成長意欲の高い社員が多く、若手から挑戦できる環境だと感じた。また、成果を追求するだけでなく、「企業の未来をつなぐ」という使命感を共有しながらチームで顧客に向き合う社風が印象的だった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
M&A業界が抱える社会的役割や、日本M&Aセンターの事業内容について理解を深めることができた。特に、後継者不足による廃業が増加する中で、M&Aが企業の存続や雇用の維持に貢献していることが印象的だった。また、仲介会社は単に買い手と売り手をつなぐだけではなく、経営者に寄り添いながら成
参加者の印象
質問のレベルが少し低かった。
採用・選考の情報
大変わかりやすかった。
仕事内容・キャリアの魅力
若手のうちから経営者や専門家と直接関わり、提案から成約まで一気通貫で携われる点に魅力を感じた。M&Aは企業や経営者の人生に関わる大きな決断であり、その意思決定を支援できることに大きなやりがいがあると感じた。 また、国内案件だけでなく海外案件への挑戦やグループ会社への出向、新
働く環境の魅力
若手から大きな裁量を持って挑戦できる点に魅力を感じた。また、経営者や専門家と関わりながら成長できる環境に加え、チームで協力しながら成果を目指す風土も印象的だった。

