不二家

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）資料を用いての企業説明 （2）グループワーク （3）座談会 （2）→新商品立案という企画です。ターゲットが何個か事前に用意されており、各グループの代表者がくじを引いてどれを担当するか決めます。最後には発表時間も設けられており、他のグループや、社員の方も聞きま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに不二家に関する企業説明がありました。その後はグループワークに移り、「新商品を企画する」というテーマで行いました。最後には発表がありました。終わりに座談会があり、ざっくばらんにお話しすることが出来ます。　【ワークの具体的な手順】立案→検証→詳細決定　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→筆記（性格検査）→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 大学で学んでいることについて 不二家の事務系インターンシップへの志望動機 学生時代に力を入れたことについて ・逆質問の時間はありませんでした。 ・面接官の...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【不二家の強みを生かした「◯◯」世代にウケる新商品の企画】 ・あらかじめ決められたチームメンバーとグループワークをし、新商品の企画をする ・企画した商品について人事や他部署の社員に向けて発表する ・フィードバックをもらう　【ワークの具体的な手順】・6人でテーマに沿って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】9：30－11：30の間に適性検査と面接を行った　【質問内容】（1）不二家インターンシップへの応募理由を教えてください。 （2）あなたが今までの学生生活で最も頑張ったことはなんですか？ また、その経験を通して学んだことを教えてくだ...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30分前後、50問前後　【対策方法】無し

【あなたが今までの学生生活で最も頑張ったことはなんですか？また、その経験を通して学んだことを教えてください】私が学生生活で最も頑張ったことは、◯◯部で、チームを全国大会に導いたことです。二年生の時に初めて出場した全国大会で、練習の成果を発揮できず悔しい想いをしました。私は、自分たちにはレースに対する基礎知識と、実戦練習が足...

【インターンシップの応募理由】自分は現在カフェでアルバイトをしており、その中でお客様への商品の販促にやりがいを感じ、その経験から商品の営業販売や企画などに興味を持つようになりました。中でも貴社は食品（菓子）業界の中でも広大なフィールドを有しており、今回のインターンシップではそれを体感出来るような企画事業に携われる事を期待し...

【志望理由（200字以内）】「誰にとっても必要な食品で、多くの人の喜びに貢献できる仕事がしたい」という軸があるからです。私は、惣菜屋のアルバイトを通して、お客様に「おいしかった」などと喜んで頂くことにやりがいを感じました。お菓子は、生きていくために不可欠とは言えませんが、心を豊かにし、幸福感をもたらすという点で重要と考えま...

【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチと地方国立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系の人は体育会が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の女性社員に面接会場に案内され、面接を行う。私は、その場で内定を頂いたので、　【質問内容】これまでの面接のフィードバックと強い意思確認。 三次面接と同じ面接官だったのでどのような点を評価して最終面接に読んだかを説明された。その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費の精算などをした後に面接会場に案内され、面接を受け、再び控室に戻ってくる　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと 」「志望動機」「質疑応答」がメイン。これまでの面接の内容は引き継がれていないようなので、学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費の精算などをした後に、面接会場にて面接を行う　【質問内容】「志望理由」「学生時代に力を入れたこと 」をメインに聞かれる。あとはそれの深堀り。会社の社是は知っていますか？など企業説明会で解説のあったことについても質問がある...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わり次第、行われる　【GDのテーマ・お題】「ペコちゃんを世界に広めるためにはどうすればいいか」　【GDの手順】お題が与えられたあと、30分で課題について考える。30分経過したら代表者1名が面接官に発表を行う。模造紙等は準備しない。そのあと、面接官3人中1人からフィードバックがあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員 女性1人、男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと4人の学生が控室におり、この4人で一次面接→GDを行うことを伝えられる。 また面接内容が「志望理由」と「学生時代に力を入れたこと 」であることを伝えられる。 実際の選考はそれに沿って行われる。　...

【試験科目】国語、数学、図形、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語、図形→15分 数学、英語→30分で解けるところまで解く形だったと思う。　【対策方法】なし

【内容】不二家の企業説明と書類（希望職種など）　【注意した点・感想】私は不二家の説明を聞くのが初めてだったので、今後の面接などの参考にするため、企業紹介や求める人物像などの説明はメモを取りながら注意して聞いた。また、書類記入の時間には、志望順位を書く欄があったので（他にも志望度の高い企業はあったが）1位と書いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明があったのちに、5〜6人で”健康&グルメ”をテーマに新しい商品のコンセプト開発を行いました。その後プレゼンテーションを行い、実際に開発を担当している社員の肩からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】コンセプト説明→班ごとに話し合い→プレゼン　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明のあと、半分面接、半分試験　【質問内容】学生時代頑張ったことについて深掘りされました。分かりにくいことがあるとなんども質問してきました。他の人の話と絡めて聞かれることもありました。志望動機も聞かれましたが、学生時代に力を入れたこと...

【不二家のインターンシップの応募理由を教えてください。】“お菓子は人と人をつなぐ”私はそう考えています。【理由】。貴社のCMを見て、多くの人とお菓子だけではなく時間も共有するというコンセプトに強く共感しました。また、貴社のインターンシップでは座談会があると聞いております。実際に働いている方の話を聞くことで、自分の将来を想像...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事部長で、もう1人が人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】2つのグループに分かれて、先に面接をする組と先に性格テストをする組に分かれる。そのあとチェンジする。　【質問内容】自己紹介をして、応募理由、学生時代に頑張ったことなど聞かれる。特に学生時代に頑張ったことを詳...

【あなたが今までの学生生活で最も頑張ったことはなんですか？また、その経験を通して学んだことを教えてください。】私が最も頑張ったことはクラブ活動です。クラブ活動の中では大きな壁がありました。それは、全員が経験者ではないからです。中には初心者の方もおり、ルールから教える人もいました。一方で、中学、高校で◯◯レベルの大会に出場し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グルメを意識した新商品の開発。時代の流れの中で、グルメや健康を意識としたお菓子の新商品をグループで考える。そのあとは、各グループごと発表していく。発表時間は各グループ5分程度だったと思う。そんなに堅苦しくなく楽しい感じだった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、グループワー...

【不二家を志望する理由（200字以内）】私はペコちゃんのほっぺというシュークリームや不二家のレストラン、ペコちゃんの首振り人形が大好きで、子供から大人までずっと愛されるコトを提供できる人間になりたいと思っております。なぜなら、癒しやおいしさという経験から、人は生きる夢を持ち、その夢のために頑張る活力となる、幸せのループを生...