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就活サイトトップ企業検索小売・流通イオンリテール(イオングループ)体験談
イオンリテール(イオングループ)
公式
日系 小売・流通

イオンリテール(イオングループ)
3.6

お気に入り (4634人)

【 イオンリテールとは? 】
世界14カ国、約300社に広がるイオングループの中核企業として、本州・四国の『イオン』『イオンスタイル』を経営しています。売上高は約2兆円となり、専門性の高い品揃えとサービスでお客さまのくらしを総合的にサポートしています。

【消費のスタンダードを創造するさきがけ】
今では当たり前になっている「格安スマホ」や「24色カラーランドセル」等、これらの商品の火付け役となったのが当社です。
事業を通じて世の中の様々な当たり前を創出しています。これは生活のインフラとして、日々お客さまの生活に密着しているからこそできる
この仕事の醍醐味です。

【 教育は最大の福祉 】
今でこそリカレント教育やリスキリングの重要性が叫ばれておりますが、当社ははるか以前より「教育による成長が従業員の人生を豊かにする」という考えのもと、多様な教育プログラムを用意し、積極的に人材育成に取り組んでいます。
例えば、入社3年間教育や国内留学(MBA取得)、イオンビジネススクール、経営者教育プログラムなどの社内教育制度があります。また、グループ企業への出向や公募制度へのチャレンジなど、幅広いフィールドでの活躍が可能です。
この教育環境から得た学びによりキャリアアップし、可能性をどんどん広げていくことができます。

【仕事の醍醐味】
ファーストキャリア店舗での接客・販売業務を通じて、お客さまや地域のことを学び売場作りやマネジメントを習得します。
これが当社で多様なキャリアを歩んでいただくための"土台″となります。このファーストキャリアの先に
店長、バイヤー・SV、マーチャンダイザー、商品開発、店舗開発、リーシング、システム企画、EC企画、経営戦略、人事・採用、人材育成、財務経理などの多彩なフィールドが待っています!

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内定

20年卒 幹部面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商品部などの幹部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、志望する売り場選択や、簡単な計算問題、作文を行う。 【質問内容】まずは志望動機を聞かれ、その後店舗見学についての感想、意見を求められる。ここでどれほど対策してきたかを判断されていると感じた。その後は作文ややりた...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明がされた後、4〜5人のグループに分けられて別室に移動。 各グループにひとりの採用担当者がつく。 グルディス自体は司会の進行に合わせる。 【GDのテーマ・お題】地域の設定などを踏まえて、旬の野菜を4つの中から一つ選び、売れる方法を考える。 【GDの手順】個人ワークをしてから、班で共有...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 幹部面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア採用担当(40代くらい、男性)、売り場部門マネージャー(40代くらい、女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に控室に案内される。事務手続きを行った後、計算課題、作文課題を実施。そののち、別室へ案内され面接を実施。面接終了後解散。 【質問内容】イオンリテールの志...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査(性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】15分程度 【対策方法】性格検査だったので、対策は不要だと思います。
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に控室へと案内される。控室にて注意事項の説明、企業ビデオを見た後、選考会場へ案内される。選考辞退は60分程度で、終了次第解散。 【GDのテーマ・お題】4種の野菜から1つを選択し、その売り場を作る 【GDの手順】課題は2部構成になっていました。課題①個人ワーク→課題①チームで共有、議...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)待合室で説明を受ける。 (2)簡単な計算をさせられる。 (3)順番に名前を呼ばれたら面接室へ。担当員が呼びに来てくれる。 【質問内容】自己アピール(3分程度) 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か?またそのエ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】数百人規模 【内定者の採用大学・学歴】近畿大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生も何人か見られた。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの20分程度でGDの説明 残り40分はGD 最後に10分程度で評価 【GDのテーマ・お題】イオン内で、夏にキャンペーンとしてゴーヤを前年の100倍売り上げをだしたい。 どの様に売り出すといいかについての案を話し合う。 【GDの手順】1.説明:4枚程度の資料が渡されGDの説明を受...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIに準ずる 【対策方法】結果の使いまわしができるので、SPIの参考書をやりこむこと。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことは?】私が挑戦し、実行した新たな取り組みは、「◯◯」分野の開拓活動です。まだマイナーである◯◯というものの良さを少しでも多くの人にわかって欲しいという思いから、Twitterを拠点とした活動を始めました。活動内容としては、毎日自分が撮影した作品を撮影した写真を掲載することをはじめ、◯◯イベントに積極...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明、後半にグループワークを行いました。 「ネットスーパーにおけるクリスマス商品の予約に関して、売上前年比125%にするには」という課題でした。1グループ5人程度で、約50分間話し合い、その後約5分間で課題に対する解決策を発表しました。 【ワークの具体的な手順】...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップに取り組む課題は、グループに付く社員が異なるため、グループごとに違う。自分のグループが取り組んだのは、来店客数と売上高を増加させるようなハロウィン期間中の催事内容を企画する、というものであった。 【ワークの具体的な手順】座学で説明を聞く、話し合う、まとめる、...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社に興味を持ったポイント】新たな消費を仕掛けているという点に興味を持ちました。WEB説明会に参加させていただきましたが、ブラックフライデーの導入やランドセルの多色化など、新たな消費のスタンダードを創造している点に魅力を感じました。また、イオングループの規模は日本トップクラスで、イオンリテール単体でも2兆円の売り上げを上...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

