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すかいらーくホールディングス
公式
日系 その他

すかいらーくホールディングス
3.6

お気に入り (1788人)

すかいらーくグループでは、経営理念「価値ある豊かさの創造」を掲げ、人々の生活がより豊かに快適になるよう「食」を通じた社会貢献をめざしています。
「ガスト」のような様々なジャンルの料理を楽しめる業態から、中華・和食・イタリアンなどの専門店業態、郊外型カフェ業態など多様なブランドを有し、現在では日本全国及び海外で約3,000店舗を展開しています。
垂直統合プラットフォームという経営基盤をもとに、仕入れから生産・加工、物流、調理・接客に至るまで、すべて自社運営で行っており、生産の場も提供の場もどちらも持つことで、時代や社会の変化に柔軟に素早く対応することができます。
今後ますます変化していくライフスタイルの中で、常にチャレンジし続け、新しい価値を提供し続けていきます。

今後も人に寄り添いながら、「食べる幸せ」をプロデュースしていきたいと考えています。

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262件 のES・体験談
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス?の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜすかいらーくを志望するのか? ・他者の選考状況 ・志望業界 ・すかいらーくに入社後どのような店舗を作りたいか ・ガクチカの深掘り(大学時代の部活動とアルバイトの経験を...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前にリクルーター面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考には特に関係がなさそうでした。これまで学生時代に取り組んできたことやアルバイトの経験などを深掘りしながら話ができました。企業のことについて逆質問などを行うことができたのでとても有意義な時間になりました。 【雰囲気...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】SPIの本を3~4週程度行って対策しました。早めに対策しておくのがよいと思います。
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】すかいらーくグループについての働き方などの説明 【注意した点・感想】企業のことについて何も知らなかったのでメモを取りながら聞きました。名が知られている企業であることもあり、福利厚生などはよかったと思う。働き方がシフト制であるということが自分の希望ではないと感じました。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サービス業なのでシフト制で休みが固定ではない為。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属は忘れてしまいましたが、部長の方でした。中高年の男性です。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→リクルーターの人とアイスブレイク→面接官との面接開始 【質問内容】なぜ、すかいらーくに興味を持ったのか。 きっかけと志望動機。 どの業界を見ているのか。 飲食中心に見て...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・人事部のリクルーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のweb面談はこちらからをクリックして入室。  【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの施策が業務にどう活かせるか ・自己PR ・好きなこと ・志望動機 ・バイトについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】普通に行って解ける問題だと思います。特に対策は不要です。不安ならSPIの対策しておけば大丈夫です。
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明会です 【注意した点・感想】説明会では、外食産業全体の動向からすかいらーくグループならではの強みまで、非常に分かりやすく丁寧にご説明いただきました。特に、多様なブランド展開や、時代に合わせたデジタル施策の取り組みに関心を持ちました。また、社員の方々が穏やかで話しやすく、社風の温かさも伝わってきたのが印象的...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲食チェーンでコスパに強みがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から責任のあるポジションに就くことができる。 【このイベントを通しての感想】短い間でしたが、企業の魅力を知ることができました。
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内定

26年卒 1day インターンシップ 食のテーマパーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付にある矢印の指示に従って、会場に入る。 企業説明とグループワークののち解散。 選考要素はなく、インターンシップに参加した人は全員本選考に呼んでもらえる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の時間が半分を占めていて、スライドのコピーをもらえるので空欄補充をしていっ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】150名程度 【内定者の採用大学・学歴】あまりこだわりはなさそう 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】人柄重視
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントを担う層の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは面接担当でない人のアイスブレイク 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを主に問われた。私はアルバイトを学生時代に力を入れたことにしていたので、なぜそのアルバイト先を選んだのかなどの深掘り質問をされた。主...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加後に案内があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】本当に面談という感じではあったが、選考要素もあったのかもしれない。すかいらーくグループの中でどの店舗に配属されたいのか、どんな人柄なのかを問う質問が多かった。逆質問の時間も多く、3問程度は用意すべきだった。 【雰囲...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】画像を貼る問題 【対策方法】初めてなのでよく分からなかったが、画像を貼る問題と性格を見られるテストだった。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業の内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、マネージャーになってどんな店舗を作りたいか、入社後に不安なこと、逆質問、今までチームで取り組んだ経験、 大学を選んだ理由とその学部を選んだ理由、自己PR(強みと弱み)、働く...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】食を通じて社会に貢献できるという点に強く魅力を感じています。◯◯の留学を通じて、日本食の素晴らしさを再認識しました。日本食は世界中で高く評価され、多くの人々がその魅力に惹かれています。しかし、海外で日本食を手軽に食べることはまだ難しく、特に価格面での課題があると感じました。 そこで、すかいらーくの技術や知識を...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページで連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望する業界や業種などその時の就活状況をまず聞かれた。その後に、学生時代に力を入れたことや自己PRでどのようなことを書いていいるのかを聞かれ、企業とのマッチングを見ていたと思う。最後に、不明な点がある場合は逆質問をする時間があった...
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内定

26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日に分けて、店舗での運営業務と部長クラスでの業務を体験した。資料を用いたり、先輩社員の話を聞いたりしながら現場ではどのようなことがなされているのか、実際に働くとどのような仕事を任されるのかなど具体的にイメージできる内容が...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後しばらくは現場職というのが耐えられなかった。BtoCよりもBtoB事業をしたいという気持ちが強まった。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】志望動機、興味のあるブランド、強み、挫折経験などオーソドックスなものばかり。事前に面談でどのような内容が質問されるかは聞いていたので十分に対策して挑むことができた。回答もあまり凝る必要はないと感じる。 ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、内定者懇親会から高学歴が多いのではないか。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初リクルーターと話した後に、選考が始まり、最後にまた、リクルーターと話す。 【質問内容】なぜ、すかいらーくに興味を持ったのか。 きっかけと志望動機。 どの業界を見ているのか。 飲食中心に見ているのか。 就活軸 学生時代に力...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考を進むにあたり、リクルータ面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のweb面談はこちらからをクリックして入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと チームで行ったエピソードで意見が対立した際にどう対応したのか 学生時代に力を入れたことの施策が業務にどう活かせるか その中で大変だったことは?...
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企業情報

企業名

株式会社すかいらーくホールディングス

代表者

代表取締役会長兼社長 谷 真

ホームページURL

https://www.skylark.co.jp/

設立日

1962年4月4日

従業員数(クループ)

正社員 6,277名(2020年12月末現在)

資本金

3,634百万円

売上高

2,884億円(2020年通期実績)

グループ店舗数(海外含む)

3,105店(2021年3月末現在)

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今後も変化に対応するブランドの開発はもちろん、地域に貢献できるブランドへの転換や、複合業態へもチャレンジすることで、新しい価値を提供し続けていく。

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