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東急
3.9

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東急株式会社は、「東急グループの中核として、鉄道事業や東急沿線内外の都市開発事業、幅広い生活サービス事業を展開する街づくりの会社」です。民鉄トップクラスの輸送人員を誇る鉄道事業、商業施設・オフィス・住宅など幅広く展開する都市開発事業、さらにグループ会社間の強固な連携を活かし、様々な角度からお客さまの生活を向上させる生活サービス事業を組み合わせながら、総合的に街づくりをしています。また、これまで培ったノウハウを活かし、ベトナムなど海外における都市開発や民間企業初の空港運営事業等、新たな挑戦を続けています。

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755件 のES・体験談
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間で会社説明、その後GD 【GDのテーマ・お題】日本一の街はどんな街か 【GDの手順】東急の目指す街づくりに関して人事から約1時間説明がある。その後、チームで「日本一の街にはどのような要素が求められるか」について議論。30分ほどで結論を出した後、代表者が隣のチームに対してプレゼン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回のインターンシップで学びたいことは?(150字) 】本インターンシップを通じて、貴社の理念や新たな事業展開へのプロセスを学びたい。背景にはアイデアや繋がりを生み出し、多くの人を笑顔にできる仕事をしたいという考えがある。事業立案では、私自身の経験や背景と、社会のニーズをすり合わせた提案をして、貴社で新たな価値を創造する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のインターンシップで学びたいことは何ですか?(150字以内)】想いを大きなスケールでリアルに形として表現し、人々の生活を豊かにする街づくりの仕事において、私の強みである「情熱に基づく行動力」と「異なる価値観をもつ人と信頼関係を築く力」をどのように生かすことができるのかを試したい。また、新規事業の企画立案を通して、街づ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】私は部活動に最も力を入れています。私自身は控えが中心のCチームのリーダーとしてチームの底上げをすることに力を注いでいます。Cチームは基礎的な練習が多く、モチベーションを保つことが難しいです。そんな中でCチームの全員が技術を上げ、底上げをするために、私はリーダーとしてCチームのメンバーとの関わ...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機。人事の方が緊張をほぐしてくださる。その後時間になると部屋へ。 面接終了後、担当の人事の方が軽い面談をしてくださり、面接で言い残したことや他社の選考状況などを聞かれる。 【質問内容】・志望動機(簡潔に) ・学生時代力を入れ...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機。名前を呼ばれて部屋へ。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと →周りの人から反対意見はあったか?その時どうしたか? 周りの人とコミュニケーションを取る上で意識していたことは? ・東急電鉄の施設はどこか見に行ったか、そ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機。GDについての説明を受けた後、名前を呼ばれて部屋へ。 【GDのテーマ・お題】無人島に何か一つ持っていくなら何を持っていく? 【GDの手順】まず定義づけから行った。無人島の具体的なシチュエーションや誰が行くか、など。 その後それぞれの意見をざっくばらんに話し合ってゆく。 最...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の問題集を買って対策。 練習企業として他社のSPIも何回か受けた。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身を自由にアピールしてください。(写真やイラストを使っても構いません。)】《私は世界史が好きなため、年表で「私」を表現します!》 1997 ◯◯に生まれる。 ・ ・ ・ 個人情報のため詳細は控えさせていただきますが、上記のように年表形式で自分の生い立ちを振り返りました。 【東急電鉄への入社を志望する理由をお...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代において、最も力を入れた(入れている)ことは何ですか?どのような役割で、どのような成果が得られたかも含めて具体的にお答えください。(300字以内)】留学中に日本語指導のチューターを務め、他のチューターの技術や士気向上に努めたことだ。留学生は語学指導を含めた複数のボランティアから一つ選ぶことになっていた。しかし、不...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機スペースにて採用担当者と雑談を通じてリラックスさせてもらえる。面接終了後に再度担当者と話した後解散。 【質問内容】・自己紹介を通じて自己PR ・就職活動の軸について ・なぜ東急なのか(鉄道他社との比較) ・興味のある事...
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19年卒 先輩社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室にて待機、時間になると面接官が迎えに来てくれる 【質問内容】・就職活動の状況(志望業界、他社選考状況) ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・なぜ東急電鉄なのか ・東急沿線の好きな街とその理由、改善点 ・...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機、時間になるとGD会場へ移動。 【GDのテーマ・お題】グループによってランダム 【GDの手順】控え室にて人事から説明を受けた後、会場へ移動して25分間のGD。テーマは開始直前に発表される。隣のグループは違うテーマだった。終了後は1分間で採点官に発表を行う。最後に1人づ...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社のテストセンターを受験し、形式に慣れておいた
