職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.50341 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人くらい |
| 参加学生数 | 15人くらい |
| 参加学生の属性 | ほぼ都内大学。MARCHや日東駒専など。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
福利厚生事業をはじめとした事業概要説明の後に、コンサルティング営業体験。これは架空の会社の事例からコンサルティング営業体験をするもので、個人ワーク。一応グループの学生と現場社員からフィードバックを得られる。
ワークの具体的な手順
情報収集→仮説検証(社員からヒアリング)→課題発見→(社員に)提案
インターンの感想・注意した点
情報収集の時間が短いので、ヒアリングで何を聞くべきか自分で精査するのが一番大変だった。また、営業とはどういうことなのかというのを体感できた。話の始め方や次回日程の設定、決裁権の確認など細かいことまで体験できたのは大きかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
まず、社員との関わり。ワークのフィードバックやパネルディスカッションで関わりはある。インターンシップ後に個人的に話す機会はあったので、学生次第のところも大きいかなと。参加者との関わりはグループで感想を言い合う程度だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
快活。起業家精神なるもの。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい。ロジカル。
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