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インテック
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インテック
3.6

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※重要なお知らせ※

本日は、皆様にとって大切なお知らせがございます。
2025年7月30日、当社株式会社インテックは、TIS株式会社と2026年7月1日付で合併することを正式に発表いたしました。

まずお伝えしたいことは、本合併による皆様への影響はないということです。
■2026年卒のみなさま
 募集要項にて提示した処遇・制度や、ご応募いただいた職種、第一もしくは第二希望勤務地も変更ありませんのでご安心ください。その他については今後詳細が決定次第改めてご案内します。
■2027年卒以降のみなさま
 インテックオープンカンパニーシリーズは予定通り実施します。すでにイベントへご参加いただいた方もそうでない方も奮ってご参加ください。その後の新会社による2027年度の採用選考をどのように実施するかは追ってご案内します。

次に本合併によって目指す新会社の姿をお伝えします。
新会社では、これまでご説明してきたインテックの強みとTISの強みの掛け算により、今以上の「社会をより良い方向へ変革するムーバー」を目指します。皆様をムーバーの一員としてお迎えできる日を心待ちにしています。
一緒に「ITで、社会の願い叶えよう。」
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■次のあたりまえを創る
当社の前身、(株)富山計算センターの創立は1964年。
コンピュータ自体が珍しい時代に、電気やガス、水道のようにいつでもどこでも、誰もがコンピュータを使える「コンピュータ・ユーティリティ社会」の実現を目指し、17名で始動しました。
創立から約60年、現在は独立系システムインテグレータとして1,000億円以上、社員数は約3,800名の規模でビジネスを展開しています。
今後も先端技術力、マーケット分析力、ビジネス創造力を駆使し、あらゆるパートナーとコラボレーションしながら、お客さまや社会に最適なITのあり方を提案し、社会に広がる次のあたりまえを育てていきます。

■「総合力」でお客さまのITに関する悩みを解決
お客さまの「ITに関するあらゆる課題」を解決する総合力こそが当社の強み。
主な事業領域は以下の6つです。
技術研究/ICTコンサルティング/ソフトウェア開発/システムインテグレーション/ネットワークサービス/アウトソーシングサービス

また、ビジネス分野では地域とのチャネルを重視し、製造、流通、金融、医療、ヘルスケア、メディア、公共、行政など多様性に富むサービスを提供し、豊かなデジタル社会の実現を進めています。

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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究内容(400字以内)】現在『◯◯◯』というタイトルでゼミ論文を執筆している。 「自己診断」は、「パーソナルカラー診断・骨格診断・MBTI診断」など個人を身体面・心理面で模索するツールである。SNSなどを通じたこれらの診断結果の共有は主に若者たちの中で自分を表す特徴の一種として活用されている。さらに化粧品・アパ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ、研究内容(400文字以下)】ゼミでは、社会問題や地域課題の解決に向けて、◯◯や◯◯へ◯◯を行います。中でも力を入れた研究は、◯◯問題について取り組んだことです。認知度が低く支援につながらないことが課題として上がり、◯◯に取りいれるという◯◯を行いました。この活動の中で私は2つのことを意識しました。1つ目は、とにかく...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。(400文字以内)】現時点では未定ですが、◯◯年次のゼミ活動で調べた◯◯の不法行為における◯◯の説明義務について、より深く研究したいと考えています。 ◯◯は◯◯と◯◯契約を締結することで、◯◯の◯◯を行うことができます。この◯◯契約では、...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容 400字】研究は主に2つに分けられる。1つ目は、商品開発プロジェクトである。実際の企業の売り上げが低迷している商品を消費者に広めるためのアイディア提案に取り組んだ。私のチームは現在の消費者ニーズを知るため、実際にアンケート調査を行い、研究の材料として利用した。アンケート調査などのもと、直接触れてもらうイベントを...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、インテックの特長、事業や仕事の内容、今後注力していくことについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TISグループである 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に拠点を持ち、幅広い業界業種に価値提供できる 【このイベントを通しての感想】録画型の説明会ではあるが、内容...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年後・5年後・10年後でどういった仕事が待っているのか」がリアルに体感できるワーク内容だった。複数の資料を読みながら問題点や改善点を話し合い、発表する形式であった。かなり情報量が多く読むのが大変だったので、分担することをお勧めする。 【ワークの具体的な手順】資料提示・確...
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25年卒 最終セッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】最初にアイスブレイクの時間があり趣味やアルバイトについて聞かれた 就職活動の軸 なぜIT業界なのか 企業選びにおいて大切にしていること 入社したら挑戦したいこと 最後にアピールポイントはあるか 逆質問 【...
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25年卒 二次セッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分程度) ・チームでなにかやり遂げたこと(1分程度) ・個人ワーク ▶︎トラブルが発生した時に何をするか優先順位をつけて説明するもの ▶︎面接官に物を販売するロールプレイ 【...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】私はあまり体験したことないものだった 【対策方法】参考書
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。 (400文字以内)】私は◯◯論を専門とするゼミに所属しており、欧米企業と日本企業との経営システムの違いを比較し、その違いを研究しています。 高度成長期を支えた日本企業の経営システムの特徴は一般にもよく知られていますが、終身雇用、年功...
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25年卒 25卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インテックという会社の強みを中心に、他社との違いやなぜインテックという会社が売り上げを伸ばすことができているのかなど、企業理解を深めることを目的としている説明会であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TISインテックグループで、事業基盤としては強いものを持っていそうな会社である。 ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年後・5年後・10年後でどういった仕事が待っているのか」という目的のもと、各年数ごとのワークを通じて、仕事のリアルを体感するものであった。ワークはグループごとに行うが、諸所でヒントが出されるため、取り組みやすいものであった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク説明...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年、5年、10年目と3つのキャリアステージに応じた課題をグループで考えて解決していく。ワークの前、途中でも少し解説があるため、誰もが参加しやすいものだった。その後、座談会があり、仕事内容など何でも聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク(説明...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本命の企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終セッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高そうな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機に関して具体的にやってみたいこと、関わりたい事業はあるか ・逆質問 具体的にやってみたいことを話した後に自分が話したことに対していい点を挙げてくれ...
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内定