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19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会 その後別室に移動して社員座談会 【注意した点・感想】この説明会に参加することで書類選考を受けることができる。 社員座談会では社員の数に対して学生の数が多いので、躊躇していると質問できない可能性もある。質問回数や質問内容を評価しているような動きはなかったが、書類提出前に社員に質問できる最後の機会なので...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は「人々の生活を広く支え、付加価値を生み出す仕事」に就きたいと考えている。そのため、インターンシップや東急沿線在住者としての経験を通じて、貴社の持つ独自性に強く惹かれた。1つ目は、ハードとソフトの両面で、幅広い事業を通じて人々の「暮らし」に密着した長期的なまちづくりを行なっている点。2つ目は、私鉄No.1とい...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の面接官3人と後ろに担当の人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の人事とアイスブレイク →最終面接 →担当の人事と面接の所感の共有 【質問内容】・頑張ったことはなんですか ・実際にどうやって相手に納得してもらったのか、その時に話した言葉など教えて。 ・...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断と図形のもの 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALです 【対策方法】特にありません。思ったようにやれば落ちることはないはずです。
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(40代、30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室で待機後、面接会場へ移動 【質問内容】・頑張ったことはなんですか? ・なぜ自分がキャプテンになれたと思いますか? ・キャプテンをやる中で、一番大変だったことは? ・どうやって乗り越えたの? ・周りか...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室で待機後、会場へ案内 【GDのテーマ・お題】「健康に最も必要なことは何か」 【GDの手順】役割分担をしないこと、などの注意事項を言われたのち、30分程度の時間を与えられ、スタートします。 最後に1分間でまとめて発表を行います。 グループディスカッションの時間の使い方は自由なの...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【東急電鉄への入社を志望する理由をお聞かせください。(6行)】貴社沿線の街を、全てのライフステージの人が自己実現できる空間にしたいからです。今まで、人が活躍する環境を創る事にモチベーションを持ってきたため、上記の空間を実現したいと考えます。TOKYUPOINTなどのデータや豊富な顧客との接点から、お客様も気づいていない潜...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人程度とのこと 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の人事の方が司会進行役、真ん中に人事部長、隣に50歳前後の社員の方、就活生の後ろに2年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの待合スペースに案内→面接→別室に移動し若手の人事の方に面接で伝えられなかったことを伝える 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半から後半くらいの中堅社員。2人とも人事以外の経歴を持つ人事の社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・どんな困難があったか ・どう乗り越えたか ・東急の施...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され説明を受け、そのまま社員に呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】良いリーダーとは何か。 【GDの手順】最初に社員から改めて説明がなされた後、6人でグループディスカッションに移る。時間は20分で、結論を出すところまで。結論が出たのち、発表者1人を決めて、社員にプレゼンを行う。最後...
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企業情報

設立日

1922年9月2日

代表者

取締役社長 堀江 正博

所在地

東京都渋谷区南平台町5-6

資本金

1,217億2,400万円(2025年3月31日現在)

売上高

1兆549億8,100万円(2025年3月期・連結)

従業員数

1,525人(2024年3月31日現在)

事業内容

鉄道事業、都市開発事業、生活サービス事業、ホテル・リゾート事業など

公式ホームページURL

https://www.tokyu.co.jp/

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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