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就活サイトトップ企業検索メーカー日立製作所体験談
日立製作所
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日系 メーカー

日立製作所
3.8

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日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。

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1796件 のES・体験談
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【社会イノベーションワークショップに参加される理由をご記入ください】私は、ITを活用して社会課題を解決する御社の取り組みに惹かれ、参加を希望します。大学では◯◯を専攻しており、研究を通して論理的に物事を捉える力を培いました。また、◯◯人規模の◯◯では幹部として、チームでアイデアを形にするやりがいや難しさを実感しました。こう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人ずつのチームにわかれて、社会のニーズを解決するワークショップをゲーム形式で行いました。各チーム内のソリューションを使って、ニーズの解決を目指しました。他班とニーズを交換、貸借するために交渉を行いました。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明、ワーク、企業説明 【インター...
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26年卒 技術者説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明、募集職種、今後の展望、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電を中心とした企業だと思ってた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他のメーカーと同じように家電を縮小し、あらゆる分野に手を出している 【このイベントを通しての感想】満足できた。その年の募集職種について...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【志望理由】課題解決の分野に興味があり、社のシステムやプロダクトで課題解決していくという事業に興味を持ったからです。地球温暖化や少子高齢化など多くの社会問題が進行していることを学生時代に学び、解決方法を提案してきましたが実現する力はなく進行を見守る日々でした。しかし御社のイノベーションワークショップに参加することで実際に社...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 技術系の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接スタート 【質問内容】自己紹介を含めた志望動機を、1分間で 中でも、なぜその分野でその職種を選んだのか 将来やりたいことや、キャリアプランはあるか 学生時代に頑張ったこと→深堀 人と衝突し...
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26年卒 一次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と、営業職方 両方、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接スタート 【質問内容】社員側から簡単な自己紹介 学生4人それぞれ、最初に自己紹介 学生時代に頑張ったこと→深堀(どのくらいの期間か?チームでどのような役回りであったか?何故始...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、たくさんの学生がいる全体のルームに入る。その後、人事からテーマの説明を受け、個人ワークを10分行う。 その後それぞれのグループに接続され、グループディスカッション開始。 40分程度話し合い、最後5分でそのグループにいる社員1人に発表をし、そのまま終了。 【GDのテーマ・お題...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・ 非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。通常のSPIです。 【対策方法】問題集を繰り返して解くこと。試験の直前に、数学の公式や基礎的な部分も見直すこと。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容について】多様なキャリア構築や人的資本経営に向けた企業取り組みについて 日本的雇用慣行が失われつつある現代においての、個人と企業の持続可能性について学びました。個人面では、副業やリスキリング、社会人学生などの個人の多様なキャリアの構築について。また企業側では、人的資本経営に向け、心理的安全性の確保やワークエ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融分野は半分の確率で客先常駐であり、転勤の可能性があるから 【採用人数・倍率】全体で700程取るので倍率は高くないと思う 【内定者の採用大学・学歴】理系の院生が大半を占めてるイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、その部署の50代くらいの方(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからルームに入り始まる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと  →苦労したこと、背景、何を学んだか、どのような立ち位置だったか、なぜその施策を行おうとしたのか ・学業で頑張っ...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから部屋に入る。 【GDのテーマ・お題】詳細は控えるように言われたため、明記できない。 【GDの手順】ルームに入り、5分程度自己紹介をした。 議論を30分程度行い、その後集団面接を実施した。 聞かれたことはオーソドックスな質問が多かった。 【GDが始まる前のアイスブレイ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】他社で練習することで、問題慣れをした。一回出てきた問題は解けるようにしていた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分のセールスポイントを教えてください。200字以下】私の強みは課題解決に向けて主体的に行動し、周囲と協力し目標を達成できることだ。この強みはアルバイト先の○○店での経験によって培われた。当時、顧客満足度が5段階評価で〇(目標〇)と低迷していた。原因を「情報共有不足」、「新人スタッフの接客」と考え、2つの施策を提案・実行...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後数人に振り分けられ、説明後GD開始 【GDのテーマ・お題】就職活動で大切にすること 【GDの手順】はじめに個人ワークを5分程度したのちに、議論の前提や、定義付けなどを行った。特に結論を導く必要がなかったので、ブレインストーミングのような形で多くの意見を出した。 【雰囲気】かな...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】日立製作所を承諾した理由は、社会課題に真摯に向き合い、技術と信頼で持続可能な価値を生み出している姿勢に強く共感したからです。インターンや選考を通じて、社会インフラや公共領域に対する影響力の大きさ、そして社員の方々の誠実で温かな人柄に触れ、自分もこの環境で社会に貢献しながら成長したいと感じました。また...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、面接開始 【質問内容】1. キャリアプランを教えてください 私は将来的に、社会インフラや公共分野における課題解決を主導できる人材になりたいと考えています。まずは現場で技術や業務理解を深め、ユーザーの...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、面接開始 【質問内容】1.日立でやってみたいこと 私が日立で挑戦したいのは、自治体や公共領域における社会課題の解決です。特に、住民サービスの利便性向上や業務の効率化など、地域社会の基盤を支える取り組...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】玉手箱は時間配分が非常に重要なので、事前に市販の問題集やWeb模試で出題形式に慣れておくことをおすすめします。特に非言語分野は計算スピードが求められるため、解法パターンを身につけて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【SEコースを希望される理由を簡潔にご記入ください。(300字)】私がSEコースを志望する理由は2点ある。1点目は、自身の判断軸や想いを持ち、社会全体に付加価値をもたらすプロジェクトを成功に導きたいからだ。SEは社内外の要望を一致させる調整力やマネジメント力が求められると考える。多くの人を巻き込みプロジェクトを推進させる際...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。(300字以内)】本ワークショップでは貴社のイノベーション事業やITを用いた社会課題解決について学びグループワークを通じた実践的な経験を積みたい。その背景に200人規模のサークル幹部としてGoogleドキュメントなどを用い運営の効率化を行った経験があ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面談 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は高め 現場社員、希望部門の管理職級 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、プレゼンテーション、質疑応答、面接、逆質問、軽いフィードバック、退室 【質問内容】日立製作所のフィールドを用いて解決したい社会課題に関するプレゼンテーション(5分) 前提理解のため詳...
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26年卒 一次面談 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は浅い 現場営業社員、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、質問、深掘り、軽いフィードバック、退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なにをした? なにに気をつけた? どのように関係構築した? 社会人になったとき、社内外の人と関係...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、個人、ディスカッション、発表、フィードバック、退室 【GDのテーマ・お題】社内のモチベーションを上げる政策の浸透施策を考える。 【GDの手順】問題を洗い出す 原因を特定する 課題を立てる 施策を導き出す 前提確認の段階で企業規模や施策の有効期間まで細かく確認した。 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、かなりシビアだった。 【対策方法】過去の他社選考で場数を踏むこと。余裕があれば数を重ねる中で回答を覚える。
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企業情報

設立日

1920年(大正9年)

所在地

〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

463,417百万円(2024年3月末現在)

単体売上高

1,756,937 百万円(2024年3月末現在)

連結売上収益

9,728,716百万円(2025年3月末現在)

従業員数

28,111名(2024年3月末現在)

連結従業員数

268,655名(2024年3月末現在)

連結子会社数

615社(2024年12月31日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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