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日本M&Aセンターのインターンシップ情報

日本M&Aセンターの開催予定インターン

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日本M&Aセンターのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

日本M&Aセンターの

過去のインターンの内容

M&Aの実務を体験できる3日間のインターンシップ

日本M&Aセンターのインターンシップは、主に3日間にわたって実施されます。 1日目は企業の価値算出方法を学び、2...

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日本M&Aセンターの過去に開催したインターン

27年卒 | 金融

【3days/5days|選抜型インターン】経営戦略・M&A実務・プレゼンの“本質”を体感する夏 │実戦形式の企業評価・マッチングワークで圧倒的成長を掴め

27年卒 | 金融

【大阪3days|選抜型インターン】経営戦略・M&A実務・プレゼンの“本質”を体感する夏│実戦形式の企業評価・マッチングワークで圧倒的成長を掴め

21年卒 | コンサル・シンクタンク

【本選考直結】日本M&Aセンター 夏季インターンシップ

22年卒 | コンサル・シンクタンク

【22卒 / 本選考直結】日本M&Aセンター 夏季インターンシップ

日本M&Aセンターのインターンに対するクチコミ

3.9
27年卒
自己成長の機会
非常に専門的な知識を活用したグループワークを非常に優秀なメンバーと共に長時間行うため、難易度が非常に高いワークであったと感じる。より専門的な内容を仲間と吟味し、答えを出すまでのプロセスは他では味わえないと感じた。
27年卒
参加者の印象
東京一工、早慶。体育会
27年卒
業界・事業の情報
M&Aコンサルに対しての講義や専門的な知識のインプットの時間が多めであることから、ターゲット層やディールの内容など、かなり深い部分まで理解を深めることが出来た。
27年卒
参加者の印象
論理的思考力や自分の考えを伝える力が高い学生が多かった。また明るめな学生が全体的に多かった。
27年卒
本選考への影響度
インターンシップ参加で早期選考に繋がる。
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日本M&Aセンターのインターンシップの体験談

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(この質問に関する深堀が1番長かった)リーダー経験、就活の軸、M&Aセンターと他M&A企業との違い、新卒で活躍するためには、M&A業界もしくはM&Aセンターは何が忙しいと思うか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して開始 【質問内容】なぜ中学受験をしたのか なぜ今の大学を選んだのか 学生時代に力を入れた事 なぜ高校と違うスポーツ、部活に入ったのか 挫折経験 インターンシップの応募理由 どんな社会人になりたいか M&A...

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約20年の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにリンクがあるのでそこからアクセス 【質問内容】ESの内容 志望動機とその深掘り 企業理念について ルールを破った経験 M&Aについてのイメージ M&Aについて批判的な意見を持つ人もいると思うが、その...

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で入社20年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り待機 【質問内容】インターンシップの感想、改めての志望動機、どんなMAコンサルタントになりたいか、自分の強みと弱み、どんな人と働きたいか、どんな人とは一緒に働きたくないか、学生時代に力を入れたこと、自分の趣味...

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】数学15分 【対策方法】とても簡単だった。基本的な計算問題が出題されて対策は不要だと思う

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方、優しい雰囲気、年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為ない 【質問内容】・自己PRを踏まえた自己紹介 ・なぜその大学を志望したか ・学生時代に頑張ったこと ・深堀(この部分はアドリブで質問が来る) ・就活の軸 ・なぜM&Aセンターを志望...

26年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、年配の女性であった 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のweb面接会場から参加した 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 M&Aに対する思い ■回答 所属していた文化系部活での内容を話していた。要点を明確に話すことを意識した...

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに始まる 【質問内容】大学の部活動に関する質問について、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜこの業界を志望しているのかについてして説明した。また中高の部活動や留学経験に...

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事部の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】◾︎インターンシップ参加の志望動機 企業理念に共感しており、さらに企業理解を深めたい点と、自身の強みであるリーダーシップを発揮して意欲的に参加したいという意気込みを話した。 ◾︎志望動機の深掘...

