ユナイテッドは、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」というパーパスの元、
教育事業、人材マッチング事業、投資事業をコア事業に設定し、中長期的な成長を志向しています。
変化の激しいインターネット業界において、既存事業の拡大を図ることはもちろんのこと、
新規事業へのチャレンジを継続的に行っており、早期に事業リーダーとして中核を担う機会が数多存在しています。
新規事業開発責任者、グループ会社事業責任者、ベンチャーキャピタリストなどのキャリアパスが存在し、
実際に、新卒入社4年目で自らM&Aを推進し、現在ではその代表取締役社長を務める社員がおり、直近でも、2019年・2020年・2021年新卒入社社員の4名がグループ会社事業責任者、2020年新卒入社社員の1名がシニアキャピタリストとして活躍しています。
商号 | ユナイテッド株式会社 |
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上場市場 | 東京証券取引所マザーズ市場(証券コード: 2497) |
代表 | 取締役社長 兼 執行役員 早川 与規 |
所在地 | 本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F(受付)・10F |
設立 | 1998年2月 |
資本金 | 2,923百万円(2020年3月末現在) |
事業内容 | DXプラットフォーム事業・インベストメント事業・アドテクノロジー事業・コンテンツ事業 |
決算期 | 3月 |
取得資格 | プライバシーマーク付与事業者 登録番号:第28000006(02)号 届出電気通信事業者 A-27-14798 |
ユナイテッドは、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパスのもと、意志ある人の自己実現を支援し、社会をより善い方向に進めることを推進するベンチャー企業です。複数のグループ会社をもち、インターネットを軸に、「教育事業」「人材マッチング事業」「投資事業」をコア事業に設定し、中長期的な成長を志向しています。
変化の激しいインターネット業界において、既存事業を成長させることはもちろん、新しい事業へのチャレンジも継続的に行っています。
コア事業ではそれぞれ、教育事業においてデジタル人材の育成を、人材マッチング事業において人的資源の最適配置を、投資事業では新しい産業の創出といった社会課題に取り組んでいます。
ユナイテッドでは、事業創出を担うリーダーを輩出するため、独自の育成方針を持っています。前提として、成長は実践機会によって加速するという考えに基づき、主体的に業務に取り組み、意志を持つ方は多くの成長機会を得ることができます。
入社後は、投資事業本部に所属し、投資先支援担当、もしくはキャピタリスト(投資実行担当)として、実務を経験いただきます。
非定型業務に従事することで、事業リーダーにとって必要となる「戦略」「デジタル」「投資」「マーケティング」に代表されるビジネススキル・コンピテンシーを身につけることができます。
初期配属でそれらの素養を身に着け、入社2~3年後には、新規事業開発やグループ会社経営などの機会を通じてさらなるキャリアを積み、グループの中核人材を目指していただきます。
ユナイテッドでは、早期に事業リーダーを志し、成果に向かって自責自走できる、意志を持った人材を求めていますユナイテッドでは、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパスにもとづいて、意志を持った若手社員が活躍しています。当社には、早期から成長できる環境があり、挑戦する機会が溢れており、2023年1月現在、新卒2〜4年目の社員が複数名、事業責任者を務めています。
目標達成のために周囲や自分に対して変化を起こしたり、未知の領域や難易度の高い課題に果敢に挑戦する意欲をもつ方に入社してほしいと考えています。そうした方が、将来的にグループの中核を担い活躍することを期待しています。
パーパスに共感し、自らの手で会社や事業を大きくしていきたいと考える方は、是非門戸を叩いてみてください。