職種別の選考対策
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27年卒 技術系の志望動機と選考の感想
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SCREENホールディングスの技術系のインターンを知ったきっかけ
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SCREENホールディングスの技術系のインターンの志望動機
2日間の日程で理解を深めることができると思ったから。夏インターンに応募したが、すべて落ちてしまったので、慌てて応募した。選考がエントリーシートで設問が1つだけであったので、事前準備が少なく済みそ...
選考の感想
同業他社と比較してSCREENホールディングスの技術系のインターン選考で重要視されたと感じること
SCREENは志望度が大切であると考えています。これは工場見学ではなく、本選考での話になりますが、二次面接、最終面接でも志望動機について質問される機会がありました。工場見学で志望度をアピールする...
SCREENホールディングスの技術系のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートで問われている内容に対して正確に答えることはもちろんであるのだが、SCREENが求める人物像である「粘り強く物事に挑戦しよう」や「当事者意識を持ち物事に取り組もう」といったエピソ...
SCREENホールディングスの技術系のインターン選考前にやっておけばよかったこと
SCREENがどのような製品を製造しているのかを理解したり、彦根や野洲などほかの拠点でどのような事業を行っているのか理解するために企業研究は必要であると考える。社員との座談会の機会があるため、質...
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