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ENEOS
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日系 インフラ・交通

ENEOS
3.8

お気に入り (6976人)

【「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする】

今日、そして未来の世界を動かす原動力となる、エネルギー。ENEOSは、石油、電力、ガス、化学品など多岐にわたる事業を通じ、資源調達から、精製・生産、物流・販売に至るすべてのプロセスを担い、エネルギーを供給しています。また、水素、風力、太陽光をはじめとする、環境に配慮した新エネルギーの開発・普及など、幅広く事業を展開しています。人々の生活や経済を支える「生命線」ともいえるエネルギーの安定的な供給を確保しながら、社会のニーズや課題に向き合い、新たな価値を創り出すことで、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、ENEOSは挑み続けます。

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1017件 のES・体験談
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜその学科へ進学したか ・大学で特に注力した学問は何か ・(ESの内容について)改めて詳しく説明 ・学部生なので、今後どのような研究を進めていきたいか ・何か資格を保有しているか ・得意な科目はあ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】参考書の繰り返し。言語が苦手だったので、別途対策集を購入した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ENEOSに興味を持ったきっかけ(200)】普段から運転を通じてガソリンスタンドの重要性を実感しており、ENEOSは業界のトップブランドとして私に信頼感と親しみを与えてきました。情報系を専攻する私は、ENEOSが進めるデジタル化や情報技術を活用したエネルギー管理に可能性を感じ、これまで培った知識を活かせると考えました。ま...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。(最大200文字)】「今日の当たり前」を支え、「明日の当たり前」をリードする先駆者として社会に貢献し続けているところに魅力を感じ、興味を持った。高校3年時に卓球部の主将を務めた経験から目標設定・達成すること、継続することの難しさを実感した。貴社はエネ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】人々の日常生活に欠かす事ができないインフラを通して「普段の暮らしの幸せ」の実現に貢献する事ができるためだ。また◯◯にて◯◯を訪れ、マイクログリットやEV車の視察を行った経験を機に地球にも人にも優しいエネルギーのあり方に強く興味を持つようになった。貴社のインターンシップを通して、貴社社員の皆様が共通して有している...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。】◯◯から有用物質を◯◯で生産する研究を通じ、物質生産とカーボンニュートラルの両立に関心を持った。貴社は国内最大の燃料油販売企業であり、石油化学品や潤滑油の生産にも強みを持つと同時に、エネルギートランジションやサーキュラーエコノミーを積極的に推進して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】プロセスエンジニアは30~40人程度 倍率はわからない 【内定者の採用大学・学歴】東京旧帝早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事とご年配の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に会場に行き簡単に質問される。希望勤務地など 【質問内容】・はじめに趣味について(緊張をほぐしてくれる) ・どんな思いを持って就活しているか ・学生時代に力を入れたことについて(取り組み方や行動し...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】志望動機からキャリアプランまで幅広く質問をした。職種に対する理解を深める目的で質問をしていった。特にその人ならではのキャリアプランから深堀をしていった。自分のキャリアプランに対しての意見も求めたりした。 【注意した点・感想】とても丁寧に対応してくれた。実際に現場で働いているので、面接で話す内容の解像度が上がった...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に入室定刻道理に始まる。 【質問内容】・学生生活で力を入れたこととその深堀 ・取り組みの中で苦労したこと、工夫したこと ・その取り組みでストレスを感じたときにどのように対処したか ・仲間と意見が衝突したときはど...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職のご年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室時間になった始まる 【質問内容】・志望動機と自己紹介 ・なぜその職種なのか(勤務地が住んでいる場所から離れる場合があるがそれは大丈夫か) ・学生時代に力を入れたこと(苦労したこと) ・研究概要の説明に三分程...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計で一時間程度 【対策方法】市販であるような参考で勉強すれば十分。特別変わっている試験ではないので特別対策はいらない。 【参考にした書籍・WEBサイト】青い本
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。(最大200文字)】「未来の私たち」に「より良い暮らし」を提供したいと考えるからだ。貴社は安定したエネルギー供給により人々の安心・安全な暮らしを守るだけでなく、持続可能な社会の実現に向け世界規模の課題に挑戦できる環境が整っている。そこで、これまで培っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SS向けの新規事業を考案し、社員の方々の前で発表するというワークに取り組みました。私たちのチームは、ガソリン需要が減少する中で「地域密着型の価値提供」が鍵になると考え、SSを地域住民の生活インフラとして再定義することをテーマにしました。具体的には、SSの空きスペースを活用し...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】一般的な玉手箱ですので、SPIの問題集を解いておけば問題ないと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で頑張ったこと・今後に活かしていきたいこと(200文字以上300文字以内)】◯◯語学習を通じて「道を切り開く力」を身につけた。特に、◯◯年次の◯◯で◯◯代表として◯◯を成功させた経験が転機である。セリフは◯◯年間の学習範囲を超える難易度で、練習には◯◯の発音指導が必要であった。そこで、◯◯に直接交渉し協力を得た。指導...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【志望動機(200字以下)】「次世代が不便なく過ごす未来を作る」という軸を持ちエネルギー業界を見ている中で、貴社の社会に与えるインパクトの大きさに魅力を感じた。私は大学で環境経済学を学び、環境保全を図り将来世代の利益を損なわずに経済発展を進める持続可能な開発を進めることの難しさと必要性を感じている。貴社のような石油最大手企...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究職は横浜固定で勤務できるため。また、やりたい業務内容であり、給与や福利厚生もよく、リモートワークなども行えるため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】12人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・その他旧帝 【自分以外の内定者の属...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 研究所長 潤滑油部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ案内され、選考状況の確認→別室で面接 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機 ・研究発表 ・入社後にやりたいこと ・今の研究を入社後にどう活かせるか ・逆質問 研究についての質問をかなり...
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内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに時間になったら入室 【質問内容】・志望動機 ・ガクチカ ・人と関わるときに気をつけていること ・上司が苦手な人だったらどうするか ・逆質問 前半でガクチカ、志望したきっかけ、他社の選考状況について聞かれまし...
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内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の20年目程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介 ・ENEOSの志望理由 ・OB訪問の時の人は誰だった? ・研究発表を3分程度で ・逆質問 研究発表はパワーポイントを共有して行った。3分程度でと言われ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他の企業ですでに何度もテストを受けていたので特別な対策はしていない。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。】持続可能な社会の実現に貢献したいと考え、水素に関われる企業を探したことがきっかけだ。○○の研究を行い、共同研究先とのやりとりを行う中で、再生可能エネルギーを使用した電力に興味を持った。中でも化石燃料に変わる水素の製造に魅力を感じた。また、社員へOB...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・実際の業務内容 ・志望動機 ・職場環境 ・競合他社と比較してどのような立ち位置にいるか ・働いていて感じる御社の課題点は? ・入社前と入社後で感じたギャップはありますか? ・どういった人が内部には多いか? 【注意した点・感想】OB訪問が必須という話を友人から聞いたのでとりあえずで行った。実際に自分...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】市販の参考書                                     
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企業情報

