日本ガイシの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

当初は素材や部品領域にも幅広く関心を持ち選考に参加しましたが、業界理解や自己分析を深める中で、自身が将来本当に携わりたいのは自動車業界、とりわけ車体設計の分野であるという思いが強くなりました。日本ガイシの持つ独自の技術力や事業の社会的な影響力の大きさには大変魅力を感じていたものの、最終製品であるクルマそのものの設計に直接関...

採用人数・倍率

不明ですが、自由応募の場合はかなりの高倍率となります。

内定者の採用大学・学歴

名古屋大学等の学生が多い印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方から説明を受けた後、役員室へ案内。面接終了後は、そのまま人事の方と簡単な事務連絡を行い帰宅。

質問内容

自己紹介、志望動機、なぜ他社ではなく日本ガイシなのか、技術者としてどのような社会を作りたいか、チームで困難に直面した際に大切にしていること、逆質問。基本的にESについての深堀と人柄を確かめるような質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事一人、技術者2人

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、まずは研究内容について資料（もしあれば）や口頭で5分程度説明。その後、研究に対する技術的な質疑応答があり、後半は学生時代に力を入れたことや志望動機に関する質問。

質問内容

研究テーマの概要と、直面した技術的課題は何か？その課題をどう乗り越えたか？開発した装置の独自性はどこにあるか？研究で得た知見を弊社の生産技術でどう活かせるか？チームで意見が対立した際にどう立ち回るか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手〜中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、簡単な自己紹介とアイスブレイクがあり、その後ESに沿った質疑応答。最後に逆質問の時間があり終了。

質問内容

自己紹介、学生時代に最も力を入れたこと、自身の長所と短所、日本ガイシへの志望動機、他社の選考状況。逆質問を数個聞かれる時間がありました。二次が技術面談のため、研究内容についてはあまり深堀はありませんでした。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：約35分、性格診断：約30分

対策方法

SPI対策用参考書を3周ほど繰り返し解き、非言語分野の解法パターンを定着させました。また、本命の選考に備えて他社の選考で場数を踏み、PC操作や独特の時間配分に慣れるよう実践的な対策を行いました。

承諾/辞退理由の詳細

OBの方々や面接官の方々と会話した際にセラミックスに対しての熱意や、仕事に対する向き合い方に共感した。面接でも終始柔らかい雰囲気で会話してくださり印象が良かった。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長、技術系管理職3人

会場到着から選考終了までの流れ

受付に声を掛けると待合用の椅子に案内され、時間になると人事の方が来て部屋まで案内された。面接が終わると交通費を渡され解散。

質問内容

質問：日本ガイシでやりたいことを教えてください。 回答：環境分野の事業に興味があり、特にダイレクトエアキャプチャーの技術の開発に携わりたいという話をした。 質問：短所についてこの短所で何か損をした経験はありますか？ 回答：心配性が故に選択をためらってしまい、機を逃してしまったという話をした。 質問：研究内容について、今後ど...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職社員3人 一人若手、二人管理職あたり

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

質問：研究概要を教えてください 回答：ESの内容を簡潔に答えた 質問：これはどういったところで応用され貢献しますか？ 回答：研究の展望を簡単に話した。 質問：何かアピールポイントはありますか。 回答：常に人と関わりながら多角的に考えることを意識してきたという話をエピソードを踏まえて話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも人事の若手

会場到着から選考終了までの流れ

入室して本人確認してすぐに質問が始まり、20分で終わった。

質問内容

質問：どのようなきっかけで日本ガイシを志望したのか？何故この職種に就きたいのか？何故この事業に携わりたいのか？ 回答：自身のセラミックスの専門性を活かしたいという話、研究室のOBの方々から社風だったり社員の人柄を聞いた話。環境問題に貢献したいという話を自身の経験を踏まえて話した。 質問：学生時代に力を入れたことについての深...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語35分

対策方法

玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。

ご自身の長所を記入してください。

周囲を巻き込む明るさと、物怖じしない行動力です。初対面の方とも円滑にコミュニケーションを取ることができ、困難な状況下でも前向きな姿勢でチームの雰囲気を高めながら、課題解決に向けて迅速に行動できます。

ご自身の短所を記入してください。

楽観的すぎて慎重さに欠ける面があります。スピードを優先するあまり細部の確認が漏れることがあるため、作業前にはチェックリストの活用や計画の再確認を徹底し、正確性を高めるよう意識して取り組んでいます。

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？ そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）

◯◯での組織拡大に伴う業務の属人化を、相互教育の仕組み作りによって解決しました。当時、案件増加により人員が増える中で、各員が自身の担当業務しか把握しておらず、特定のメンバーへの負担偏重が問題でした。私はまず業務のマニュアル化を提案しましたが、作成者以外が運用するとエラーが頻発し、結局確認作業が生じるという新たな課題に直面し...