24年卒 二次セッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・大学、学部はどう決めたか ・研究内容 ・チームで成し遂げた経験 ・強み ・弱み ・逆質問 基本的な質問が多く、ITスキルは特に求められていないと感じた。普段の考えや行動のとり...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間はぎりぎりであるが、急げば間に合うくらい。 【対策方法】自分は初めてであったため時間の間隔がなかったが、形式に慣れておけば特に難しくはないと思う。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(400字)】私は原子間力顕微鏡というナノスケールの力を検出することができる顕微鏡の測定の高速化を行うためのプログラム開発を行っています。背景として、私は◯◯と大腸がんの急激な悪性化の原因究明を目標とした線維芽細胞の力学測定の研究を行っていました。単一細胞の測定は既存のプログラムで行うことができましたが、細胞集団...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身が描くキャリアが他社の方が実現可能性が高かったから。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

24年卒 最終セッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付時間になると案内の方がいらっしゃるのでその方に会議室へ案内され面接開始 【質問内容】エントリーシートについて選考状況や受けている企業に関して深堀がされた IT業界の志望理由について なぜIT企業の中でも独立系なのかに...
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内定

24年卒 社員交流会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】複数の社員の方からお話を聞くことができる。最終面接前であれば任意で誰でも参加できるものだった。 【注意した点・感想】本選考を受けている過程で参加できる交流会だったため、自身の志望理由ややりたいことについて深みが出せるような質問内容を考えて聞くことを意識した。また、他の方がした質問から新たに生まれた質問も積極的にする...
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内定

24年卒 二次セッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の方だった。入社してから10年ほどの方。セールス職の現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】与えられる設定においてトラブルがあった、そうした際あなたはどういった行動をとるか?といったケース面接のような形であった。ケースの説明のあ...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】読書、音楽、手芸、散歩 【アルバイト】書店で働いている 【ゼミ・研究内容】ゼミでの◯◯について力をいれて学んでいる。◯◯について学ぶ中でも特に私が意欲をもって学んでいることは◯◯理論についてである。複数事象についてそれぞれ◯◯を持っている個人の中で、◯◯の場合で◯◯を成立させるにはどうしたらよいかを考えている...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分ほど、非言語25分ほど、性格は30分程度だったと思う。 【対策方法】市販の問題集を繰り返し解いて対策した。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐や福利厚生など他社と比べてハードなイメージがあったため。 【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、地方国公立大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

会社名

株式会社インテック

公式HP

https://www.intec.co.jp/

代表者

代表取締役社長 疋田 秀三

設立日

1964年1月11日

資本金

208億30百万円

売上高

122,234百万円(2024年3月期)

従業員数

3,892名(2024年9月1日現在)

所在地

富山県富山市牛島新町5-5

事業所

【国内】札幌、仙台、新潟、東京、横浜、富山、高岡、魚津、砺波、福井、長野、名古屋、京都、大阪、岡山、山口、松山、福岡、大分、延岡【海外】米国(シリコンバレー)

事業内容

技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発、システム・インテグレーション、ネットワークサービス、アウトソーシングサービス

平均勤続年数

17.6年(2023年度)

月平均所定外労働時間

19.5時間(2023年度)

平均有給休暇取得日数

13.4日(2023年度)

育児休業取得者数

男性:32名 女性:41名(2023年度)

育児休業取得率

男性:54% 女性:100%(2023年度)

職種別の選考対策
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職) エンジニア職※総合職へ統合 コーポレート職※総合職へ統合 研究職※現在募集なし
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