代表者

宮田 知秀

所在地

〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号

資本金

300億円

設立日

1888年(明治21年)5月10日

従業員数

単体:8,981人(2023年3月31日時点)

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
技術系(プロセスエンジニア) 技術系(プラントエンジニア) 技術系(新規技術職) 技術系(研究開発職) 技術系(セールスエンジニア) 技術系(IT企画職) 事務系 技術系 ※職種ごとへ分割
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企業の魅力
エネルギーの安定供給というミッション

資源を供給するためには、いくつものプロセスが必要です。ENEOSは、このサプライチェーンの上流から下流まで、一貫して携わっています。このサプライチェーンを守り続けてきた結果、燃料油販売シェア・系列給油所数シェア・原油処理能力は国内第1位です。

圧倒的な規模の現場

エネルギーの安定供給を支えるのは、全国に所在する製油所です。原油を精製し、石油製品を出荷する、最前線の現場として、24時間365日休まず稼働し、日本のエネルギー供給の根幹を支えています。

次世代エネルギーの供給

温室効果ガスの削減が急務となる中、切り札として注目されているのが水素です。ENEOSならでは強みを活かし、水素の国際的なサプライチェーンの構築を目指しています。

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オリジナルムービー
「ENEOSグループの決意」コンセプトムービー

日々の暮らしの中の、あたり前のような景色。
それらは、「あたり前」にそこにある訳ではない。

「今日のあたり前」の生活があたり前でなかった時代から、
私たちENEOSグループは常に先駆者として、
その時々の日常に不可欠なエネルギー・素材を開発し支えることに
全力を注いできた。

そして今、脱炭素・循環型社会という、「明日のあたり前」の実現へ。
そのためには、次世代のエネルギー・素材・サービスが求められている。

私たちはこれからも先頭に立って挑戦し、次なるあたり前を創りつづける事で、
常に社会から信頼され、求められる存在でありたい。

「今日のあたり前」を支え、
「明日のあたり前」をリードする。

ENEOSグループ 長期ビジョンムービー

脱炭素・循環型社会を、明日の「あたり前」にするために。
ENEOSグループは「エネルギー・素材の安定供給」と
「カーボンニュートラル社会の実現」、その両立に挑みます。
2040年に当社の温室効果ガス排出量実質ゼロを目指すだけでなく、
社会全体が大きく変わる支えとなるために。
ENEOSグループだからこそできる様々な挑戦や取り組みを
紹介する映像です。

「ENEOSグループ 長期ビジョン」篇

誰よりも早く、動き続けよう。
不可能だと思われていたことを、
次々と「あたり前」に変えてきた私たちだから。

ENEOSグループは挑みます。
エネルギー・素材の安定供給と
カーボンニュートラル社会の実現。

その両立に。
ENEOSは、変わる。
そして、社会も、変えていく。

「今日のあたり前」を支え、
「明日のあたり前」をリードする。
ENEOSグループ

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