長所

異なる意見を整理し、相互理解を促しながら合意形成へ導く調整力である。学生プロジェクトに参加した際には、対立する意見の背景と共通する目的を整理し、建設的な議論を導き、チームの成果の最大化に貢献した。

短所

心配性なところである。確認を重ねないと不安になるため、重要な作業はダブルチェックを徹底している。また、確認後は区切りを意識し、次のタスクへ円滑に移行する工夫をしている。

大学時代に最も力を入れたことはなんですか。そこで得た成果はどのようなものですか。

研究室の優先選択権を獲得するため、学習に最も力を入れた。あらかじめ目標への道筋を立てて取り組むことの重要性を学んだことが成果だと考える。私の学科では、成績上位◯◯割が優先的に研究室を選択できる。しかし、私の入試成績は合格最低点に近かった。そこで目標である優先選択権獲得に向けて計画を立て実行した。まず例年の成績評価方法を分析...

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）

私はファストフード店で時間帯責任者を務め、提供タイムの短縮に挑戦しました。業務の効率化が顧客満足につながると考え、まずはチーム内のコミュニケーションを強化。意見を交わしやすい雰囲気をつくり、全員が主体的に改善策を提案できる環境を整えました。その結果、チームの一体感が生まれ、メンバー同士が互いにサポートし合う姿勢が定着しまし...

当社でどのような仕事に挑戦したいですか？そこで活かされるあなたの強みはなんですか？（400文字以下）

私は営業職として、貴社の環境に優しい製品をより多くの人に知ってもらい、顧客と長期的な信頼関係を築く仕事に挑戦したいと考えています。貴社は排ガス処理製品やエネルギー関連製品など、持続可能な社会の実現に貢献する技術を有しており、これらの価値を適切に伝え、環境にも人にも喜ばれる提案をすることが営業の使命だと考えます。 私は、◯◯...

あなたがどんな人か分かるような自己紹介をしてください。（400文字以下）

私は、挑戦を通じて周囲の人の喜びを生み出すことにやりがいを感じる人間です。大学では旅行の幹事を務め、行き先のリサーチやスケジュール調整を入念に行い、全員が楽しめるよう工夫しました。参加者一人ひとりの希望を丁寧に聞き、移動手段や観光ルートを調整した結果、旅行後に「最高の旅行だった」と感謝の言葉をもらい、大きな達成感を得ました...

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400字以下）

大学の◯◯部でマネージャーを務める中で、選手により気軽に頼ってもらえる雰囲気作りに力を入れた。入部当初、マネージャーと選手の間に距離を感じ、選手にとって自分たちが本当に役に立っているのか疑問を抱いた。そこで、日常的に些細なことでも声をかけ会話したり、一緒に食事をしたりして、信頼関係の構築に努めた。また、練習メニューの不明点...

興味のある製品や事業について記載ください。

EnerCera（エナセラ）、カーボンニュートラル

当社でどのような仕事に挑戦したいですか？そこで活かされるあなたの強みはなんですか？（400文字以下）

ジョブローテーションを通じて様々な仕事に挑戦し、その過程で自身の強みを発見しながら、他部門で得た知見を活かして貴社に貢献したい。中でも特に興味があるのは、管理部門の業務である。私は◯◯部でのマネージャーとしての活動を通し、先を見通して計画を策定し、問題の予防策や対応策を事前に用意することの大切さを学んだ。そのため、私はもの...

自身の長所

ことに積極的に挑戦する意欲 である。昨年から◯◯のアルバイトに取り組んでおり、未経験ながらも挑戦している。

自身の短所

自分の意見を後回しにしがちなところ。そのため、普段から周囲とコミュニケーションを取ることで、集団の中で意見することへの心理的なハードルを下げることを心掛けている。

大学時代に最も力を入れたことは何か。そこで得た成果はどのようなものか

◯◯のアルバイトである。私はこの活動を通じて、周囲と助け合いながら物事に取り組む力を養った。幼少期からの憧れから、◯◯のアルバイトを始めた。しかし、経験不足からその取り組みの質を下げてしまった。そこで私は以下のことに注力した。1つ目は、先輩方に積極的にアドバイス を頂くことで自身の動きをどのように改善すれば良いかを理解し...

