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就活サイトトップ企業検索IT・通信キヤノンITソリューションズ体験談
キヤノンITソリューションズ
公式
日系 IT・通信

キヤノンITソリューションズ
3.7

お気に入り (2412人)

私たちキヤノンITソリューションズは、システムインテグレーターとして多種多様なシステムを手掛けています。社名からも分かるとおり、キヤノングループの一員でありますが、当社の事業領域の多くはキヤノングループ以外の外販事業で占められています。キヤノングループに捉われない幅広い分野に進出できる背景には、さまざまな特長をもった会社が融合してきた沿革も挙げることができます。

当社の事業は、大きく4つに分けて説明することができます。

まず、「金融・社会ソリューション事業」や「ITプラットフォーム事業」では、豊富な導入実績で培ったノウハウを背景として、キヤノングループの枠を飛び越え、金融や文教など多岐にわたるお客さまに対して、顧客主語にこだわりながら、高品質なシステム開発に取り組んでいます。また、「マルチベンダー」としての強みを活かし、様々なソフトウェア・ハードウェアを組み合わせたシステム基盤の設計・構築やクラウド構築、グループの資本力も活用したデータセンターサービスも手掛けています。

また、自社開発、あるいは世界で実績あるセキュリティ関連製品など、特長をもった商品やソリューションを幅広く取り扱うことで、多くのお客さまに評価されています。

次に「製造・流通ソリューション事業」は、コンシューマー機器やオフィス機器、産業機器など、キヤノンが多岐にわたり手掛けている組込み系開発を軸に事業を展開していますが、自動車業界などの外販事業にも注力しています。

次に「デジタルイノベーション事業」は、長くIT業界で培い醸成された技術と、豊富な導入実績から獲得した知見を活用することで、さまざまなソリューションを開発・提供し、幅広い分野でお客さまの課題解決に貢献しています。

最後に、多くの企業文化が、お互いを刺激しながら私どもはこれまで歩んでまいりました。
当社の事業は幅広く、多様な人材が活躍できる会社だと自負しています。
変化に対する好奇心と、自らがITの世界を開拓していくんだという気概をもって、当社の門を叩いていただきたいと思います。

