トラスコ中山の本選考の情報

試験科目

計算問題

各科目の問題数と制限時間

一次面接終了後、計算問題をスマートフォンで解く。（約5問程度）

対策方法

企業オリジナルの簡単な計算問題なので、特に対策は必要ないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 人事課長 人事若手

会場到着から選考終了までの流れ

待合場所で待機 時間になると案内される

質問内容

志望理由を3分間でスピーチ、それに対する深掘り 大学選びの理由 学生時代に力を入れたこと、深掘り 将来のキャリアビジョン 国内営業だが、海外で働きたい気持ちはあるのか 全国転勤についての確認 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事若手社員 人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

待合場所で待機 時間になると案内される

質問内容

一次面接同様、エントリーシートに沿って会話ベースで進みました アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと、その深掘り 大学選びの理由 大学での学びとトラスコ中山の事業内容との関連性 基本的に国内営業となるが、海外で働きたい気持ちはあるのか 全国転勤に対する確認 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

待合場所で待機 時間になると案内される

質問内容

エントリーシートに記入したことに沿って会話ベースで進む 大学選びの理由 学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り トラスコ中山を知ったきっかけ なぜ物流商社を志望するのか その中でなぜトラスコ中山なのか トラスコ中山の魅力は何か

内容

オンラインで実施され、学生は10名程度、社員の方は1名という形式でした。進行は挙手制で、質問がある学生が自由に質問をしていくスタイルでした。全体的に非常にフランクな雰囲気で進み、仕事内容や働き方、選考に関することなど、気になることを気軽に質問できる環境だったと感じます。社員の方も丁寧に回答してくださり、企業理解を深める良い...

注意した点・感想

社員相談会では、ホームページや会社説明会で紹介されている内容と重複しないように意識しました。せっかく社員の方と直接話せる機会だったため、企業情報として公開されている内容ではなく、社員の方ご自身の志望動機や入社の決め手、実際に働いてみて感じることなど、パーソナルな内容を中心に質問しました。実際の社員の方の経験や考えを聞くこと...

承諾/辞退理由の詳細

社長の考え方には大変納得いくが、今の社長が退いた後が心配だった。日本国内で展開していくとおっしゃられていて、私の海外で働きたい考え方とは少し違うように感じたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長と採用課課長

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で待ってから案内される

質問内容

なぜトラスコ中山で働きたいのか、自分の性格やこれまでの経験などを絡めて、トラスコでやりたいことや将来のどう生きたいか、どのような部分がトラスコとマッチしているのかなどを3分で発表する 発表した後、それに対する深堀り 他はどこを見ているのか、トラスコの志望度 逆質問 一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2人、20代社員と課長

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で待ってから案内、同じ時間で2グループやっていたため、話ができた。

質問内容

自己紹介 エントリーシートで書いたことについての深掘り なぜ商社業界なのか 他の業界ではだめなのか（差別化） なぜトラスコに興味を持ったのか なぜトラスコを受けているのか インターンシップはどうだったか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事部

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で待った後案内される

質問内容

自己紹介 エントリーシートで書いた内容の深掘り なぜ商社業界なのか なぜトラスコを受けたのか アルバイト経験について 留学の内容について ゼミで何を学んでいるのか 大学について 逆質問など　　　　　　　

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためzoomに接続するのみ

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ナインブロックと呼ばれる自分の働く上での大切なことを9個のマスにうめて、グループ内で話し合うといったワークを行った。グループディスカッションのように役割などを決めた。 また、会社についての説明なども聞いた。

ワークの具体的な手順

お題に対してのグループディスカッション

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください

私が大学生活で最も打ち込んだことは、飲食店でのアルバイトです。高校2年生から約4年半勤務し、現在はバイトリーダーとして新人教育やシフト管理を担当しています。勤務する中で、新人スタッフの習熟に時間がかかり、繁忙時に接客や料理提供が滞るという課題がありました。そこで、スタッフ同士が積極的にコミュニケーションを取れる環境づくりが...

当社以外の志望企業名を教えてください

記入欄が三箇所あり、記入する形式でした

自分を最も表している写真を教えてください

大学3年時に◯◯へ短期留学し、巡礼の道を歩いた際のガイドの方との写真です。言語や文化の違いから、当初はお互いに緊張していましたが、私は拙い◯◯語でも自ら積極的に話しかけました。また、日本に関心がある方だったため、日本の文化について話題を広げることで、徐々に会話が弾むようになりました。その結果、周囲の学生も会話に加わり、場の...

