職種別の選考対策
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23年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
23年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンの志望動機
自分が経済系の学部であったこともあり、コンサルティング業界や金融系を中心に受けていた。
その中で日本唯一のブランドホルダー会社であるJCBのインターンの存在を知り、業務内容に興味が湧いたのでイ...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で重要視されたと感じること
協調性や地頭の良さを非常に見られていたと感じる。
実際チームのメンバーも社員の方々も、コミュニケーションに長けていて、かつ地頭が多い人が多かった。
選考ステップは30分のGD1回のみなので、...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で工夫したこと
非常に高倍率なGDがあるので、GDに関してはちゃんと対策しておくことが重要だろう。
参加が確定した場合は、事前課題をみっちり取り組んだ方がインターンの充実度も上がるため、事前課題をちゃんとやる...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。GDはちゃんと対策しておくべき。
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