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就活サイトトップ企業検索小売・流通大丸松坂屋百貨店体験談
大丸松坂屋百貨店
公式
日系 小売・流通

大丸松坂屋百貨店
3.8

お気に入り (2892人)

スピーディーに物事が移り変わり、様々なきっかけが新しい人生の「楽しみ方」をひろげ、「不安やストレス」をもうみだしている現代。
その「プラスとマイナス」両方を見つめ、くらしのすべてでお客様のお役にたてるよう、「小売業」のワクにとらわれることなく独創的なアイデアで領域を拡大しているのが大丸松坂屋百貨店です。

私たちは、くらしを取り巻くあらゆるものを対象に、「作り手の真心」と「使い手の感激」という2つの幸せの架け橋であり続けてきました。
これからもくらしをより豊かにするため、「5年先の<未来定番生活>を提案する」ことをビジョンに掲げています。

ビジョンの実現に向けて、全国にある15店舗の大丸・松坂屋の運営はもちろん、百貨店の店舗に留まらない、数々の新規事業にも取り組んでいます。
そのため、活躍フィールドは小売の現場や店舗の空間づくりに加えて、コンテンツ開発・データ解析・デジタル新規事業など、幅広い分野にわたります!

300年・400年以上続く企業が培ってきたダイナミックなリソースを活かして、作り手と使い手の想いをつなぐ「新しいビジネスモデル」を創出したい方にご興味お持ちいただけたらうれしいです。

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145件 のES・体験談
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】試験場の前にある椅子で待機 【GDのテーマ・お題】企業のサスティナビリティ・歴史 【GDの手順】ディスカッションのテーマが書かれた冊子が配られる。それらを読む時間を最初に与えられ、そこからディスカッション。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前を言う自己紹介のみ 【プレゼン時間の有...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら入室した 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 志望動機はなにか? 好きなことはあるか? 趣味はなにか? 最近気になっているニュ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問 計数:29問 【対策方法】対策本を2周ほどして、分からない箇所を確実に解けるようにした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。(300字) 】昨春、◯◯の◯◯のインターンに参加し、記事の作成を担った。しかし学生の記事が載ることはなく、あくまで"仕事体験"であった。私はせっかくの記事を載せてほしく、私を含め5人の学生で一から作るオリジナル新聞への掲載を試みた。しかし、日々の業務をこなしつつ独自の...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。】高校時代所属していた部活動での経験。日々猛烈に練習を重ね高2の時には◯◯名を束ねる◯◯リーダーを務めた。◯◯での入賞を目指し邁進する中、コロナが流行。分散登校による練習回数の低下や会話の制限に加え、コーチの指導もオンラインに変更された。私はなんとかしたい一心で学校に頼...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験について(300字)】◯◯部での◯◯です。私は庶務として、○○作成を担いました。○○では、○○という趣向を凝らした○○を作ります。この作業は業務負担が大きく、その影響で他の準備を怠ってしまう課題がありました。そこで、スケジュールの作成と部員間での役割分担の2つに取り組みました。作業の効率化と当...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験(300)】◯◯部のマネージャー活動。具体的には、昨年春に戦績不振であったチームの守備力を克服するため、「守備データ」を改良した。しかしスポーツ経験がない私が、プレーを見るだけで選手のニーズを把握することには困難を極めたため、アンケートと徹底したヒアリングを行った。ポジションごとに異なる要望に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較した上で決定した。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】国公立、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、海外インターン
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事担当者1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】手順説明後、部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことについて深掘り(部活動の内容、やりがい、困難なこと、困難にはどのように対処しているか)、就職活動の軸、自身にとって働くとはどういうことか、...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、入社25年目 【会場到着から選考終了までの流れ】手順説明後、部屋に案内される。 【質問内容】最近人のためになったと感じる経験、就職活動の軸、またそれはどのような経験や考え方に基づいているのか、百貨店に入社したらやってみたいポジション、どのような企画を考えているか、ま...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、入社15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同時に行われた。GD終了後、1人ずつ順に面接官のもとに呼ばれる。 【質問内容】就職活動の軸、百貨店を志望する理由、そのなかでも貴社を志望する理由、百貨店のお仕事のどのような所に興味を持っているか、好きな館はどこか...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームで自己紹介を行った後、選考の手順説明を受け、GDに取り組んだ。GD終了後、人事担当者と順に面接。面接終了次第、解散。 【GDのテーマ・お題】ストーリーワーク 【GDの手順】大丸松坂屋百貨店で実際に起こった事例が書かれた冊子を、各自で読み込む(10分間程度)→冊子に書かれた質問3題ほど...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、入社35年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室後開始。 【質問内容】アイスブレイク代わりとして最近面白いと思ったことをお話し、その後は学生時代に力を入れたこと、これまでどのような価値観を大切にしてきたか・またこれから大切にしていきたいかにつ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 インターン経由だったため、説明会・テスト受験をもって選考エントリーだった。 【対策方法】市販の対策本
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 先輩社員お仕事説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、先輩社員の経歴説明 【注意した点・感想】カメラ・マイクオフなので特に注意すべき点は無かった。社員の方々のお仕事経験を多く聞くことができるので、自分自身がどのように活躍できそうかイメージを膨らませたり、今後の面接で使えそうな点を考えてみたりする良い機会であった。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください】高校生の時の◯◯コンクールで、◯◯大会に出場できたことです。私の母校はそれまで◯◯大会に出場したことがなく、これまで越えたことのないハードルを越える厳しい挑戦でした。私は部活を主導する立場として、自分の練習だけでなく、◯◯や◯◯での練習に取り組みました。◯◯大会出場は決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な会社説明の後、「30代の富裕層に向けた取り組み施策を大丸松坂屋百貨店の外商部門の一員として提案してください」という題に対してグループワークで企画立案に取り組み、全体でプレゼンテーションを行いました。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームでわかれたメンバーとグル...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。(300字以下)】私は◯◯に所属し、イベント運営に取り組みました。特に私がチームで取り組んだことはイベント当日の会場づくり、撤収作業の指示出しです。イベント会場は広く、生徒が◯◯名以上いるため、仲間との連携が不可欠です。そのため、会議を重ね、事前に役割を分担しました。ま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 会社説明会&先輩社員トークセッション / 説明会

