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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクベネフィット・ワン体験談
ベネフィット・ワン
公式
日系 コンサル・シンクタンク

ベネフィット・ワン
3.4

お気に入り (676人)

昨年第一生命ホールディングスグループとなり、来年30周年を迎えるBtoEの企業です。
職種はインターネット業種。世の中のすべての人とすべてのサービスをつなげる「サービスの流通創造」を企業理念に
それを働く人に向けた福利厚生やヘルスケアという領域で支援を行っております!
会員数は1,100万人、これを今後日本全国民へと拡大していくためにベネフィット・ワンは今後大きく成長しようとしている企業です。

★国内トップクラスの福利厚生サービスを提供
第一生命グループの安定感×ベンチャー気質の挑戦企業
★BtoB領域での圧倒的な知名度と、会員数の実績あり
★企業の働き方を「変える」存在(変革をリード)
★手挙げ文化による1人1人の自立と成長支援

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89件 のES・体験談
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格がメインでした 【対策方法】なし
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください(理由)】焼肉では率先してお肉を焼くタイプ (理由) 私は、周りの状況を判断し、気を配る人間だと思うからです。焼肉に行って、人に焼いてもらうと申し訳ない気持ちになります。自分が焼いて相手に配ると、相手が喜んでくれる姿が見ることができて、とても嬉しい気持ちになります。人と接するときは、その人の表...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 トップセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ベネフィット・ワンの創業社長が語るベネフィット・ワン会社説明会。パソナグループの中でもベネフィット・ワンでの選考を希望する場合は、必ずトップセミナーへの参加が必須。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各企業の福利厚生を高める企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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21年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人事の方からの会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、会社のことを知らなかったです 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のことをすごく考えて下さる会社であると思いました。 【このイベントを通しての感想】良い意味でイメージが変化しました。働きやすい環境であると思いました。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クリぺリンと呼ばれる、一定時間はかる計算問題 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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22年卒 1day / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサル営業体験でした。会社の資料を整理し仮説だてを行った後、社員とヒアリングし、会社の商材を使っていかに問題解決を行うかというもんでした。すべてグループワークで進めていき、その後フィードバックでした。 【ワークの具体的な手順】...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサル営業体験で、顧客の現状を資料から整理したのち、課題をヒアリングします。そして、会社の商材をどのように使って(どのタイミングでどの量だけ)課題解決をするかというワークでした。一回目と異なり、二回目は個人ワークでした。 【ワークの具体的な手順】体験個人ワーク→発表→フィ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】医療機器業界に最終行きたいと思ったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、産近甲龍など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される 【質問内容】なぜパソナではなくベネフィット・ワンか、社長面接ではどのような会話をしたのか、なんで今の大学を選んだのか、留学先で学んだことは何か、就活状況、最終自己PR,逆質問、その場で内定を言われ、今までの面接の...
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内定

21年卒 社長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後人事の方に案内される 【質問内容】自己PR,ベネフィット・ワンで何がしたいのか、自分の強みをどう活かせるのか、就活状況、逆質問、ベネフィット・ワンのどこが気に入ったのか等。自分を採用することでどんなメリットがあるのかをアピール...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事と役員レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接だったので全員揃い次第スタート 【質問内容】前回はパソナグループの面接だったが、その後パソナかベネフィット・ワンかどちらに進むのか決めたので今回はベネフィット・ワンの面接だった。そのうえで、自己PR、...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループに振り分けられる 【質問内容】自己紹介、自己PR、大学で今までで一番頑張ったことを順番に聞かれる。一人当たり10分もない。あてられたときにすぐにはきはき答えられるかや、人柄を見る質問が多かった。また周りの話を聞く態度も...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査だと思われる 【各科目の問題数と制限時間】ひたすら数字を書いていく 【対策方法】ネットでどのようにするのか調べた
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが感じる社会の問題点は何でしょうか(200字以下)】私は友人や家族にLGBTQや障碍のある人がいます。彼らのような社会的にみてマイノリティの立場にある人にとって、日本の社会は未だ自分らしさを存分に出すことや、そのことに関する他人の理解を得ることが難しいと感じます。実際仕事に対するスキルはあるが職場の同僚との会話にな...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?】広い視野を持ち、世界を見据えて活躍することができる人材になりたいと考えています。具体的には、海外進出コンサルティング事業に関わり、日本企業の海外拠点進出支援、そしてそれに関わる採用にも携わることができたらと考えていま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】福利厚生事業をはじめとした事業概要説明の後に、コンサルティング営業体験。これは架空の会社の事例からコンサルティング営業体験をするもので、個人ワーク。一応グループの学生と現場社員からフィードバックを得られる。 【ワークの具体的な手順】情報収集→仮説検証(社員からヒアリング)→...
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内定

