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就活サイトトップ企業検索メーカークボタ体験談
クボタ
公式
日系 メーカー

クボタ
4.1

お気に入り (10409人)

壁がある。だから、行く。 1890年の創業から、今日までずっと。私たちクボタは、食料・水・環境にかかわる世界各地の課題解決に取り組んでいます。いわば、たくさんの「壁」に、私たちのものづくりを通じて、世界の人たちと挑む。それがクボタの変わらない使命です。

人々の食を支える農業機械にはじまり、水インフラを支える水関連機器、都市基盤整備に必要な建設機械、産業を支えるエンジンや精密機器、素形材など、幅広い領域に渡って事業を展開しています。

私たちは単にモノを作る会社だけではありません。常に、社会が本当に求めているものを考え、それを可能にする製品と技術を世に送り出してきました。

目まぐるしく変わっていくこの世界に、今何が必要か。クボタの挑戦をぜひ知ってください!

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。  ※成功・失敗は問いません。 ※400 】私がチャレンジした経験は、◯◯でのアルバイトにおいて、新人教育の課題を解決するためにマニュアルを作成し、周囲を巻き込んで改善を実現したことです。当初、新人スタッフは業務習得の際に先輩へ逐一確認し...
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26年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりスタート 【質問内容】・質問 どのような人と言われるか ・回答 私は周囲から意外と真面目な人だと言われることが多いです。普段は柔らかい雰囲気で接しているため、初対面ではマイペースで穏やかな印象を持たれがちですが、いざ目標...
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26年卒 一次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりスタート 【質問内容】・質問 なぜ弊社に応募したか ・回答 私が貴社に応募した理由は、農機という他の機械メーカーとは一線を画す分野に魅力を感じたからです。特に農業機械は、人口減少や高齢化が進む中で、農作業の効率化や省人...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】普段の勉強から手計算をしたり、SPIの勉強をしておきました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻テーマ・研究テーマの内容(300文字)】◯◯など異なった◯◯が共存する◯◯を◯◯といい工業装置で発生する。そのため◯◯の◯◯を理解することは、◯◯などの◯◯を利用する工業装置の制御や性能評価に重要である。◯◯の中でも◯◯が共存する◯◯の研究は数多くされてきたが、実際の工業装置では◯◯を扱う事が多い。しかし、◯◯は物性...
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26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 営業社員 一次面接よりも、年齢も役職も上の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待ち、呼ばれたら面接会場に案内された  【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 長所 短所 短所の克服の仕方 人からどのような人だといわれる?? なぜ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 中堅の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetで入室し、すぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →深堀 就活軸を踏まえて、志望動機を話した 他社選考の状況 なぜ、水関連事業も志望しているのか?? 仕事を...
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26年卒 録画面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URL 【質問内容】あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。 一分以内で、話してくださいという質問でした (何度でも取り直してもいいですよ  という条件だった) 【雰囲...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、初めて受けるテストだった。 【対策方法】SPIの対策本をしっかりと勉強すること。あと、図形系の問題に強くなっておいた方がいいかも。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【研究テーマ】日本の◯◯を向上させるためには? 【研究テーマの内容 300字】日本の◯◯は増加傾向だが未だ◯◯割と、先進国の◯◯割台に及ばない。◯◯向上は、政府・消費者・企業の利点があると考え、本調査を行った。先行研究で行われなかった◯◯や◯◯を含めた分析を本研究で行い、新規性と意義を見出した。◯◯が◯◯の低迷に繋がると仮...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪教育大学 | 文系
【専攻テーマ・研究テーマの内容。(300字以内)】ゼミでは安全行動学を中心に学び、特に災害発生時の学校現場での対応について研究している。具体的な活動としては、災害時に必要な学校支給物品や生徒自身の備品について調査し、それを視覚的に理解しやすく、興味をそそるような動画にまとめ、発信する活動を行った。この活動では、生徒や教職員...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪教育大学 | 文系
【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。(300字以内)】ボランティア活動を挙げる。世界の教育現場について深く知りたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加した。その中で、渡航や準備に必要な資金を集めるために◯◯を行った。私はチームの士気を上げるために、積極的にメンバーを励まし、み...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターン選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】ESに基づいて、質問される。まず、基本的な学生時代に力を入れたことや長所・短所を聞かれた。特にグループで挑んだ経験、その中での役職、失敗経験を聞かれた。また、志望動機についても簡単に聞かれた...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】SPIの参考書を読み、対策した。通常の玉手箱と同じなので、特に対策は必要ない。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと。】私は大学で◯◯部に入部し、◯◯を務めた。部員にモチベーションの差があることがチームの課題で、私は練習の終わりに皆が意見を柔軟に交換できる時間を設けることを提案した。皆がチームに求めていることや不満を聞き、一人一人に役割を与え、全員がチームに貢献できる組織づくりを実現した。その結果、3年生の秋に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えらえれた担当地域において、クボタの技術や製品を活かし、社会問題を解決する新規事業について考える。事前課題で担当地域の課題について調べ、それに基づいてほかの学生と議論をしながら3日間で、最終日にパワポを使いながら発表した。 【ワークの具体的な手順】1日目から4時間ほどグル...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】適性検査123、言語、数理、図形、論理 【各科目の問題数と制限時間】適正検査123:20分 言語:10分 数理:30分 図形:13分 論理:35分 【対策方法】どんな形式のテストか不明だったが、それまでにSPIの対策をしてきていたので漫勉なく得点できていたと感じる。SPIの対策は全ての就活テストの対策に...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事と、ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・体育会◯◯◯◯部での話 ・後輩との接し方 ・クボタでどんな仕事がしたい? 基本的にエントリーシートに書いてあることを聞かれる感じだった。面接の後半では、体育会での活動と学業の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【専攻テーマ・研究テーマの概要】近年化石燃料による物理的、社会的な問題が顕著になりつつある。それらの問題を解決するために◯◯利用が注目されている。◯◯は、◯◯い◯◯中に存在する◯◯かつ安定した熱エネルギーであり、年間を通してこの熱は建物の◯◯に利用されている。◯◯と◯◯の温度◯◯を利用するため、無駄がなく省エネ効果が非常に...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、班に割り当てられた農業器具に新しい機能を付け、日本を含めた世界のどの地域で販売するのかを考えるという問いだった。経済性、つまり儲かるか儲からないかも考えないといけなくて、農業器具の価格設定も難しい問題であった。 【ワークの具体的な手順】社員さんの座談会や...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。 【質問内容】自己紹介 ESの深堀(学生時代の取り組み) ・なぜそれを始めたか ・大変だったこと ・なぜうまくいったと思うか/うまくいかなかったと思うか ・工夫したこと ・やり直せるなら...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】赤本・青本を解いて、どの単元でも解けるようにしておきました。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。】大学一年生の時、所属する○○サークルで、○○大会への出場を目標にメンバー4人と毎日練習に励んだ。しかし、ただガムシャラに長時間練習するだけではあまり上達せず、練習の効率性も悪いと感じた。そこで、○○を提案した。これが練習方法の見直しのきっかけとなった。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによって海外エリアが選択されており、そのエリアの課題をひとつピックアップして課題解決のための新規事業を立案するというグループワークでした。農業・インフラなどの課題にアプローチするグループが多かったです。 【ワークの具体的な手順】1日目:簡単なアイスブレイク→グループ...
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26年卒 説明会 / 説明会

