北日本銀行の 開催予定のインターン

実施日程

8月

実施場所

仙台

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

頭取と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ホテルと本社での日程があります。 呼ばれたら部屋に入ります。

質問内容

主に頭取から大学時代の質問が来ます。また「リーダーシップとは？」のような答えのない質問も来ます。自分自身のことについての質問が多いです。改めて志望動機などは聞かれなかったです。 人事部長はサポート役でした。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、呼ばれた移動

GDのテーマ・お題

1.なぜ多様性は必要なのか 2.銀行に多様性を落とし込むために私たちは何をすべきか

GDの手順

まず1～2分自己紹介を行い、そこから本題へ 考える時間は30分でタイムキーパーは企業側がやっていた ホワイトボードなどを使ってみんなの意見を書き出して、共通点を見つけるようにした。 最後に発表を行いFBをもらう その後、集団面接。うれしかったことなどパーソナルのことを聞かれます。

試験科目

一般的なSPI

各科目の問題数と制限時間

30～1時間程度

対策方法

参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンにもいらした人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分前までの入室

質問内容

一般的な質問内容でした。 志望理由、なぜ金融・銀行か、就活の軸、短所長所など 志望動機はほかの地銀にはない「人間尊重」を軸に話しました。 次に自分の付加価値を提供したいということを、銀行を志望する理由に絡めて。 時間も限られていたのでどんどん質問されました。

実施日程

8月

実施場所

ホテル

インターンの形式

演習形式

応募理由（150）

私は◯◯出身ですが、現在は◯◯の大学で◯◯学を学んでおります。学部での勉強を通して銀行に興味を持ったのですが、地元就職をするか決めかねております。そこで、東北での銀行業に加えて地域貢献も積極的に行なっている貴行のインターンシップに参加し、進路についてもう一度慎重に考えたいと思い応募致しました。

「ワクワクした経験」

私がワクワクした経験は、自分が指導した部活動の後輩が試合に出場している姿を見たことです。私は高校時代、◯◯部の副部長を務めていました。副部長という責任感もあり、さらに上達するために部活動の時間外にも顧問の先生の許可を頂き、練習に励みました。一緒に練習していた後輩と先輩・後輩関係なく、互いの意見を交換し、長所を伸ばしながら苦...

「どのような社会人になりたいか」

私は「◯◯さんにお願いしたい」とお客様から言われる社会人になりたいです。そのために私は生活の中で「頼まれごとは試されごと」ということを意識しています。例えばアルバイトでお客様やアルバイト仲間から何か頼まれたら早さと中身を意識して行っています。なぜそれを頼まれたのかを考え、相手の望むことよりも少し上のことをしています。このこ...

各質問項目で注意した点

「ワクワクした経験」は、自分の付加価値を提供したエピソードを書きました。

インターンシップ応募理由

貴行は地方銀行として岩手の人々を金融面から支えており、貴行であれば岩手の発展に大きく貢献できると思い、非常に魅力を感じています。また学生、地域、企業が一同に出会い、地域の魅力を発信する「たきざわ学生フェス」で地域活性化のきっかけづくりを行う姿勢や被災企業の課題解決や販路拡大の為に商談会の共同開催を行うなど、震災復興に取り組...

体験したいプログラム

私は営業店・本部行員との座談会を特に体験したいです。貴行は「地域との距離感が近い」ことが特徴だと思います。そこで地域住民との距離を埋めるコツ、取引先との商談を獲得する上で重要な話の引き出し方を現場行員の方々から学びたいです。