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ジャパネットホールディングス
公式
日系 商社

ジャパネットホールディングス
4.0

お気に入り (652人)

「今を生きる楽しさ」を!

ジャパネットグループは、ジャパネットたかたでお馴染みのテレビショッピングを中心とした『通信販売事業』と、スポーツとビジネスの両立を目指した街づくりを行う『地域創生事業』を基盤に、豪華クルーズ船をフルチャーターした『旅行事業』、独自の番組を企画・放送する『BS放送事業』、プロサッカー・プロバスケットボールクラブを運営する『スポーツ事業』など、さまざまな分野にチャレンジしています。

常識にとらわれない自由な発想を大切に事業を拡大していますが、ただやみくもに、規模を大きくしているわけではありません。

私たちが実現したいことは、お客様・お取引先様・従業員・関わるすべての人の毎日を「今を生きる楽しさ」あふれるものにすること。

そのために、世の中にある本当に良いモノを「見つけ」、それを商品やサービスとしてさらに「磨き」、本質をしっかりと「伝える」ことを大事にしています。

正しいと信じる形を「見つけ」「磨き」「伝える」ことで、ジャパネットならではの付加価値を創造できる事業のみに集中しています。

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総合職(全グループ会社対象コース)
総合職(グループ会社選択コース)
専門職(システムエンジニア)
専門職(クリエイティブ)
専門職(調理)
エキスパート職(専門職)※現在募集なし

ジャパネットホールディングスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ジャパネットホールディングスの

選考フロー・選考回数

ジャパネットホールディングスの選考フローは、本選考とインターンで異なる

ジャパネットホールディングスの選考フローは、本選考とインターンで異なります。本選考では、エントリーシート、WEBテスト、...

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ジャパネットホールディングスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職(グループ会社選択コース)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
WEBテスト
2025年
2月中旬
筆記試験
2025年
2月下旬
三次選考・個人面接
2025年
3月上旬
最終選考・社長面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職(全グループ会社対象コース)

26年卒 本選考
エントリーシート
12月中旬
WEBテスト
2024年
12月下旬
筆記試験
2024年
12月中旬
三次選考
2024年
12月下旬
二次面接
2025年
1月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職(グループ会社選択コース)

26年卒 本選考
エントリーシート
2月13日
WEBテスト
2月20日
筆記試験
2月28日
三次選考 個人面接
2月12日13日
最終選考 社長面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職(グループ会社選択コース)

25年卒 本選考
エントリーシート
2023年
12月中旬
WEBテスト
2023年
12月中旬
筆記試験
2024年
1月上旬
三次選考 個人面接
2024年
1月下旬
最終選考 社長面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(全グループ会社対象コース)

24年卒 本選考
2022年
7月4日
「伝える」技術習得インターンシップ
エントリーシート
2023年
2月上旬
WEBテスト
2023年
2月16日
筆記試験
2023年
3月1日
個人面接
2023年
3月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(全グループ会社対象コース)

24年卒 本選考
12月下旬
選考説明動画
エントリーシート
1月上旬
WEBテスト
1月下旬
筆記試験
2月上旬
一次面接
2月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(グループ会社選択コース)

23年卒 本選考
エントリーシート
2月中旬
WEBテスト
2月中旬
録画面接
2月中旬
筆記試験
3月上旬
一次面接
3月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職(全グループ会社対象コース)

21年卒 本選考
エントリーシート
2020年
5月上旬
WEBテスト
2020年
5月下旬
一次面接
2020年
5月上旬
座談会
2020年
6月中旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

ジャパネットホールディングスのインターンの選考フロー

  • 千葉工業大学
  • 理系

エキスパート職(専門職)※現在募集なし

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(全グループ会社対象コース)

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(グループ会社選択コース)

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 法政大学
  • 文系

総合職(全グループ会社対象コース)

19年卒 インターンシップ選考
2017年
7月
ジョブトライアウト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

23年卒

総合職(全グループ会社対象コース)

21年卒

総合職(全グループ会社対象コース)

18年卒

総合職(全グループ会社対象コース)
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

23年卒

総合職(全グループ会社対象コース)

21年卒

総合職(全グループ会社対象コース)

18年卒

総合職(全グループ会社対象コース)
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

設立日

1986年1月16日

会社名

ジャパネットグループ

代表者

髙田 旭人

所在地

(本社)長崎・日宇/東京・麻布/福岡・天神 他

従業員数

4,685名 ※2024年7月時点

事業内容

通信販売事業、スポーツ・地域創生事業、BS放送事業、旅行事業など

職種別の選考対策
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業界別の企業

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  • 小売・流通の企業
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  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

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  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

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企業の魅力
お届けしたいのは「今を生きる楽しさを!」

私たちがご提供しているのは、単に安い商品でも、単に便利な商品でもありません。
“たくさんの商品を揃え、並べて、あとはお客様に選んでいただく”というビジネスでもありません。
私たちが目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。

私たちはお客様の「今」を楽しくしたいと考えています。
ただ商品を紹介するのではなく、その先にある生活や変化を伝えることによって、商品を手にしたお客様の「今」を豊かにしたい。
そのために、一人ひとりが「今」この瞬間に"本気"で向き合い、考え、悩み、議論しています。

2024年開業!民間主導の地域創生を目指す「長崎スタジアムシティ」

創業の地長崎に、その地域に住む感動と誇りを感じてもらいたいという想いで「感動とビジネス」の両立を目指した長崎スタジアムシティを2024年10月開業します。

「長崎スタジアムシティ」とは、 ジャパネットグループがサッカースタジアムを中心にアリーナ・ホテル・オフィス・商業施設を併設し、 さまざまなワクワクが詰まったまちづくりを進める地域創生プロジェクトです。
地域の素晴らしさを磨き伝えていくスポーツ・地域創生事業では、プロサッカーチーム「V・ファーレン長崎」、プロバスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」のチーム運営の他、サッカースタジアムを中心とした複合施設「スタジアムシティ」の企画・開発にも挑戦しています。

テーマは“出社したくなるオフィス”

ジャパネットでは、チーム力を活かすために"オフィス出勤"による対面コミュニケーションを大切にしています。
従業員が自宅よりも快適で集中できる環境があり、休憩時間には心も体もリフレッシュできる“出社したくなるオフィス”づくりを目指しています。

様々な取り組みが評価され、2021年に新設された天神オフィスでは、快適かつ機能的なオフィスや、創意と工夫を凝らしたオフィスを表彰する【日経ニューオフィス賞】を受賞することができました。
せっかく仕事をするのなら、毎日オフィスに来ることが『ちょっとワクワク』する。そんな環境を目指して、各拠点の働きやすさの向上に挑戦しています。

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平均年齢は"35歳" 幅広い年齢・キャリアの社員が活躍中!

ジャパネットではたくさんの若手社員が活躍中!一方で10年以上など永年勤続賞に輝く社員も多く在籍しており、皆で協力して働いていく風土です。

グループ会社や部署の垣根を越えて社員同士が交流を深める様々なイベントを開催しています!

親睦を深めリフレッシュできる社員旅行や、退勤後にスポーツ観戦を楽しめるイベントなど、創業当時のアットホームな社風の継承にも努めています。

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