職種別の選考対策
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26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターンを知ったきっかけ
企業採用ホームページから
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターンの志望動機
裁量のある仕事、社会課題解決に取り組めるか、若手からの成長環境の3つの軸で選びました。他には、コンサル業界や金融業界などのインターンにも参加し、自分が熱中できる環境を見極めるようにしていました。...
選考の感想
同業他社と比較して日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考で重要視されたと感じること
「志望動機の具体性」と「自分の価値観と事業の接点」が重視されていたと感じました。ESと面接の1回のみという短い選考フローだからこそ、いかに自分の思いを端的に伝えられるかが鍵でした。他社と比べて、...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考で工夫したこと
ES・面接ともに、「自分自身の原体験」と「社会課題への問題意識」を結びつけて話せるよう準備しました。M&Aに関する予備知識を簡単に学びつつ、なぜ日本M&Aセンターなのかを論理的かつ熱意をもって伝...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
もっとM&Aの事例や基本的な流れを理解しておけば、より深い志望動機が語れたと思います。また、自分の強みを「M&Aのどのフェーズでどう活かせるか」まで言語化できていれば、説得力が増したと感じました...
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