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マーサージャパン
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マーサージャパン
4.0

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マーサーは、グローバルで約25,000人のプロフェッショナルを擁する、世界最大級の組織・人事コンサルティングファームです。本社はニューヨークにあり、全世界130ヵ国以上、日本では40年以上にわたってコンサルティング・サービスを提供しています。マーサーは、世界中に広がるネットワーク、組織・人事に特化した高度な専門性を強みとして持ち、組織・人事領域におけるあらゆるサービスをグローバルで提供できる数少ないプロフェッショナルファームとして、クライアントおよび社会に大きなインパクトを生み出しています。

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161件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私は20××年に創設されたばかりの○○サークルの運営として、学園祭企画の指揮を行った。初の完全制限なしの学園祭であり、来場者の行動が想定できないなか、販売する○○の売り上げUPを団体代表から求められた。「目標から解決策を考える...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】〇〇の長期インターンで、営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に注力し、0から月〇〇万円の売上を生み出したことだ。当初、より多くの企業課題を解決したい一心で月3件以上の契約獲得を目標に掲げ、新規営業チームを立ち上げた。し...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みはオーナーシップだ。この強みを活かし,〇〇での長期インターンの業務で成果を出した。入社1年半後に,クライアント企業で行う「〇〇」のうち1回分の設計を任された。ワークの学びの質を高めるため,書籍を参考することに加えて,叩...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みは課題解決能力と柔軟性である。私は、塾の進学チューターのアルバイトで生徒約30名の受験指導を行った。生徒の個性は様々で、アドバイザーを不要と考え私を拒絶する場合や、親御さんと上手く連携が取れない場合、成績が伸びずに自暴...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みは、自ら働きかけ周囲を巻き込んで課題を解決する力である。この強みを発揮した経験として、◯◯でのアルバイトにて、社員の方々と協力して新人スタッフの定着率向上に尽力したことが挙げられる。私がアルバイトをしている店では、新人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください】貴社の組織・人事に特化したコンサルティング業務に興味があるため志望する。企業の成長のためには、事業ごとに適切な人材を選ぶ必要があると私は考えている。貴社が持つ人事領域におけるグローバルレベルの専門性や知見を用いて、日本の企業の成長に貢献したい。また、人事や組織に関するコンサルティングであれば、様...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 対面説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】対面で企業の説明を受けた。30分ほどが企業説明、30分ほどが質疑応答であった。かなり少人数で行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅そう。男性的で高度な印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方が登壇していて、柔らかい雰囲気もあった。業務内容の解像度は上がら...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みはメンバーをサポートするサポートシップである。具体的に、◯◯サークルのリーダーとして練習参加率向上に貢献した。メンバーに満足してもらえる場を作るため、練習参加率を高めることを目指した。現状6割ほどの参加率であり、誰も練...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】学生時代に代表を務めたイベント運営団体で、◯◯というイベントを開催した。この運営で特に力を入れたのが、心理的安全性を高め、個人の弱みなどを開示できる組織風土を作り上げたことだ。これは、私が高校時代に副代表を務めた団体で、自己開...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【・強みを活かして成果を出した経験】私は「未知の領域に積極的に挑戦する」という強みを活かし、幹事長を務めていたで◯◯、コロナ禍で中止されていた◯◯を再開した。私はリーグ戦再開への課題に「◯◯」と「◯◯」の2つを据えた。前者について、私は自身の持つ人脈を駆使し◯◯調べた。後者について、私は活動形跡がある大学にSNSで連絡を取...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。(400字以内)】私の強みはリーダーシップである。◯◯部に所属し、◯◯リーダーとして◯◯に取り組み、チームの勝率向上に貢献した。入部当初は選手層が薄く、長期戦となるリーグ戦において敗戦することが多かった。そこで、私は大きく2つの改善策を実施した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】課題解決の思考力に富み、物事の真因を捉え、効率良いアプローチで解決出来る事が私の強みだ。これを活かし、大学の卒業研究で先行研究より遥かに良い成果を残した。私は、現在の◯◯を上回る◯◯を目標とし、「◯◯を繋ぐ◯◯構造」の開発に従事した。この研究...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】長期インターンでチームの生産性を向上させた。私は◯◯の部署において、インターン生◯◯人から成る新チームのリーダーを務めた。期限内に成果が出せず困っているメンバーが居た時、リモートワーク下だったが積極的に対話を重ね、チームとして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私が学生時代に強みを活かし、実績・成果を出したのはインターンにおいて、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務めた経験である。業務は、企画全体のディレクション・スケジュール管理・品質管理などを中心に行い、特...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。日本語、400字以内】私は積極的に組織を先導する。 部員◯◯名の◯◯部で、副部長として、先導力を発揮した。 個人競技なので、部員の目的がそれぞれ異なり、衝突があった。組織運営も杜撰で、制度が整っていなかった。開始時間の設定や練習内容...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください】私の強みは、推進力だと考えている。それを表すエピソードは、Webマーケティング会社での新規営業体験だ。業務範囲としては、コールドコールからクロージングまで全てのフローを一気通貫で担った。フィールドセールスの経験に乏しく、初めは訪問してもにべもな...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】学習塾のアルバイトにて、私の「周りを巻き込む」という強みを生かし、リーダーとして低迷していた合格実績を全校1位に高めた。当時所属していた校舎は全100校中52位と低迷していた。他のメンバーの指導の場に50以上同席し、調査を行っ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みは巻き込み力であり、この強みを◯◯におけるITコンサルタントとしての業務で発揮した。 当初は、クライアント企業の監査業務DX化アプリの使用率が50%から伸び悩んでいた。 そこで、私はアプリ内で業務を完結できないこと...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください(200文字以内)】世界的な視野でオリジナルな価値を創造し、よりよい社会を築き上げたいという私の軸と最も一致する業界だからである。卓越した仲間と共にクライアントの課題解決を推し進め、常に新しいモデルや価値を生み出し続ける業界は自身の成長の可能性と、課題解決を通して世界への貢献が大きく、果てしないや...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私は、課題解決能力と傾聴力を活かして、主将として◯◯チームを導いた。チームが過去数年間リーグ戦を勝ち進めていなかった原因は、チームの練習内容にあると考えた。なぜなら、練習内容は教科書通りの一般的な内容が多く、チームの弱点を克服...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】課題分析力を活かし、マーケティング会社のインターンで停止予定のYouTube広告を制作・運用し、再活性化に尽力した。私が広告担当を引き継いだ当初、この広告は多額の広告費に対し売上が少なく、広告の停止が予定されていた。原因を従来...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。(日本語、400字以内)】ゼミの活動で答えのない問いに対して自らの答えを導いた経験がある。◯◯を研究するゼミでは、与えられた論文からテーマを抽出し、そこから抱いた疑問に対して仮説を立て、分析・検証をしている。しかし、テーマが難解かつ未知の分野で...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】◯◯を主催し、◯◯万円の売上を上げたことだ。私の所属サークルは、当初コロナの影響による文化祭とリーグの中止から、財政赤字と試合機会の減少という問題に直面していた。副代表としてサークルを強くしたいという想いから、これらの問題を改...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。(400文字以内)】「仲間の努力を見抜いて、讃えることができる」という強みを活かし、インターン先の◯◯でマーケティングリーダーとして4ヶ月間の◯◯数目標を達成した経験を記す。 短期間で成果を出すためにはメンバー全員が当事者意識を持ってマーケ施...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。(400字以内)】所属している◯◯で◯◯として多くの人がサークルに馴染める環境づくりを行ったことです。コロナ禍で対面の活動が制限されていたこともあり、サークルに馴染み辛い環境が課題であると考えました。そこで、新しく入ってきてくれた1年生が馴染め...
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企業情報