20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されすぐ面接 【質問内容】ベネフィット・ワンへの志望理由 学生時代にがんばったこと 自分のアピールポイント ベネフィット・ワンをどこで知ったか 時間が短いので、そこまで深堀りされる質問はなかった。最後に逆質問もあるので、何を聞...
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内定

20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベネフィット・ワン副社長 ベネフィット・ワン人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されすぐ面接 【質問内容】ベネフィット・ワンへの志望理由 両親の職業 両親には就活について、何か制限はされていないのか 兄弟はいるか、実家暮らしか ベネフィット・ワンの志望度 ...
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内定

20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベネフィット・ワン副社長 パソナグループ人事部長 パソナグループ役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、パソナグループ社長の講演動画を見てから面接 【質問内容】ベネフィット・ワンの志望理由を就活の軸と合わせて 自分が学生だとしたら、ベネフィット・ワンのどんなと...
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内定

20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらまず小論文をし、その後面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことをまず聞かれ、そのあと深堀りされていった。学生によって質問されるポイントは様々であったが、自分がどのような役割を果たしていたのかというような質問は全ての学生がさ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学 英語 時事問題 【対策方法】SPIよりも簡単な試験なので、特に必要ない。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されすぐ面接 【質問内容】ベネフィット・ワンへの志望理由 この先も就活を続けるのかどうか 他にはどのような業界や会社を見ているのか 就活の進捗状況 大学を選んだ理由 実際に社員に会って、ベネフィット・ワンに自分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】ありません 【内定後の拘束】ありません 【内定後の研修など】あります 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 グループ合同面接 / 本選考

大阪学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パソナ人事、2人・ベネフィットワン副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され面接 【質問内容】「パソナグループをどこで知ったのか、自分の就活の軸はなんなのか、そして入社後はどんなことにチャレンジしたいのか」等の質問がありました。今回も集団面接であったため端的に簡単に回答...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役 会長兼社長 松田 清人

所在地

東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階

設立日

1996年3月15日

従業員数

1,312名

事業内容

福利厚生事業インセンティブ事業 ヘルスケア事業 購買・精算代行事業 ペイメント事業 パーソナル事業 CRM(Customer Relationship Management)事業

福利厚生

カフェテリアプラン(~300,000円/年) 責任者手当 職務手当 通勤手当 資格取得手当 各種インセンティブ有 社内制度 ベネフィット・ステーション加入 カフェテリアプラン制度 社内インセンティブ制度 団体保険制度 食事サポート(朝食、昼食、夕食サービス) Netflix アカウント付与 マッサージルーム完備(本社) マッサージチェア完備 資格取得支援制度

グループ会社

第一生命ホールディングス

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企業の魅力
業種、業界に関して

昨年第一生命ホールディングスグループとなり、来年30周年を迎えるBtoEの企業です。
職種はインターネット業種。世の中のすべての人とすべてのサービスをつなげる「サービスの流通創造」を企業理念に
それを働く人に向けた福利厚生やヘルスケアという領域で支援を行っております!
会員数は1,100万人、これを今後日本全国民へと拡大していくためにベネフィット・ワンは今後大きく成長しようとしている企業です。

「手挙げ文化」による自立と挑戦をサポート!

【挑戦】
・ベンチャーコンテスト
・オープンポジション制度
・マイキャリア制度(自己申告)
・MVP制度
【自立】
・資格取得支援
・自己啓発支援
・高い若手昇進率

メリハリつけた、働きやすい環境づくり

本社は新宿のパークタワー37階にあり、支店は札幌から福岡、海外はシンガポールやUSAなどに位置しております。
本社はカフェスペースや様々な形のテーブルがあるなど、開放的かつ風通しの良い職場です。
4つの最寄駅があり、アクセスも良く、地下には飲食店が多く入っており昼食時に数多くの社員が利用しています。

37Fからの眺めや夜景を見ながらリフレッシュや仕事をすることができます。
その他福利厚生として、朝食スムージーの提供、マッサージチェアの無料利用、カフェ無料、30分200円で有人マッサージが受けられます!

私たちの挑戦に必要な“4つのP”

【CHALLENGE VALUE】
ベネフィット・ワンは、「サービスの流通創造」という誰もなし得ていないビジョンの実現に向け、素直さ・前向きさ・チャレンジスピリットを持って果敢に挑戦できる人を求めています。
・PASSION:志高く、【情熱】を持って仕事に取り組む
・POSITIVE:いつも【前向き】に、建設的な発想で現状を打破
・PURE:【素直】な心で豊かな感性・創造力を発揮
・POWER:強い想いと行動力で【パワフル】に全社一丸で推進

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