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No.145785 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月上旬
一次面接
2021年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

インターンシップに参加していたため、これが初めての面接だった。
・インターンシップの感想
・どのような業界を見ているか
・志望理由
・アルバイトで大変だったこと
・部活動はどのようなことをしていたか。役職など。
・勝負というときはどのようなことを考えたか。
・どんな社会人になりた...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

「100億円あったらどのように使うか」という質問には驚いた。このような質問をした際に、臨機応変に回答ができるかなどが見られているのではないかと感じた。明るく元気で素直に受け答えることを意識して面接に臨んだ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年1月中旬
筆記試験
2021年2月上旬
一次面接
2021年2月下旬
リクルーター面談
2021年3月下旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員・執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前、若手の人事の方とアイスブレイクのするような時間があった。　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・志望動機（なぜコンサルか、なぜフォーバルか） ・周りの人からどのような人だと言われるか ・自身の強みをどのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.コンサルティングビジネスについて（説明） 2.当社について（説明） 3.事業体感型グループワーク →法人新規営業担当・情報通信コンサル担当・法人既存営業とフォーバルの職種で役割分担を行い、お客様役の人事に直接提案をするといった内容。 4.フィードバック 5.社員座談会（中止）...
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・企業の説明 ・職種紹介 ・ジョブ（IC職、SA職、アイコン職の簡易体験） ・Q&A　【注意した点・感想】流れは、企業や職種の紹介の後、簡易的なジョブとして各職種の体験をする。 前半の説明で企業の考え方やソリューションの提供方法をかなり知ることができる。 ジョブに関しては、選考に含まれるため説明をよく聞い...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT商材を販売して初めて成り立つ仕事であり、ガッツリ営業をする社風が自分には合わないと感じた。 また、福利厚生面で少し不安があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に企業について深く知りつつ、お互いを良く知る機会とするため　【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し　【質問内容】最初の30分間はリクルーターの方からの質問に答える。 後半の30分間は自分が用意してきた質問に答えていただく。 ・会社を選ぶ上での基準 ・なぜ働くのか　 ・フォーバルの志望度 など...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分ずつ　【対策方法】特に無し。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】科目は覚えていないが、対策の必要はなかった。　【対策方法】特になし
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内定

22年卒 体験ワーク（ジョブ） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、席を指定され、そのグループの学生がワークのメンバーになる。 前半で説明を受け、後半でワークとなる。 グループで課題について考えた後各担当の職種ごと簡易的なプレゼンをし、1回1回評価を受ける。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IC職、SA職、アイコン職それぞれで...
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内定

22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の支社長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。 前の学生の面接が終了したら、面接の部屋へ通される。 終わったら控室に戻り、簡単に今後の説明をされ終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ首...
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内定

22年卒 三次選考（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を担当されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られたURLからログイン　【質問内容】・説明会の感想 ・フォーバルの志望理由 ・どのような社会人になりたいか ・どのような時に喜怒哀楽を感じるか ・100億円あったらどうするか ・逆質問 他社では聞...
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  • IT・通信
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  • IT・通信
    NTTデータ関西
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  • IT・通信
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    NTTコム エンジニアリング
    ICTエンジニア / ICTコンサルタント / 戦略スタッフ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、フォーバルの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フォーバルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フォーバルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やフォーバルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職
    • コミュニケーター職/コンサルティング職（鹿児島・佐賀地域限定採用）
    • 技術職
    • 業務スタッフ
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  • 26年卒
    • コンサルティング営業職
    • コミュニケーター職/コンサルティング職（鹿児島・佐賀地域限定採用）
    • 技術職
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  • 25年卒
    • コンサルティング営業職
    • コミュニケーター職/コンサルティング職（鹿児島・佐賀地域限定採用）
    • 技術職
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    • 経理職
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職
    • コミュニケーター職/コンサルティング職（鹿児島・佐賀地域限定採用）
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    • 経理職
  • 23年卒
    • コンサルティング営業職
    • コミュニケーター職/コンサルティング職（鹿児島・佐賀地域限定採用）
    • 技術職
    • 業務スタッフ
    • 経理職
  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • 技術職
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    • 経理職
  • 20年卒
    • コンサルティング営業職
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • コミュニケーター職/コンサルティング職（鹿児島・佐賀地域限定採用）
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