設立日

1978/02/01

事業内容

組織・人事変革コンサルティング

URL

http://www.mercer.co.jp/

所在地

東京都港区 赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

資本金

4億8800万円

代表者

代表取締役社長 草鹿 泰士

従業員数

257名 (2023年4月1日現在)、グローバルでは約25,000人

職種別の選考対策
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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日本オフィスでは、日系グローバル企業・外資系企業を中心に戦略立案から実行に至るまでサービスを提供しており、最近は日系企業の海外拠点の立ち上げ・機能強化といったグローバル化支援のプロジェクトや、ジョブ型雇用への転換支援といった社会的インパクトの大きなプロジェクトが特に増加しています。

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マーサージャパンではコンサルタントのレベルに合わせた様々なトレーニングを提供しています。
新入社員は1か月間の集中的なトレーニングの後、プロジェクトに配属され、プロジェクトマネジャーの指導のもと、各種調査・データ分析・プレゼンテーション資料作成などを通じてコンサルタントとしての基礎を磨いていただきます。プロジェクトチームは少人数で構成されるため、若手も積極的な関与・貢献が求められます。そのため、グローバル・日本オフィスともにキャリアステージに合わせたトレーニングを数多く提供し、プロジェクトで価値を発揮するための支援を行っています。
近年は、経験やスキルの幅を広げるべく、海外オフィスへのローテーションプログラムや、社外への出向プログラムを活用する社員も増えています。

プロフェッショナルとしてのコミットメント

マーサーでは、“make a difference in people’s lives”をグローバル共通のPurposeとして掲げ、企業の組織・人材マネジメント変革等を通じて、より幸せかつ生産的に働ける個人・組織を増やすことを目指しています。
マーサージャパンで働くことは、まさにそうしたグローバル環境での活動に日本を代表する一人の"プロ"として参加するということです。グローバルな競争を生き抜く日本企業の喫緊の課題にお客様と一緒に取り組むということであり、一人ひとりがコアスキルと専門性を併せ持って、グローバルに活躍できる人材となっていくことも意味しています。

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