| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| ホームページURL | |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾丈 |
| 設立 | 2006(平成18)年6月1日 |
| 資本金 | 125百万円(2022年9月末時点) |
| 従業員数 | 704人 （2022年3月末時点・連結） |
| 業務内容 | ▼ビジネスコース
【マーケティング】
【コンサルティングセールス】
|
| 契約形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし（正社員のため） |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 就業場所 | 勤務地はご希望を考慮の上、配属部署・職種によって決定します。
|
| 就業時間 | フレックスタイム制
|
| 休憩時間 | 12:00〜15:00の間で60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土日祝）
|
| 時間外労働 | あり（平均残業時間：平均20～30時間／月） |
| 給与（初任給） | ▼ビジネスコース
|
| 福利厚生・社内制度 | ・ベネフィットステーション（福利厚生サービス：グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅行等で利用可）
|
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可 |
| 募集企業名 | 株式会社じげん |
企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。
「事業家集団」を掲げるじげんでは、社員一人ひとりが専門性と広い知識を有し、ビジネスをリードする「事業家」になるための環境があります。その理由は、豊富なポジションと多様なキャリアがあること。
じげんは変化の激しいIT業界において、圧倒的な成長を遂げてきました。
その際に求められるのは、事業をリードする「経営」ポジションを担える人材。
じげんの事業責任者は自部署の経営に関する全てに責任を持ちます。もちろん、経営者を支える参謀＝「スペシャリスト」の存在も必要不可欠です。事業拡大により、裁量の大きい仕事を掴むチャンスが豊富に生まれ、事業家として多方面からじげんのビジネスを牽引することが期待されています。
じげんでは、創業期より新卒採用を行ってきました。その理由は、新卒入社者に「事業家として事業を牽引する存在になってほしい」という期待があるからです。なお、若手社員の積極的な抜擢も豊富で、入社2年目でリーダー、4年目で事業責任者、9年目で執行役員などの実績があります。
その為、当社では事業家になる上で２つのことを重視しています。1つ目は、『実力主義の抜擢』。若手のうちから「裁量を持ち、自分が意思決定できる範囲や量を重ねることが成長を加速させる」と考えています。
2つ目は、『健全な「修羅場」経験』。「修羅場」という言葉は厳しく聞こえるかもしれませんが、「ビジネスの難易度が高い局面に立ち、打開することで事業家としてのキャリアの幅が広がる」と捉えています。
もちろん、周囲のバックアップ環境や成長を支える制度は万全。安心してチャレンジすることが可能です。
当社には東証一部上場の豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドがありつつも、ベンチャーのスピード感と大きな裁量で事業に取り組む環境が整っています。創業以来毎年度、新規事業・新規サービスを立ち上げ、業績拡大を伴う展開領域の拡張を実現しています。また、上場以来2022年3月末までに20件のM&Aを実施。今後もマッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性・再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。
自分の市場価値を高め、非代替性のキャリア形成を実現できる環境が当社の強みです。