東都理工大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】主に同社の3つの主力事業である「建設機器」「農業機器」「水環境機器」について詳しい紹介がありました。各分野でのグローバルな取り組みや、社会インフラを支える技術へのこだわりが強調されました。また、クボタの歴史や理念にも触れられ、「現場を大切にする姿勢」や「環境問題に向き合い社会に貢献しようとする企業姿...
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企業情報

設立日

1890年

企業名

株式会社クボタ

ホームページURL

https://www.kubota.co.jp/

創業年

1890年

代表者

代表取締役会長木股 昌俊代表取締役社長北尾 裕一

所在地

大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

資本金

841億円(2023年12月31日現在)

従業員数

50,352名(2022年12月31日現在・連結)12,474名(2022年12月31日現在・単独)※従業員数は就業人員です。

事業内容

農業機械・建設機械・産業用エンジン水・環境システム・社会インフラなどの分野における、製品の研究開発・製造および販売

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
「食料・水・環境分野で世界に貢献する」人材を育成

クボタでは、若手社員の働くフィールドが広く、様々な領域で成長できる機会が十分に与えられます。
若くして、海外に飛び出す社員もいますし、社会的に貢献度の高いプロジェクトに抜擢される社員もたくさんいます。

もちろんそうした働き方ができるのはクボタだけではないかもしれません。
しかし、クボタには「グローバル・メジャー・ブランド」をめざし、「食料・水・環境分野で世界に貢献する」という明確な意志があります。こうしたクボタの考え方に共鳴できる人であれば、さらなる成長を遂げることができるでしょう。

若さ、そして既成概念にとらわれない新しい発想、先入観にとらわれず、現状を変える勇気や改善しようとする意欲は、皆さんの特権でもあります。
その長所を活かして、失敗を恐れず何事にもチャレンジして欲しい。
そして、私たちと一緒になって、クボタという会社を通じ、50年先、さらには100年先を見据えた社会をともにつくりあげていきましょう。

創業当初から社会の発展を支えてきた129年

1890年、19歳で鋳物業を開業したクボタグループの創業者・久保田権四郎。

「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」
「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

クボタグループは、この創業者の信念とともに3つのスピリッツを継承し、
グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる企業グループで在り続けます。

クボタはまだまだこれからの成長企業

これからよほどのことがない限り、世界の人口は増加していきます。増加するとどうなるか。その時に、何が必要か。
クボタの事業はなくてはならないものだとお分かりいただけるはずです。
日本の当たり前を世界へ!ぜひ一緒にチャレンジしましょう!!

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