職種別の選考対策
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26年卒 技術系の志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
SCREENホールディングスの技術系のインターンを知ったきっかけ
研究室のOBから紹介してもらった。
SCREENホールディングスの技術系のインターンの志望動機
製造や分析装置等、装置開発、製造を主に行っている会社に入社したかったので、そのような業務を体験できる内容で、インターンシップに参加することで早期選考がもらえるかどうかを基準に選びました。ほかには...
選考の感想
同業他社と比較してSCREENホールディングスの技術系のインターン選考で重要視されたと感じること
過去にものづくりの経験があるかどうか、それに加えて、サークルやアルバイト、研究活動で取り組んだことについて、PDCAの観点からきちんと説明できているESなのかを重視されていた。なぜその行動を起こ...
SCREENホールディングスの技術系のインターン選考で工夫したこと
ものづくりの経験がありましたので、その内容を整理し、今の状態で自身のどの経験や知識がスクリーンで生かせるのか、また、インターンシップを通じてどのようなことを学びたいのか、学ぶべきなのかを明らかに...
SCREENホールディングスの技術系のインターン選考前にやっておけばよかったこと
動画選考でしたので、練習や他の動画選考をよく研究しておくとよいと思いました。ESは基本的なことをやれば十分にかけると思います。インターンシップ選考は本選考と違い、何を学びたいのか?が重要視される...
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