<総務人事本部 人材開発部 採用課 一同>

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337件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは環境を変える行動ができるところだ。𓏸𓏸部の𓏸𓏸として身体ケアや練習のサポートを役割とする中で、最初は選手から頼られずグラウンドに通うだけの毎日だった。そこで環境を変えるために以下の二つの行動をとった。一つ目は、講習会などを積極的に利用し、独学で知識を勉強して何を聞かれても分かる状態を目指した。二つ目は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レゴのキットと、パソコンを使って、ロボットの動作に機能を加える作業を行った。 午前中は自己紹介から始まり、一つ一つの機能の説明、最終的な課題の説明があった。 昼休憩を挟んで、午後は2時間ほど昨日を実装するために、どのようにプログラミングをするかグループワークをした。この...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】「これが本当のテストセンターだ」という参考書を何周かして、形式を把握する
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【チームの中で発揮できる能力】私の強みは傾聴力です。私は◯◯のアルバイトをしており、お客様から様々なご要望やご指摘をいただく機会があります。それらに対し、目線や相槌などを大切にし、丁寧な対応を心がけました。また、社員や他のアルバイトの方とよく話し合い、クレーム対応マニュアルを作成することで、苦情を削減し、顧客満足度の向上を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身を自由にアピールしてください。(300文字以内)】研究を進めるにあたり、◯◯という外部機関と共同で行っており、連携をとることと施設の利用上予定通りに進める必要がありました。そこで些細な発言でもあっても集団の良い刺激になると思いミーティングにおいて新規的発言などをして積極的に携わりました。その結果実験で行き詰って...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】他企業で練習
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】◯◯で金賞受賞を目指した経験だ。◯◯を通じて、人々の挑戦や成長を後押したいという想いで出場したが目標には届かず、悔しさを感じた。聴き手に伝わる演奏のために、徹底的な復習とビデオ録画を行うことで客観的に見直した。改善点の明確化が、更なる技術向上にも繋がると考えたからだ。想いを持った再挑戦の結果、目標達成を果たし、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キヤノンITソリューションズが、キヤノングループの中で果たす役割や業務内容の説明があったあとに、グループワークに臨んだ。与えられた課題に対して、グループメンバーと共に話し合い、最適なソリューションの提供に繋げられるよう取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】業務内容の説明後、...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】技術職確約でなかったため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事・ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミニスペースで就活生6名ほどと一緒に座って待機。会社パンフレットを渡される。1名社員の方が近くにいらして、天気の話などから緊張をほぐそうとしてくださった。1人ずつ担当面接官から迎えが来て、終了後はエレベーター近く...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事・ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより入室し、終了後そのまま退出 【質問内容】大学名と名前 志望動機 希望職種(営業職種・SEどっち派?) 学生時代に力を入れたこと深掘り プログラミング基礎学習深掘り 上手くいかない状況で、強み(...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東洋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系
【卒論/ゼミ/研究(100文字以内)】―◯◯から考察する多文化共生― 在日◯◯教徒の方々と接点を持ち学んでいます。昨年は300人規模の◯◯運営に携わりました。現在は◯◯について調査しています。  【趣味(100文字以内)】散歩をすることが好きです。コロナ禍に入ってから、可能な限り毎日20分歩くようにしています。見慣れた道...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度だったと思う。 【対策方法】特に対策なし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなた自身を自由にアピールしてください。(200文字以内)】私の強みは、課題に対し冷静に状況を把握し、真剣に向き合うことができることだ。 この力は家庭教師のアルバイトを通じて身につけた。担当生徒は、集中力が続かず、勉強に対し嫌悪感を抱いていた。そこで、私は「生徒のできたこと」を積極的に褒め、学習時間と休憩時間にメリハリ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険会社のシステム課題解決に取り組んだ。具体的な課題をいくつか提示され、それぞれの現状と課題についてチームで話し合い、総合的かつ根本的に課題解決につながるようFigmaを用いたシステム提案を行った。 【ワークの具体的な手順】概要説明と資料配布の後、資料をもとにチームで話...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会へ与えられる影響力を高めつづけられると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、営業職の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機、その後案内された。 【質問内容】自己紹介 自己PRと志望動機 就活状況 かんぽソル、富士フイルムメディカル、大塚商会で第1志望です!! 入社のこと ゼミのこと! 労働人口とか少子高齢化が...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】まず初めに面接官の方からの自己紹介があった。その後、自己紹介、保有資格、志望理由、就活状況、学業での学び、逆質問があった。 特に、学業について深く聞かれた。ゼミのことを回答し、自分がチームの中でど...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】他企業で練習
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】周囲を巻き込み、粘り強く継続する力を活かして、◯◯での企画考案に挑戦した。「一人一人が居場所だと感じる店舗」を目指し、カスタマイズドリンクの看板メニュー化を提案した。購入ハードルの高さの課題解決に向け、試飲による購買意欲向上と作成手順の統一による効率化を図った。周囲との信頼関係を重視した結果、売...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの趣味を教えてください。(100文字以内)】◯◯、◯◯、お酒を嗜むことです。◯◯は高校生から続けており、今も月に3回ほど友人やアルバイト先の先輩と練習しています。また家で◯◯を作ることが好きです。 【あなた自身を自由にアピールしてください。(自己PR)(300文字以内)】私は、相手の立場に立って物事を考えることが得...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【自己PR(300字以内)】私は主体的に動き、課題を解決する力に自信があります。私は大学のコンビニエンスストアでアルバイトをしております。その店舗では、昼休みには店外まで行列ができるほどの混雑が続いていたため、お客様を待たせないように、自分にできることはないかと考えました。そこで、昼休み時間にカップラーメンと飲料水の売り上...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、名前を伝えてロビーでパンフレットを読みながら待つ。面接官の方が呼びにきてくれたらついていく。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀(その役職ななった経由など) ...
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企業情報

会社名

キヤノンITソリューションズ株式会社

主要事業

SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売

所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー

設立日

1982/07/01

代表者

代表取締役社長 金澤 明

資本金

36億1,700万円

従業員数

3,740名(2021年12月末日現在・単体)

売上高

975億7100万円(2021年12月期・単体)

事業所

品川(本社)、天王洲、三田、西東京、小杉、宇都宮、大阪、名古屋、刈谷

株主構成

キヤノンマーケティングジャパン(株)100%

平均年齢

41.5歳(2022年6月末時点)

企業ホームページ

https://www.canon-its.co.jp/

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国内有数の研究開発センターを保有

私たちは、長年蓄積してきたソフトウェア技術、数理技術、言語処理技術、映像認識技術の研究成果をベースに、お客さまに新たな価値を提供する応用ソリューションの開発やクラウドサービスの実現に努めています。また、これらの要素技術を複合的に組み合わせることで、ビッグデータへの取り組みにも注力しています。近年では、めざましい進展をみせつつある深層学習をはじめとするAI(人工知能)技術についても、積極的な活用を進めています。

ワークライフバランスを重視しています

全社員が1年に1回、夏季に取得するサマーバカンス制度と予め立てた計画に基づいて5日間の休暇を取得できるフリーバカンス制度があります。また勤続5年ごとに、勤続年数に応じて連続した5~10日間の休暇および金一封が支給されるリフレッシュ休暇もあります。毎週水・金曜日はノー残業デーとし、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場環境を整えています。当社には、サッカーやテニスなどのクラブ活動があり、部署や年齢に関係なく同じ趣味を持った社員同士が業務後や休日に集まって交流を深めています。また、定期的にウォーキングイベントを実施し、社員の運動不足の解消や健康増進に努めています。

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