大学生活の中でもっとも頑張ったことにタイトルをつけてください。

◯◯販売店でのアルバイトにおける顧客満足度の向上と業務改善

どのような内容なのか具体的に教えてください。（400文字以内）

◯◯でのアルバイトにおいて、店舗の回転率向上と顧客満足度の両立に注力しました。店舗には◯◯があり、お客様が本当に望んでいない商品を勧める風潮が課題でした。私は「対話を通じてお客様の言葉の奥にある真のニーズを汲み取る」傾聴力を活かした接客を徹底しました。具体的には、◯◯や◯◯まで丁寧にヒアリングし、自身の持つ◯◯と掛け合わせ...

添付した写真についてのエピソードをご記入ください（複数人が写っている写真の場合、どの方がご自身か分かるように説明を加えてください。）（300文字以内）

私が代表を務める◯◯サークル「◯◯」の合宿での一枚で、◯◯が私です。当時、経験者と初心者の間でサークルに対する熱量の差があり、一体感の欠如が課題でした。そこで私は双方の意見を丁寧に傾聴し、全員が楽しめる合宿への変革を提案・実行しました。具体的には、試合だけでなく、初心者やマネージャーも主役になれる◯◯対決やレクリエーション...

大学生活の中でもっとも頑張ったことにタイトルをつけてください。

長期インターン生として行った営業活動

どのような内容なのか具体的に教えてください。（400文字以内）

UXデザインコンサル企業の長期インターンとして、大手食品メーカーとの共創事業である「アスリート向け冷凍宅食サービス」の新規顧客獲得に注力した。当事業はターゲット選定が曖昧で成長が停滞していた。そこで、私は「学生アスリートはプロの食生活を模倣したいはず」と仮説を立て、精度向上に努めた。具体的には、大学の練習現場で学生や監督へ...

添付した写真についてのエピソードをご記入ください（複数人が写っている写真の場合、どの方がご自身か分かるように説明を加えてください。）（300文字以内）

この写真は所属するサークルの私が企画した合宿の写真だ。当時、練習を重視する層と交流を重視する層で要望が対立し、サークルの一体感欠如が課題となっていた。そこで私は双方の満足度を最大化すべく、従来の試合中心の合宿から、全員が主役となる体育祭形式の合宿への変革を提案・実行した。具体的には、競技の合間にマネージャーが主役となるPK...

大学生活の中でもっとも頑張ったことにタイトルをつけてください。どのような内容なのか具体的に教えてください。

大学◯◯部のリーダーとして、練習参加率の低下という課題に対し、組織の立て直しに挑戦した。夏合宿後の参加率は約◯◯％まで落ち込み、「◯◯」という目標達成が危ぶまれる状況であった。私は現状を打破するため、幹部と協力して全部員◯◯名との個人面談を実施した。相手の意見を尊重し、背景まで深く理解する傾聴姿勢を貫くことで、練習の目的が...

自分を最も表す写真を添付してください。添付した写真についてのエピソードをご記入ください。

初の◯◯出場・最優秀選手に選ばれ、選手数人から担がれている私。私はこれまで出場機会を掴めず悔しい思いをしていたが、レギュラーとして貢献するため、自身の強みであるコンタクトプレーの強化に注力した。具体的には、自主練習で下半身を中心とした筋力トレーニングを徹底し、身体づくりとプレー強度の向上に努めた。その結果、夏合宿の試合で初...

大学生活の中でもっとも頑張ったことにタイトルをつけてください。

チームを巻き込み提供遅延を解消した 店舗運営改善の挑戦

どのような内容なのか具体的に教えてください。（400文字以下）

大学時代、飲食店のアルバイトにおいて料理提供の遅延が常態化している課題に直面しました。原因を分析すると、スタッフ間の連携不足や業務の属人化が大きいと分かりました。そこで、ポジションごとの役割を明確化し、ピーク時の動きをマニュアル化。また、定期的にミーティングを実施し意見交換の場を設けることで、全員の意識統一を図りました。そ...

自分を最も表す写真を添付してください。添付した写真についてのエピソードをご記入ください（300文字以下）

忙しい時間帯にキッチンとホールの間で声を掛け合いながら、全体の流れを確認している場面の写真です。私は中央で周囲に指示を出しつつ、状況に応じて自らも動き、チーム全体が円滑に回るよう意識していました。この一枚は、課題解決のために自分から働きかけ、周囲を巻き込みながら行動した姿を表しています。試行錯誤を重ねながらも、仲間と協力し...

大学生活の中でもっとも頑張ったことにタイトルをつけてください。

行き詰まった企画を「視点転換」と「泥臭い協力先開拓」で再構築し、製造コスト10分の1を実現して挑んだビジネスコンテスト

どのような内容なのか具体的に教えてください。（400文字以下）

私が大学生活で最も力を入れたのは、ビジネスコンテストへのリーダーとしての挑戦です。最難関テーマ「◯◯の新◯◯開発」に取り組みましたが、日本人調査では需要がほぼなく、企画は行き詰まり、暗礁に乗り上げました。そこで私は「課題は商品ではなく、届ける相手だ」と考え、訪日外国人の暑さ対策というニーズに着目し、企画を再構築しました。そ...

