職種別の選考対策
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21年卒 グローバル社員※基幹職へ統合の志望動機と選考の感想
グローバル社員※基幹職へ統合
21年卒 グローバル社員※基幹職へ統合の志望動機と選考の感想
グローバル社員※基幹職へ統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合に興味を持ったきっかけ
2DAYインターンシップへの参加
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
どういった基準で企業を選びましたか?:保険業界
他にどんな企業を受けていましたか?:三井住友海上火災保険株式会社、住友生命保険相互会社、損害保険ジャパン日本興亜株式会社、第一生命保険株式会社、...
選考の感想
同業他社と比較してSOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の選考で重要視されたと感じること
【ES】
・一読理解を意識した。
・「企業の求める人物像」の要素を盛り込んだ。
・インターンシップで感じたことや、社員さんから聞いたことを盛り込んだ。
【面接】
・言葉のキャッチボール...
他社と比べた際のSOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の魅力
保険の枠組みに捉われないインシュアヘルスに強みがある点。
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の選考で工夫したこと
インターンシップに参加した際に、学んだことや感じたこと、社員さんから伺った話を積極的にメモに残した。それをもとにESを書くことができたため、他者との差別化を成し遂げた。
面接においては、「営業...
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
入社1年目は営業を担うので、「営業に向いている」と面接官に思わせることが大切だと思います。面接はあくまでも会話のキャッチボールである、という点を意識して頑張ってください。
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