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富士ソフト
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富士ソフト
3.5

お気に入り (3929人)

【8年連続売上高成長SIer】◆FUJISOFTは新価値創造カンパニー
富士ソフトは、1970年創立のITソリューションベンダーです。 擁するエンジニアは約7,000名、グループ全体では約13,000名。 「AIS-CRM」をキーワードに、SIerの強みや高い技術力、豊富な経験を活かし通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューション、自社プロダクト開発に至るまで幅広くお客様に最適なサービスを提供しています。 これまで培ってきた技術とソリューションを融合させることにより、新たな価値あるモノづくりを提案していきます。

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616件 のES・体験談
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐が多いと聞いたから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界の志望理由 ・富士ソフトの志望理由 ・入社してやりたいこと ・長所 ・短所 ・それをどう改善しているのか ・周りの人からどんな人だと言われること...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界の志望理由 ・富士ソフトへの志望理由 ・逆質問 グループ面接なので、1人1人の時間は少なめ 少し深堀される人と、あまりされていない人が...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】環境問題について当社ができること 【GDの手順】まずは面接官の方から大まかな説明をされた。3つくらいテーマがあったのでそこから1つのテーマに絞った。 グループディスカッションの後は発表をする機会があった。 フィードバックは発表後にその場でしてくれる。 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語/数学/性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】典型的なSPI形式 【対策方法】独学
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究室では、◯◯インターフェース開発を行っています。これは、◯◯な方や障害のある方が◯◯運動だけで文字を入力するためのインターフェースの開発を目指しています。今現在では、◯◯の◯◯を用いてリアルタイムで自分の◯◯や◯◯の検出を行っています。また課題としては、リアルタイムで◯◯が開い...
85人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の離職率が異様に高かったことに対する不安 【採用人数・倍率】数百人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に渡されたzoomのIDから入室し、面接を行いました。 【質問内容】はじめに簡単な自己紹介からお願いしますと言われました。その後は、自己PRや富士ソフトの選考に参加した動機、なぜ技術職採用に応募したのか、ITの経験はあるのか、逆質問と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に面接が行われました。 【質問内容】簡単な自己紹介から始まりました。その後は、自己PRとそれについての深掘り、なぜIT業界を志望したのか、富士ソフトの選考に参加した理由、学生時代に力を入れたこと、アル...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDをしてから集団面接が行われました。 【GDのテーマ・お題】若者にもっと車に乗っていただくための施策 【GDの手順】20分間ディスカッションの時間が設けられ、最初の2〜3分で班員それぞれがテーマについてアイデアを考えました。その後、各自がアイデアを発表し合い、その中から1つのアイデアを話...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【保有している資格・スキルは何ですか(110字以内)】普通自動車第一種運転免許、TOEIC◯◯◯点 【趣味・特技(110字以内)】ドライブです。学生時代に友人と全国津々浦々行きました。 【自己PR(500字以内)】私の強みは1人ひとりと真摯に向き合うことです。ゼミでゼミ長をしています。私がゼミ長に就任した際、新型コロナウイ...
65人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです 【対策方法】対策本での勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【富士ソフトを志望する理由と富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。(500文字以下)】私の就職活動の軸は、「人々の生活を支え、よりよい暮らしを創造する支えになれること」「今まで積み重ねてきた自分の知識を活かして活躍できること」です。貴社のビジネスは企業の問題や課題を解決することで企業の発展を支えており、そして...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり、一次面接の際に感じた面接官の印象がよくなかったことが1番の辞退の決め手だった。また、離職率の高さや残業の多さなども辞退理由の一つである。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性の方。役職は少し上。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・サークル活動について ・長所 ・短所 ・短所を克服するために取り組んでいること ・入社後どんな仕事...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。30代くらいの女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後にそのまま一次面接開始。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に取り組んだこと ・なぜこの職種を志望するのか ・具体的にこの職種でどんなことをしたいか ・なぜ富士ソフトという会社を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。まずは説明を聞いてから、ブレイクアウトルームに移動した。 【GDのテーマ・お題】売れる缶ジュースの企画とPR方法 【GDの手順】まずは面接官からお題と大まかな概要が発表されたので、数分個人で考える時間をとった。その後それぞれ意見を出して、設定を細かく想定して全員の意見を...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語/数学/性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】典型的なSPI形式 【対策方法】SPIの本やスマホアプリなどで対策した。  【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技】趣味は、◯◯ことです。大学に入るまで楽器経験がなく、◯◯サークルに所属してから初めての挑戦でした。リズムに合わせて◯◯楽しさや、経験者に教えてもらいながら少しずつレベルアップしていくことの達成感を実感しています。 【自己PR】私は、目的を達成するために自ら率先して行動することができます。アルバイト先で、◯◯とい...
67人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 富士ソフト会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と、本選考ESの書き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様先の企業に駐在することが多いイメージ、独立系SIer 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内で蓄積されたノウハウを武器として新たなビジネスを展開している企業 【このイベントを通しての感想】今回の説明会は...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技を記載してください。(110文字以下)】趣味は◯◯◯◯鑑賞です。また、◯◯◯◯を見ることも好きで、それがきっかけで◯◯◯◯の会員にもなりました。特技は約18年間続けた◯◯です。◯◯◯◯や◯◯など様々なジャンルを経験してきました。 【自己PRを記載してください。(500文字以下)】私は強みである協調性を活かし、他...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを記載してください。(500字)】私の強みは反省しながら学び、成長しようとする姿勢です。私は人生で初めて本気で取り組んだ大学受験に失敗し、自信を失い、努力や挑戦することに消極的になっていました。社会心理学の授業で紹介された本がきっかけで、失敗よりも成長がない方が致命的であるという考えや、失敗してもくじけず、そこか...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えて下さい。(500文字以内)】私は「PDCAの申し子」として、PDCAサイクルを回して着実な課題解決を行う事が出来る。高校で◯◯部のマネージャーをしていた。当初のチームは強豪校との点差を10点以内に抑えることを目標に掲げていたが、現状は毎年強豪校に30点以上の点差で負けていた。その原因は各選手が持つ弱点に特...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は【中途半端にせず、遠回りしてもコツコツと、最後までやり抜く】人間だ。なかでも、それが現れている行動は以下の2点である。 (1)◯◯のアルバイトとして、2年間働いた。入社後半年程は裏方の仕事ばかりで、接客はほとんどなく、ギャップを感じて退職する人が多かった。「始めたからには一人前になりたい」と考えた私は、裏...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)5人ずつのグループに分かれ、自己紹介をする。(2)社員の方にお題を出され、それに対してグループの学生とディスカッションを行う。(3)ディスカッションの途中で社員の方のアドバイスがある。(4)ディスカッションをしたことをもとに、発表を行う。 【ワークの具体的な手順】(1...
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企業情報

