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フォーバル
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フォーバルは、1980年に設立された東京都に本社を置くシステム・ソリューション業界に所属する企業です。
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内定
22年卒
体験ワーク(ジョブ)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、席を指定され、そのグループの学生がワークのメンバーになる。 前半で説明を受け、後半でワークとなる。 グループで課題について考えた後各担当の職種ごと簡易的なプレゼンをし、1回1回評価を受ける。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IC職、SA職、アイコン職それぞれで...
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内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・企業の説明 ・職種紹介 ・ジョブ(IC職、SA職、アイコン職の簡易体験) ・Q&A 【注意した点・感想】流れは、企業や職種の紹介の後、簡易的なジョブとして各職種の体験をする。 前半の説明で企業の考え方やソリューションの提供方法をかなり知ることができる。 ジョブに関しては、選考に含まれるため説明をよく聞い...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに見立てた社員の方にチーム内で新規営業係、自社の商品やサービスを提案する係、その後のフォロー係など役割に分かれてワークを行った。インターンではそれぞれのフェーズにちゃんとした説明があり、資料が配られた。 【ワークの具体的な手順】クライアントが求めていることを最初...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.コンサルティングビジネスについて(説明) 2.当社について(説明) 3.事業体感型グループワーク →法人新規営業担当・情報通信コンサル担当・法人既存営業とフォーバルの職種で役割分担を行い、お客様役の人事に直接提案をするといった内容。 4.フィードバック 5.社...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が気になった 【内定後の課題の有無】面談がある 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員の方 執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りの人から見てどのような人と言われるか ・アルバイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 他社選考状況は聞かれなかった。しかし、意思確認面...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に企業について深く知ってもらう機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の30分間はリクルーターの方からの質問に答えた。その後、30分間ほどは自分が用意してきた質問に答えていただいた。 ・どんな人と一緒に働きたいか ・会社を選ぶ上での基準 ・なぜ働くのか...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップに参加していたため、これが初めての面接だった。 ・インターンシップの感想 ・どのような業界を見ているか ・志望理由 ・アルバイトで大変だったこと ・部活動はどのようなことをしていたか。...
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なかった。 【対策方法】SPIのテキスト
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題を抱えた中小企業に対してコンサルを行う。新規営業と定期訪問、最後のIT機材導入の部分まで一貫して全て体験することが出来る。ある程度のシナリオが用意されているため、アイデアを出すというよりは選択肢の中から最良のものを選ぶ感じだった。 【ワークの具体的な手順】業界と企業...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタント業界の大まかな説明とその中でフォーバルはどの位置にいるのかなど。 チームに別れて(席順)、社員の方に実際に商品を販売するためにはどのような説明をするかをみんなで考え、その考えたものをつかって、プレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】チームメンバーで話し合っ...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
駒澤大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、会社説明会があり、その後休憩を挟んだのちにグループでの作業があった。グループは4人グループであった。実際の業務に近い体験型グループワークで、グループ内で役割を決め、クライアントに対し、提案営業をおこなうといった内容であった。 【ワークの具体的な手順】説明会での説明を...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1DAYインターンシップの中での、コンサルティング体験を目的としたグループディスカッションで、選考要素はない。 【GDのテーマ・お題】クライアント(社員)の課題をきき、自分達で解決の提案をおこなう。 【GDの手順】4人それぞれが、どのコンサルタント(SEなど)を担うかをあらかじめ決めておき...
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21年卒
会社説明会・1DAYインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明・社員との座談会など 【注意した点・感想】企業理解を深められる絶好の機会であるため、しっかりと話を聞いてメモを取ること。もらった資料はあとあと役に立つこともあったので保管しておくこと。社員と話したり質問したりと、関わる機会も多いため、積極的にかかわりに行く。実際の仕事内容と自分のイメージとのギャップがないか...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、書類を記入。社員が面接室まで案内してくれ、そこからは一人で入って面接開始。 【質問内容】コンサルティング業界の志望動機。フォーバルの志望動機。入社後にやりたいことと、その理由。学生時代に力を入れたこと。自己PR...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けて。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくるのを待つ。約30分ほど。 【質問内容】これまでの面接の感想。現在の就活状況や、いつ就職活動を終わらせたいか。フォーバルに関して聞きたいこと。人事の方が、気軽に受け答えをしてくれ、最終面接の前に企業理解をふかめることはかなりできたと感じた。 【雰...
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21年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、用意されていた書類を書いて少し待ったあと、面接官が直接やってきて面接室まで案内されて、面接スタート 【質問内容】就活の軸は何か。喜怒哀楽をいつどんな時に感じるか。どうしてコンサルティング業界を志望しているのか。どうしてフォ...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】一般的なSPIの対策をしておけば大丈夫だと思う。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】人事面談が一度ある 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】把握していない 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
最終面接(二次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接場所へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・大学での専攻について ・志望している業界とその理由 ・コンサルティング営業職についてのイメージ ・自分の弱みと強み ・コンサルティング営業職以外への職種への関心度合い ...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、即面接へ移る 【質問内容】・前回の会社説明+コンサルティング営業体験の感想 ・会社に関心を持った理由 ・会社へのイメージ ・コンサルティング営業の仕事内容確認 ・学生時代、やっていたことを全て言う ・その中で特に頑張...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】国語:15〜20問 15分程度 数学: 15〜20問 15分程度 適性検査: 20〜25問 15分程度 【対策方法】そこまで難しくはないので、特に対策は必要なし
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内定
19年卒
コンサルティング体験イベント
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本選考
非公開 | 文系
【内容】コンサルティング営業職の方が普段している仕事の流れを模擬体験する。 営業〜契約〜課題解決まで 【注意した点・感想】4人グループで行うので、役割分担をきちんとして協力して取り組むことが必要。 評価ボードを持った社員が回っているので、少し意識して活発に意見出し、メンバーの意見を傾聴する姿勢を見せることが大切だと思う。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機。 会場へ案内。面接。 終わり次第解散。 【質問内容】具体的な業務についての質問が多く、今までの選考に比べ形式ばった質問が目立つ。 入社後のイメージや自らのキャリア選択について問われる。また今まで頑張ってきた...
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