高崎経済大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社に関する概要、働き方の説明、社員さんのトークセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅苦しい雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて生き生きとしている、自分のやりたいことを仕事にしている 【このイベントを通しての感想】初めは堅苦しい雰囲気の会社だと...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。(300字)】◯◯サークルの衣装責任者を務め、◯◯人のメンバーとともに、衣装の種類を例年の◯◯種類◯◯着から◯◯種類◯◯着に増加させた。サークルでは、サークル員全員が「◯◯の世界観をよりお客様に伝えたい」と考え、表現方法を模索していた。そこで、私は衣装の種類を増加させ、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験について(300文字以内)】「◯◯実行委員会」の一員として「千人以上の参加者の盛り上げ」の達成とともに、「地元の良さを引き出した◯◯の実施」を行いました。地元への強い想いと共に、他9名の実行委員たちと共に様々な業務に取り組みました。どの業務でも、実行委員間では「千人以上の参加者を楽しませるには...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください(300字)】私は飲食店での接客アルバイトで、スタッフと協力して明るい店内作りを行った。私がキッチンとホールの兼任を始めた頃、声かけが少なく、店内が暗いことに課題を感じた。そこで私は活気のある店内にするために、声かけをしているスタッフと協力し、2つ取り組みを考えた。1つ目...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。(300字)】私は◯◯サークルで幹部として、◯◯人での◯◯を成功させました。コロナ禍で◯◯できず、全員が初めての状態から準備を進めました。活動までの日数が迫り決め事も多い中、幹部とメンバー間でやる気の差や貢献度の違いから関係が悪化することがありました。そこで私は◯◯を行...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。(300字)】サークルで、少人数交流の管轄班として活動したことである。この活動は約○○○人の希望者を空き時間や希望言語の希望に応じてグループやペアに分け、密な交流を図るものである。希望を取る時間割決定後と活動開始の間を縮め、満足度の高い交流を実現するために、グループ分け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の興味関心やこれから描いていきたいビジョンに沿っていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

