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インフラ・交通 ENEOS
26年卒 技術系（研究開発職）
技術系（研究開発職）
No.438325 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
3月上旬
最終面接
3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 50分
社員の人数 3
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事
研究所長
潤滑油部門の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

別室へ案内され、選考状況の確認→別室で面接

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質問内容

・アイスブレイク
・志望動機
・研究発表
・入社後にやりたいこと
・今の研究を入社後にどう活かせるか
・逆質問
研究についての質問をかなりされて驚いた。今までは半分程度は逆質問の時間があったが、最終では2問程度の時間しかなかった。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

入室してすぐはとても重い雰囲気だった。しかし、面接が始まるとだんだん和やかな雰囲気になっていき、ほぼ雑談のような面接となった。研究についてかなり深掘りされて、企業の業務内容と絡めて自分の研究で培った能力をどう活かせるかを聞かれる。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
1月下旬
WEBテスト
2月上旬
マッチング面談
2月中旬
人事面談
3月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策用のテキストを用いて勉強した。他は特にありません。
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内定

26年卒 技術ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の管理職クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機　【質問内容】・志望動機 　業界と企業の志望理由と希望職種の志望理由 　　→第2希望職種の理由まで求められたので第2希望職種の志望理由も準備したほうがよさそうです。 ・研究概要 　研究で苦労したと...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の人事担当、部門の管理職クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスの指定された場所で待機＋就活状況や職種選択の確認　【質問内容】アイスブレイク 　→趣味の話を少し 志望動機 研究概要 　→ジョブマッチング面談の時よりも深堀は優しめでした 希望...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【第1希望職種選択理由（200字以内）】大学での研究を通じ、環境やエネルギー問題に取り組む中で、人々の生活に実用されることで課題解決につながると感じた。また、様々な分析機器の結果を掛け合わせて新たな傾向を見つけることにやりがいを感じた。この経験から、分析が持つ課題解決力や新しい価値を生み出す力を、エネルギー問題や環境問題解...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業かつ希望職種であったため。また、やりたい業務内容で見学会等に参加して企業の雰囲気が明るく真面目であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません。ホームページでは10人程度と記載されていました。　【内定者の採用大学...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究活動を通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。学部卒の方は、授業や実験、ゼミを通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて記入してください。（200字以上300字以下）】修士課程から現在までで査読付き国際論文執筆や学会発表を多数経験したため、研究成果をまとめる力がつい...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一希望の職種を選んだ理由について記入してください。（最大 200 字）】私が研究開発職を選んだ理由は、安心して使える持続可能なエネルギーの開発に取り組みたいからです。研究開発職として技術を開発することは目の前の事業だけにとどまらず、限りなく広く長く脱炭素社会の実現に貢献できると考え、魅力を感じました。 特に大学での研...
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    JR九州（九州旅客鉄道）
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  • インフラ・交通
    東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
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    商船三井
    陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
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    川崎汽船
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ENEOSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ENEOSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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