アルプスアルパイン

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の偉い人1人、人事の偉い人1人、もう一人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分前に警備室に行って受付をし、メインの建物へ移動する。その後人事の方が来て、面接の時間になるまで2人で軽く話した。時間になり次第面接の部屋に移動して、そのまま面接。終了後は初めの人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマによって大きく異なります。各テーマごとに多くて2人で、ほとんどのテーマは1人ずつです。その人数毎に各部署に配属されて2週間の実習を行います。最終日の午前中に、これまでの実習内容や結果についての発表を部署単位で行います。　【ワークの具体的な手順】初めは、事業や製品の説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、テーマ担当の技術の人が1人×2　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して面接開始　【質問内容】1分で自己紹介 なぜアルプスアルパインか 自分の研究テーマについて インターンシップで活かせるスキル 研究で実際にどのような作業をしているか 保険にはい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明、言語非言語合わせて35分、性格で残りの30分くらい　【対策方法】「これが本当のSPI3だ」を1周した。問題形式になれることが重要

【アルプスアルパインのインターンシップを志望する理由を教えてください。コース選択の理由も合わせて記載ください。（400字以内）】HMI、SENSORING、CONNECTIVITYという貴社の3つのコア技術領域から世界に誇れる技術力が生まれ、新たな価値を創造し、世の中になくてはならない存在としてあり続ける貴社に魅力を感じ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンでは、「計測とデータ管理を通じて職種を理解する」というテーマのもと、ワークが実施されました。参加者は事前に準備した本や雑誌15冊を計測し、それをGoogleスプレッドシートに入力・整理する作業を行いました。具体的には、本の寸法やページ数を測定し、それをデータと...

【承諾/辞退理由の詳細】技術職種は東北勤務だったため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マッチング面談と同様　【質問内容】質問 自己紹介、研究紹介、志望職種など 回答 研究概要については、スライドを用いて分かりやすく説明した。その後、研究についての質問もされたが、研究の有用性や実用性を問う内容だっ...

【経緯】オファー経由だったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで画面やマイクのチェック後開始　【質問内容】質問 志望理由、希望職種、学生時代に力を入れたこと、会社を選ぶうえで重視していること 回答 ESに沿った形で一貫性を持たせて答えました。重要視していることは、雰囲気・海外売上、海外展開・勤務地と答...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】他の企業で、使用したものを使いまわしたため、特にありません。

【志望動機（字数制限なし）】「ものづくりを通して人の心を動かす」、「グローバルに活躍できる」という私の就職活動の軸と合致しているからです。貴社は、「人と地球に喜ばれる新たな価値を創造する」という理念のもと、電子部品や車載機器を開発・製造・販売しており、多岐にわたる事業内容で、今後さらに成長できるところに魅力を感じました。ま...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の中で、材料に深く関わりと思い、他の企業の方が実現できると感じたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・研究についての深堀 ・志望動機 ・志望職種とその理由 ・キャリアプラン ・勤務地に関して、東北で問題ないか ・海外勤務に関して、どのように考えているのか ・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・サークル活動・アルバイト経験など）についてお書きください。※複数について記入可能（50字以上300字以内）】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、研究において新しい計算手法のプログラムを開発したことだ。私の研究では使用している計算機の機能性に対して、使用していたプログラムでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方が1人と地方工場勤務の方が2人（オンライン）、名前は伏せられていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理のち人事の方と雑談→面接会場へ案内→面接→人事の方とのフォローアップ　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介（5分） ・研究紹介に対する質疑応答 ・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方工場勤務の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから面接ルームに入室　【質問内容】・アルプスアルパインを知ったきっかけと志望動機 ・学生時代に主体的に取り組んだ経験 ・自己PR ・希望職種とその理由 ・趣味・特技 ・逆質問 基本的にはエントリーシ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分　【対策方法】SPIの対策本や他社のWEBテストを受けていれば、問題なし。

【自己PR（300字）】私の強みは「協調性」です。チーム内でのコミュニケーションを積極的に取り組むことで、各メンバーの意見を尊重し、全員が納得する方向性を見つけ出す能力があります。軽音楽部で幹部を務めていた際も、コロナ禍での運営方針で議論になることが多々ありました。その際に、一人一人の意見にしっかりと耳を傾け、各々の最も主...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについてお書きください。】友人と二人で◯◯のグループをつくったことだ。動機は内向的な性格を変革するために、周囲の人を巻き込んで大きな挑戦をしたかったからだ。苦労した点は二人で運営を行うことが困難だったことだ。私は主体的に皆に働きかけて運営の参加を促した。意識したことは、メンバーの適正を判...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が東北がメインであったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始　【質問内容】自己紹介 研究内容のプレゼン5分と深掘り 第1志望から第3志望までの希望職 志望理由に関連して志望理由に関連して入社後にやりたいことに関して質問 他の自動車メーカーでな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続後開始　【質問内容】主にエントリーシートの内容を話し、その内容の深掘りがメインであった。 志望動機に関連する、どんなことをやりたいのかなどを話すことになる。 第1志望、第2志望、第3志望まで聞かれるが、その際に仕...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】ウェブテストを事前に複数受けておく

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・サークル活動・アルバイト経験など）についてお書きください。※複数について記入可能（50字以上300字以内）】テニスサークルで新歓企画を提案し、新入生を2倍に増やしました。私はサークルのおかげで大学生活を楽しめ、後輩も楽しい大学生活にしてもらうため新歓活動に臨みました。コロナ禍でオ...