会社名

富士ソフト株式会社

企業URL

https://www.fsi.co.jp/

所在地

〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1

設立日

1970年5月15日

代表者

代表取締役 社長執行役員(CEO) 室岡 光浩

事業内容

幅広い業務・業態のお客様のシステムをサポートし、コンサルティングサービスをはじめ、ICTインテグレーションサービスおよびデータセンターまでトータルサポート。

資本金

3億1万円

売上高

2,163億77百万円(2024年12月期)

従業員数

単体:9,806名(2024年12月末現在)

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私たち富士ソフトはお客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど私たちの強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。単なるITソリューションの提案に終わらず、その先にある未来のために、存在感のあるユニークな企業グループとして、お客様のあらゆる声にこたえていきます。未来をつくる新しいIT(こたえ)はここにあります。

『AIS-CRM』

富士ソフトは「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」「Mobile&AutoMotive」といった最先端の技術分野に積極的に取り組み、組込制御系・業務系に偏らず蓄積した技術と経験で、幅広いビジネス領域で世の中のICTをリード。 また、これらの技術と業務ノウハウを組み合わせて、コミュニケーションロボット「PALRO」、ペーパレス会議システム「moreNOTE」をはじめ、より付加価値の高いサービス、プロダクトの創出を実現しています。個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークで、提案力強化を更に加速させこれからも成長を続けていきます。

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