千葉大学 | 文系
【ウェブセミナーを見た感想(300字以内)】御社のWebセミナーを通して、私は教育制度が充実しているところに興味を抱きました。入社後3年間の基礎教育やビジネススクール等、キャリアアップを図る上での教育制度が充実しているという印象を受けました。幼少期の頃からイオンを利用しており、GMSとしてのイオンの魅力を感じています。御社...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社説明会、WEB説明会など当社のセミナーを通じて、興味を持ったポイントとその理由を含めて、教えて下さい。※3月以降の当社セミナーに参加した上で回答ください。】貴社の、商品・サービスの提供を通じて、新たな消費のスタンダードを創造するという点に興味を抱きました。小売業は我々が生活する上で欠かせない存在で、老若男女問わず誰し...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】募集人数が多いためかなりいると思う。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】GDであった学生の多くは文系の学生だった。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの内容についての説明、自己紹介、GD開始 【GDのテーマ・お題】ゴーヤの売り上げを2倍にする。 【GDの手順】まずは個人で考える時間が与えられる。その後グループで発表し、意見をまとめ、社員に発表する。そのあとまたグループで意見を出し合い、最終的な案を決め、違う社員に3~5分で発表する。...
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内定

19年卒 ウェブ説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】イオンリテールの仕事内容、福利厚生、歴史など 【注意した点・感想】やたらと休みが多いことをアピールしてきた。食品の部署以外の仕事についての説明もあったため、企業研究にはつながった。また、イオンがこれまで作ってきたトレンドや、新たな取り組みについての説明もあったため、面接での話題作りにつながった。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題、作文 【各科目の問題数と制限時間】5分と15分 【対策方法】SPI
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラスの面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、簡単な計算問題と、学生時代に頑張ったことを書かされる。 【質問内容】志望理由、イオンモールの特徴。イオンモールの好きなところはなにか、嫌いなところはどこか、実際に行ってみてどう思ったか。他の総合スーパーとイオ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】そこまで難しくはない。SPIの対策をしておけば問題ない。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】本気でアルバイトに取り組んだこと。今までは、時間を売ってお金を稼ぐように◯◯で働いていた。しかし、貴重な時間をアルバイトで使うのなら、精一杯接客に取り組もうと考えた。1人で買い物に来る高齢者が多かったため、こちらから笑顔で話しかけ、アルバイト前には、ミスを減らすために必ず特売の商品を確認した。また...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンリテールで行っている事業内容を聞いたうえで、各チームでそれぞれテーマが与えられ、その中で課題解決をする新規事業立案型グループワーク。現状として「化粧品全体の売り上げは好調であるが、男性化粧品の売れ行きがいまいち」と言われ、社員への質問を通して情報を集め、それを改善する...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全国合わせると採用数はとても多いそうです。 内定者数は辞退の為わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為不明。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

古澤 康之

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1

資本金

1億円

設立日

2008/08/21

従業員数

72,859人(2023年2月末現在)

職種別の選考対策
ゼネラルコース(総合職) ユニットコース ※現在募集なし
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次世代の会計システム「どこでもレジ レジゴー」の導入やイオン独自の「お買物アプリ」の推進など、時代に適した様々なショッピングスタイルを構築しているのも「お客さま第一」の姿勢だからこそです。

【「100人いれば100通りのキャリア」を実現】

当社では「自分のキャリアは自ら切り拓く」という考え方に基づき、自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。
店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、Eコマースなどキャリアフィールドは無限に広がっています。また、イオンビジネススクールや社内公募制度等のキャリア形成を支援する制度も整っております。

【真のダイバーシティ経営の実現へ】

当社では、従業員それぞれのライフステージの変化のなかで、長期にわたり働き続けることができるよう、キャリア形成や働き方に関して「自ら選択できる」制度を積極的に採用しております。

【Instagram公式アカウント】

イオンリテール新卒採用の公式インスタグラムアカウントです。
ホームページやナビサイトには無い、インスタ限定の情報がございます!

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