会社名

株式会社大丸松坂屋百貨店

コーポレートサイト

https://www.daimaru-matsuzakaya.com/index.html

設立日

2010/03/01

創業

大丸…1717年 松坂屋…1611年

代表者

代表取締役社長 宗森耕二

資本金

100億円

従業員数

3,880名(男性37.0%、女性63.0%)※2024年度。専任社員・有期雇用者含む、出向者など除く。

事業内容

百貨店事業(百貨店の店舗運営・街づくり・新規事業開発)

店舗一覧

大丸:心斎橋店、東京店、京都店、神戸店、須磨店、芦屋店、梅田店、札幌店、下関店 松坂屋:名古屋店、上野店、静岡店、高槻店

所在地

〒135-0042 東京都江東区木場2-18-11(本社)

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企業の魅力
ビジネスモデル変革を起こし、百貨店という分類にはおさまらない企業へ

大丸松坂屋百貨店は、J.フロント リテイリンググループの中核企業です。
様々なきっかけが、新しい人生の楽しみ方をひろげ、不安やストレスをもうみだしている現代。その「プラスとマイナス」両方を見つめ、くらしのすべてでお客様のお役にたてるよう、「小売業」のワクにとらわれることなく独創的なアイデアで領域を拡大し、「変わりつづける」ことで“くらしの「あたらしい幸せ」を発明”しています。
時代の変化にいちはやくこたえること、さらには新しいニーズの芽を見つけだしていくことこそ、私たちの大切な使命です。

5年先の「未来定番生活」を提案する。

5年後の未来には、どんなくらしが待っていて、どんなツールが主流になっているのか、そしてどんなものを着て、どんなものを食べて、どんなことを体験しているのか―。
当社は、従来の百貨店の枠を超えて、未来の定番となるものを提案、発信していくため、2017年に「未来定番研究所」を新たに設立しました。様々なクリエーターや文化人、大学、地域、NPO法人、そして多くの企業と接点を持ちながら"異分子結合" を推進し、未来の定番となるようなモノやコトを"発明" していきたいと考えています。

求めているのは「好き」をエネルギーに変えられる力

「人は仕事をやりぬくことで成長する。」これが弊社の人財育成の基本的な考え方です。悩み、考え、試行錯誤の末、1つの仕事を成し遂げることで、学んだ知識や経験が自分の力となります。
弊社は一人ひとりの能力・適性を把握し、将来のキャリアを見据え、多様な仕事の経験を通じて育成を行うべく、新たな人事戦略に基づき、将来の活躍可能性を重視し、年齢・経験に関わらない配置・登用をさらに推進します。結果を適正に評価し、次のステージでの配置へ繋げていく「配置⇒評価⇒育成」が連動した「チャンス&チャレンジ」の仕組みが確立しているからこそ、強い意志と行動力があれば、必ず成長することができると考えています。
今こそ知恵の絞り時。若手から活躍できる土壌が整った大丸松坂屋百貨店で、全く新しいビジネスモデルを新しい世代からイノベーションしましょう。

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2021.3 サブスクリプション型ファッションレンタルサービス「AnotherADdress」スタート

小売業を含めたファッション業界を取り巻く大量消費や廃棄といった環境問題を持続可能な方向に舵をきる、未来に向けたサービスを目指しています。

2019.9 「大丸心斎橋店新本館」建替えOPEN

”Delight the World:世界が憧れる 心斎橋へ"をコンセプトに、百貨店の未来の方向を示す革新的な「新百貨店モデル」を具現化。

2017.4 銀座に「GINZA SIX」開業

”Life At Its Best:最高に満たされた暮らし"をコンセプトに、銀座の新たな象徴としてオープンしています。

1987~ 旧居留地の周辺開発

当社のデベロッパー戦略の歴史は古く、1987年から大丸神戸店周辺開発に取り組み、街の魅力・集客に貢献しています。

「人財」を起点とし、“未来の目利きキュレーター”を輩出

衣食住遊知の幅広い知見を持つ大丸松坂屋百貨店の「人」の力をデジタルで拡張し、当社ならではの価値やサービスの情報発信を推進しています。

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オリジナルムービー
VMD担当として活躍する新入社員から見た大丸・松坂屋

視覚的な表現やレイアウトなど、様々な演出で商品認知や購買を喚起する「VMD(visual merchandising ヴィジュアル・マーチャンダイジング)」のお仕事。
豊かで瑞々しいアイデアの実現に向けて、日々奔走している新入社員のインタビュームービーです。

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