職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
東京センチュリーの総合職のインターンを知ったきっかけ
Xや知人からの紹介を通じて。
東京センチュリーの総合職のインターンの志望動機
基準としては優遇（面接カットなど）があるかどうかを中心に選んでいた。またリース業界のインターンを受けていた。リース業界を選んだ理由としては、自身の就職活動の軸に最もあてはまっているのがリース業界...
選考の感想
同業他社と比較して東京センチュリーの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
リース業界全体で言えることだが、しっかりとコミュニケーションをとれるかどうかが重視されていたように感じる。またインターンシップも評価の対象であったため、リーダーシップがあるかどうかも見られていた...
東京センチュリーの総合職のインターン選考で工夫したこと
インターンシップでしっかりと議論を引っ張っていくことが大切になってくると感じた。というのもインターンシップで優秀者に選ばれなければ、早期選考やその後の優遇をもらうことはできないため。そして議論の...
東京センチュリーの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。ただし、「なにをあなたは実現したいのか」を選考中ではかなり深く聞かれるため、自身の経験や想いをこの会社でどう実現できるのか、より先行事例をもとに話せればよりよかったのではないかと考えている。
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