職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
バローホールディングスの総合職のインターンを知ったきっかけ
先輩がインターンに参加していたので。
バローホールディングスの総合職のインターンの志望動機
高いレベルの学生が集まる。遠方の学生に交通費を支給するといった基準でインターンシップを選んだ。業界の比較のために他の業界(電力・ガス・プラントエンジニアリング・IT)の企業のインターンシップを受けた。
選考の感想
同業他社と比較してバローホールディングスの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
選考では、ウェブテストしかなかった。これは、頭の切れる幹部候補を集めたいという企業の意図が感じられた。また、実際にインターンシップに参加していたのは、東京大学や名古屋大学といった偏差値の高い大学...
バローホールディングスの総合職のインターン選考で工夫したこと
インターンシップに参加するためには、ウェブテスト(SPI)で高い点数を取ることが必須であった。そのため、SPIの問題集を時間を計って解いて問題のパターンに慣れるとともに、スピード感をもって問題を...
バローホールディングスの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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