業務体制を整備した際、発揮できた。昨年、試合や行事の運営の際、業務の重複や書類の申請遅れなどのミスにより、部が不利益を被るという問題が発生した。原因として、先輩からの業務の引継ぎが十分で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】私は、◯◯名規模の労働法ゼミに所属しており、労働事例を用いて労働法の概要について理解することを目標として掲げました。活動内容は、毎週火曜日に労働者側と使用者側のチームに分かれた合計12名で、教授が作成した労働問題の事例について議論しています。グループでの活動は2点あ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

株式会社ジェーシービー

ホームページURL

https://www.global.jcb/ja/

設立日

1961年1月25日

代表者

代表取締役 兼 執行役員社長 二重 孝好(ふたえ たかよし)

所在地

東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

資本金

106億1,610万円(2024年6月末現在)

従業員数

4,489名(2025年3月末現在)※ 時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む

事業内容

クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

年間取扱高

50兆2,091億円(2024年度)※当社事業(国内外含む)における取扱額の合計(一部推定値を含む)

会員数

1億6,977万会員(2025年3月末現在)※当社事業(国内外含む)における会員残高数の合計(一部推定値を含む)

加盟店数

約5,600万店(国内外)(2025年3月末現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合職群 習熟職群
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日本発唯一の国際ペイメントブランド会社、JCB

日本に「クレジットカード」が導入されて約60年。当社は1961年の創立以来、半世紀にわたり業界のパイオニアとしてキャッシュレス業界をリードしてきました。そして今、我々を取り巻く環境は、大きく変化しています。当社はこの様な変化に際し、「日本発唯一の国際ペイメントブランド」としての強みを活かした事業展開はもとより、国内外のお客様にJCBならではの価値を提供し続け、「真のグローバルブランド」として、支持され、選ばれる企業となることを目指します。

多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供

JCBは、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供する「カード発行事業」を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う「加盟店事業」をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託する「プロセシング事業」、日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する「国際ブランド事業」など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。

「JCBらしさ」を追求する独自の国際展開

1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応えることのできる商品・サービス」を自らの手で全世界に普及させることへの強いこだわりがあったからです。海外開拓のチャレンジは当時「無謀な挑戦」と言われていましたが、、T&E(トラベル&エンターテインメント)カードとして高品質なサービスを提供することで、高い評価を得たからこそ実現したのです。大きな夢を持って始めた独自の国際展開で、JCBは「国際ペイメントブランド」として確固たる地位を築いています。

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