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フォーバル

3.70
企業情報

本社:東京都

従業員数:2,424人(2025年3月末現在)

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フォーバルの

企業概要

フォーバルグループは「新しい社会価値を創出する企業」を経営理念に掲げており、
100 年ビジョンにおいては、国内法人の99.7%を占める中小・小規模企業にとって「なくてはならない存在になる」ことを目指しています。
   
【主な事業内容】
◆情報通信コンサルティング
◆経営コンサルティング
>お客様の業種は幅広く、建設系やソフトウェア、人材、クリニック、アパレル、食品関連など多種多様。入社後は多くの知見が広がります。
     
【企業経営支援サービス #アイコン】
「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に対し、「売上拡大」「業務効率改善」「リスク回避」の3つを軸として利益貢献していくコンサルティングサービスの総称。

#過去最高益更新中#年間休日124日#健康経営優良法人(大規模法人部門)8年連続取得#福利厚生推進法人(ハタラクエール)取得

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フォーバルの 企業情報

代表者

代表取締役会長 大久保 秀夫  代表取締役社長 中島 將典

所在地

東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階

設立日

1980年(昭和55年)9月18日

売上(連結)

726億2千9百万円(2025年3月期・第45期)

経常利益(連結)

39億7千5百万円(2025年3月期・第45期)

従業員数

2,424人(2025年3月末現在)

拠点所在地

札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/北九州/福岡/佐賀/鹿児島

会社HPhttps://www.forval.co.jp/
国内グループ会社 

29社

海外

6拠点

平均年齢

37.3歳

男女比

男性63.8% 女性36.2%

男性育児休業等取得率

100%

障がい者雇用率

2.98%

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

フォーバルの 企業の強み

「個客」と向き合い、中小・小規模企業の利益に貢献

全国の中小企業を支える“企業ドクター”として、経営課題を解決。あらゆる経営課題に対して、幅広い分野で支援しお客様の成長を後押しすることが我々の役割です。

「個客」と向き合い、中小・小規模企業の利益に貢献

求める人材像

フォーバルでは、明るく元気で素直に学ぶ姿勢を持つ「明・元・素」の人材を求めています。
  
入社後は先輩社員の現場に同席し、段階的に経験を積みながら提案力を磨ける研修制度があります。また年功序列ではなく、20代でも管理職として活躍できる環境があります。

求める人材像

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