企業情報
本社:東京都
従業員数:2,424人(2025年3月末現在)
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インターンに関するクチコミ
インターン総合点
3.56 / 5.0
社風・人の魅力
4.35 / 5.0
選考の難易度
1.50 / 5.0
本選考への影響度
3.55 / 5.0
業界・事業の情報
4.50 / 5.0
自己成長の機会
4.45 / 5.0
参加者の印象
3.70 / 5.0
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フォーバルの 企業情報
| 代表者 | 代表取締役会長 大久保 秀夫 代表取締役社長 中島 將典 |
| 所在地 | 東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階 |
| 設立日 | 1980年(昭和55年)9月18日 |
| 売上(連結) | 726億2千9百万円(2025年3月期・第45期) |
| 経常利益(連結) | 39億7千5百万円(2025年3月期・第45期) |
| 従業員数 | 2,424人(2025年3月末現在) |
| 拠点所在地 | 札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/北九州/福岡/佐賀/鹿児島 |
| 会社HP | https://www.forval.co.jp/ |
| 国内グループ会社 | 29社 |
| 海外 | 6拠点 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 男女比 | 男性63.8% 女性36.2% |
| 男性育児休業等取得率 | 100% |
| 障がい者雇用率 | 2.98% |
フォーバルの 企業の強み
「個客」と向き合い、中小・小規模企業の利益に貢献
全国の中小企業を支える“企業ドクター”として、経営課題を解決。あらゆる経営課題に対して、幅広い分野で支援しお客様の成長を後押しすることが我々の役割です。

求める人材像
フォーバルでは、明るく元気で素直に学ぶ姿勢を持つ「明・元・素」の人材を求めています。
入社後は先輩社員の現場に同席し、段階的に経験を積みながら提案力を磨ける研修制度があります。また年功序列ではなく、20代でも管理職として活躍できる環境があります。

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