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性検査:20問(10分) 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

日本M&Aセンターのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加したい理由】企業の成長戦略を支援し、社会課題の解決に取り組む企業の挑戦に拍車をかけたるため、実務を通した経験を培いたいからである。そして貴社が強みを持つM&A戦略立案やPMI支援の領域で、スタートアップと大企業の間にある文化やスピード感の違いを橋渡しし、両者の相乗効果を最大化することで、社会に革新を...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】M&Aを通じて顧客の課題解決に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じたからです。大学では◯◯部に所属し団体戦での敗北を機に課題を分析し、大学との合同練習を実行しました。この経験から、課題を構造的に捉え、試行錯誤しながら改善に取り組む姿勢を身につけました。インタ...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】 私は中小企業の黒字廃業を深刻な問題として認識しており、貴社でM&Aを実践的に学び、認識をより深めたいと考えて志望した。私の地元は◯◯が特産品なのだが、◯◯の後継者不足問題をしばしば耳にすることがあった。また大学院では◯◯について学ぶ中で、◯◯制につい...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】経営者の意思決定に深く関われるM&Aは、抽象度の高い思考に日常的に触れられる点で、20代で圧倒的に成長できる環境だと考えている。中でも貴社は、豊富な案件数と全国規模のネットワークを強みに、単なる条件整理にとどまらず、経営者の想いに寄り添った支援を行って...

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にしている倫理観や価値観について教えてください。それらの倫理観や価値観が、あなたの行動にどのような影響を与えているのか、具体的な例を交えて説明してください。(600文字以内)】私が大切にしている倫理観は、「一度自分で決意したことから逃げないこと」と「自分に嘘をつかないこと」である。中学時代、バレー部の部長を務...

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200字以内)】M&Aは経営者の意思決定に深く関わり、社会の持続性にも寄与する仕事だと感じた。説明会で聞いた現場社員の話から、単なる仲介ではなく、企業の未来をともに構想するパートナーとして向き合う姿勢に強く惹かれた。特に、専門知識だけでなく信頼構築や交渉力が問われる点に...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加したい理由】顧客に寄り添い、価値を創造する人材になるべく、貴社の業務理解を深め、自身の理想像と照らし合わせたいからだ。私は、家庭教師営業経験を通じ、顧客に最適な提案を行い、サービスの先の価値を提供することにやりがいを感じた。近年、日本の超高齢化社会に伴う企業の衰退や労働力の減少が危惧されている。そん...
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験】学生時代に得た素晴らしい経験は、◯◯部において、◯◯スタッフとして新人部員の教育体制を改善したことである。入部当初、部では新人◯◯を教育する環境が整っておらず、◯◯の知識や業務内容を理解するのに時間がかかり、選手が◯◯の仕事を担う場面が多かった。この経験から組織が日本一という目標を達成するた...
2人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】私が学生時代に最も力を入れたことは、所属する⚪︎⚪︎の活動で、努力を続けて結果を出したことだ。 初めて◯◯大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れた。私は大学から◯◯を始めたため、先輩に比べて実力は劣っていた。しかし、私も先輩のようになりたいと思い、勉強を始めた。 大学...
1人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験(400字以内)】◯◯を運営している会社の顧客を獲得する営業の長期インターンです。営業経験がほぼ0の状態から勉強し、1日あたり約6人の顧客と商談をしていました。最も意識して取り組んでいたのは◯◯と◯◯です。オンライン商談なので、お客様との距離がどうしても縮まりにくい状況でありましたが、お客様の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

株式会社日本M&Aセンター

ホームページURL

https://www.nihon-ma.co.jp

事業内容

M&Aを中心とした経営戦略コンサルティング (M&A仲介業務・クロスボーダーM&A・PMI支援・IPO支援・ファンド事業)

設立日

1991/04/25

代表者

代表取締役社長 竹内 直樹

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階

従業員数

1,118名 (2025年6月末時点)

資本金

40億円(東証プライム上場 証券コード:2127)

売上高

44,077百万円(2025年3月期時点)

経常利益

16,918百万円(2025年3月期時点)

国内拠点

中部支社、西日本支社、中四国支社、 九州支店、北海道営業所、沖縄営業所

海外拠点

シンガポール現地法人、インドネシア現地法人、ベトナム現地法人 、マレーシア現地法人、 タイ現地法人

成約件数

年間成約件数1,078件(2024年度)※累計10,000件以上

提携先

会計事務所1,066事務所、地方銀行97行、信用金庫221庫、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券、商工会議所、ベンチャーキャピタル(6割の案件が提携先経由)

募集人数

51~70名

採用実績

2025年:74名(期中入社含む) 2024年:50名(期中入社含む) 2023年:49名  2022年:43名 

初年度年収

558万円+上限のないインセンティブ

賞与

年2回+インセンティブ支給年4回

平均年収

1,114万円(2023年3月期時点) ※事務系職含む

平均年齢

34.9歳

新卒定着率(直近3年入社)

82.8%

諸手当

社員持株会奨励金制度、社内フードコーナー、総合福利厚生サービス 、リゾ ートホテル会員権、慶弔金制度 、ベビーシッター補助制度 他

休日

土日祝(年間123日)

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