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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月中旬
最終面接
2025年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 75分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長クラス?の方であった

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介
・なぜすかいらーくを志望するのか?
・他者の選考状況
・志望業界
・すかいらーくに入社後どのような店舗を作りたいか
・ガクチカの深掘り(大学時代の部活動とアルバイトの経験を話した。)
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

最終面接ではあったが面接官の方が頷いて話を聞いてくれていたのでとても話しやすかったです。志望動機しか考えていなかったが、ガクチカなどは面接を何度も受けていく中で深めることができました。またオンラインであったので声の大きさやリアクションには気を付けて面接に臨みました。

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本選考
2025年2月
企業説明会
2025年3月
WEBテスト
2025年3月
リクルーター面談
2025年4月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 体育会限定合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明と今後の選考案内についてです。 【注意した点・感想】体育会に所属している学生限定の合同説明会でした。非常に短い説明会で、とにかく自分の就活の軸と企業理念等がマッチしているかを意識してメモを取りながらお話を聞きました。出席についてもあるので、忘れてしまった場合早期選考特典をもらえない可能性があるので忘れないよ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】適性検査通貨の方にはリクルーター面談の連絡が来ました。一次面接を介さずリクルーター面談を行ってることから合同説明会限定の選考ルートなのではと感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにてルーム接続 ↓ リクルーターと1時間程面談 ↓ 時間がきたら退出 【質問内容】学生時代頑張ったことについて...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者懇談会に参加した際は、すかいらーくグループのお店でバイトされている方が多かったです。
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26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日に分けて、店舗での運営業務と部長クラスでの業務を体験した。資料を用いたり、先輩社員の話を聞いたりしながら現場ではどのようなことがなされているのか、実際に働くとどのような仕事を任されるのかなど具体的にイメージできる内容が...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】選考を進むにあたり、リクルータ面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のweb面談はこちらからをクリックして入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと チームで行ったエピソードで意見が対立した際にどう対応したのか 学生時代に力を入れたことの施策が業務にどう活かせるか その中で大変だったことは?...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初リクルーターと話した後に、選考が始まり、最後にまた、リクルーターと話す。 【質問内容】なぜ、すかいらーくに興味を持ったのか。 きっかけと志望動機。 どの業界を見ているのか。 飲食中心に見ているのか。 就活軸 学生時代に力...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策しなくてもいけると思う。不安ならSPIをやったほうがいいかもしれない。
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、内定者懇親会から高学歴が多いのではないか。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF-1Gでした。特に変わったことはなく、ネットでどんな問題が出るかを確認すると良いと思います。 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語・非言語)30分 性格診断 約30分 【対策方法】問題集が出回ってるわけではないので、SPIで基本の学力を鍛えて臨みました。
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ワンキャリアでは、すかいらーくホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、すかいらーくホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。すかいらーくホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やすかいらーくホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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