自分を最も表す写真を添付してください。添付した写真についてのエピソードをご記入ください（複数人が写っている写真の場合、どの方がご自身か分かるように説明を加えてください。）（300文字以下）

この写真は、ビジネスコンテストで◯◯大学◯◯ゼミ中◯◯位を獲得した際、班のメンバーと◯◯を手に撮影したものです。◯◯で◯◯を持っているのが私です。企画が行き詰まり、チーム内に諦めの空気が漂った場面もありましたが、視点を変え、リーダーとして全員と向き合いながら、各自の強みを最大限活かせる役割の再設計をすることで、再び前に進む...

あなたのことを教えていただくのに一番話しやすいテーマを選択してください。大学生活の中でもっともエ夫したこと

英語力の向上を目指して◯◯◯◯年◯月から◯◯間◯◯◯◯に留学した。特に、学校で学んだ英語を実践する場として現地の◯◯◯◯で◯◯をした。◯◯◯◯を伝えたい思いで参加したが、技術指導時に英語力不足を実感した。◯のニュアンスや◯◯のタイミングの説明に時間がかかり、語彙力不足を痛感した。学内で向上したリスニング力で彼らの話し方を真...

学生生活の中で一番の失敗体験にタイトルをつけ、内容を具体的に教えてください。部活動やサークルに所属していないこと

大学◯◯の◯◯から留学に行く予定だったことで、サークルや部活動に参加することを諦めた。留学後にも所属する機会があったが、良い所が見つからず所属していない。もし所属していたならば、新しい出会いや経験ができていたと思うと後悔であり、学生生活唯一の心残りと考える。しかし、その時間を英語や◯◯◯◯語など外国語学習に割いたり、共に勉...

各質問項目で注意した点

一目で見て誰でも分かりやすい内容になるように心がけた。面接で深掘りされるため、内容を詰めすぎないように気をつけた。

あなたのことを教えていただくのに一番話しやすいテーマを選択し、どのような内容なのか具体的に教えてください。（400文字以下）

私が学生時代にチャレンジしたことは，アルバイトでの営業力です。私は総合型スポーツクラブでのフロント業務を行っており，主にお客様の様々な手続きをしております。様々な理由で入会を考えているお客様のお話をできるだけ引き出し，理解をし，提案をするなどといった業務を主にしております。アルバイトを始めた当初は，人材不足のためなかなか社...

学生生活の中で一番の失敗体験にタイトルをつけ、内容を具体的に教えてください。（300文字以下）

私が経験した挫折は，病気になったことです。高校時代，部活動でチアダンスをしていました。全国有数の強豪校であり当時高校一年生だった私は必死に毎日を過ごしておりました。しかし，夏頃，原因不明の病気になってしまい休養を余儀なくされ，私にとっては精神的にも身体的にも人生で初めての挫折でした。私はこの経験から，健康だということはどれ...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書いた。自分がどのような環境でどの課題を見つけ何をしたのか全てが繋がるようにした。

学生時代に最も頑張ったこと

私が最も頑張ったことは異文化環境で失敗を恐れず挑み続けたことだ。英語力ゼロから○○でのワーキングホリデーに挑戦した際、英語力向上と異文化での成長を目標に、ローカルのレストランで働くことを決意した。しかし、勤務開始当初は英語力不足や接客にスピードを求められることへの焦りで、オーダーミスが続き毎日指摘を受けていた。そのため失敗...

学生生活の中で一番の失敗体験にタイトルをつけ、内容を具体的に教えてください。

学生社長として○○経営に挑戦し、「◯◯」をコンセプトにした○○を立ち上げたが、月○○万円の赤字が続いた為、○○事業での黒字化を目指した。しかし、○○に特化した商品展開や○○中心の業務形態だった為、新商品開発や大量生産の業務フロー構築が課題となった。自身の知識だけでは限界があると感じ、アルバイトスタッフと課題を共有し、意見を...

学生生活の中で一番の失敗体験にタイトルをつけ、内容を具体的に教えてください。

初めてのリーダーシップ、学んだ失敗と成長

どのような内容なのか具体的に教えてください。（300文字以下）

私が所属する◯◯ゼミでは、地域企業の◯◯に取り組んだ。初めてのリーダーとして、目標設定や進捗確認を行い、チームをまとめることを試みた。しかし、最初はメンバー間で意見がぶつかり、全体の方向性が定まらず、プロジェクトが停滞した。特に、意見を強引にまとめようとしてメンバーが納得しない場面があった。この失敗から、私はリーダーシップ...

大学生活で頑張ったことについて、タイトルをつけてください。

勝利へ導くチーム力の再構築