ご自身の長所を記入してください（100字以内）

私の長所は何事にも真摯に向き合えることである。趣味の◯◯では地道に自分の弱点と向き合い続け、大学時代に△△という成果を残した。また団体の代表として、個々の意見を尊重し良い点を積極的に取り入れてきた。

ご自身の短所を記入してください（100字以内）

私の短所は咄嗟の判断に迷いが生じることである。◯◯でのアルバイトでは混雑時に迅速かつ適切に仕事の優先順位を決めることに苦戦した。短所の克服のため、事前準備を徹底し、柔軟に対応できるよう努めている。

あなたが大学時代に最も力を入れたこと（400字以内）

◯◯の普及活動に力を入れた。私は◯歳のときに◯◯を始め、趣味として定期的に大会に参加し続けてきた。しかし、周りの人と◯◯の話をしても「◯◯」と思われがちな事実を痛感した。そのため、◯◯の魅力を伝えるために大学では◯◯サークルを設立した。初めは思うように考えを伝えられず、相手の関心を惹けている実感が湧かなかった。反省を重ねる...

現在の日本ガイシに対するイメージを3つ選択してください。

掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる会社であること 事業に社会的な影響力や意義がある会社であること 事業に他にはない強みがあり今後も成長が見込める会社であること

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？ そこで得た成果はどのようなものですか？

大学入学直後、多様な新入生との出会いやコロナ禍による対面交流の激減を受け◯◯を実施。初年度は試行錯誤を重ねた結果、◯◯実現し、組織内の調整力やリーダーシップ、資金管理能力が大幅に向上。これにより、柔軟な問題解決力を実践的に身につけるとともに、チーム全体の士気と一体感を醸成できました。

興味のある製品や事業について記載ください。

日本ガイシの先進技術を駆使した高機能セラミックス製品や絶縁材料に大きな関心があります。特に、エネルギー効率の向上や環境負荷低減を実現する革新的技術、電子部品向けの高信頼性製品の開発を通じ、グローバル市場での事業拡大に寄与する可能性に魅力を感じています。

ご自身の長所を記入してください。 ※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。 100文字以下

場面や立場に応じたチームワークを発揮できる点

ご自身の短所を記入してください。 ※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。 100文字以下

周りに合わせすぎてしまう点

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？ そこで得た成果はどのようなものですか？ 400文字以下

大学時代に最も力を入れたことは、政府事業での活動です。私は、◯◯の中で協賛係のリーダーを務め、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯など前回の◯◯倍となる◯◯以上の日本企業からご協賛いただきました。本事業では、日本と東南アジア各国の青年約◯◯人が1ヶ月間船の中で共同生活をし、英語で文化交流等を行います。 序盤は協賛品集めが難航し、その原因...

ご自身の長所を記入してください。（100文字以下）

「丁寧に物事を進めるところ」だと考えています。期限を決め、実際に行動しているときを想定することで、起こりえる問題とその解決方法を導き出し、未然に失敗を防いでいます。

ご自身の短所を記入してください。（100文字以下）

慎重な性格のため、決断から行動に移す際に時間がかかることがあります。そのため、行動が遅くならないよう、自身の意見を他者に相談し、助言を参考にして迅速な判断を心掛けています。

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）

スーパーでのアルバイトを通じて、主体的に行動する価値を学ぶことができました。この仕事は接客や品出しのような単独で行う作業が多いため、従業員同士が接する機会が少なく、情報の共有がうまくいかないという課題がありました。そこで、私は自主的に早めに出勤して、店を回りながら、働いている従業員と挨拶をするよう心掛けました。挨拶をする際...

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字）

所属していた◯◯サークルの新入生の定着率向上に取り組みました。◯◯人以上の体験者に対し、定着人数が◯◯人程度になる問題がありました。このままでは、運営に必要な人員が不足するという危機感を抱きました。この課題は上級生と新入生の交流機会が少ないことで、サークルへの積極的な参加意識を持てないことが原因であると考えました。そこで、...

修論のテーマの内容を簡単に記述してください。また、研究を進める過程で工夫した点と、その研究のもつ意義・将来展望について説明してください。（400文字）

新しい蛍光材料の開発に取り組んでいます。蛍光材料は毒性物質などを検出するセンサー等に利用されていますが、その多くは溶液中でのみ発光し、扱いが困難な場合があります。そこで私は、固体状態でも発光する特性を持つ、◯◯を含む蛍光材料に着目しました。本研究では、◯◯を含む新規の固体状態で発光する分子を設計・合成し、その発光特性や応用...

技術者として（1）ご自身にどのような特質または専門性があるとお考えですか。（2）それを活かして、どのような仕事を行っていきたいですか。具体的に述べてください。（500文字）

（1）私の特質や専門性は2つあります。1つ目は材料分析技術です。研究活動を通じて機能性材料の設計・評価に関する知識を身につけました。具体的には、機能性分子の構造解析のために表面分析などを用いた経験があります。また研究を進める中で、得られた結果を基にした分子構造のシミュレーション技術を習得しました。2つ目は、課題解決のために...