北日本銀行の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

承諾/辞退の判断には時間を要した. 並行していた他社の選考の結果通知を待った.その結果、他社からも内々定を得て、そのうえで自己分析と企業分析を改めて実施した. 最終的には、企業選択する上での基準により適した方を選択することにし、辞退を申し出た.

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

頭取と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、面接、解散

質問内容

二次面談までの内容の再確認が主な質問内容だった.これまでの受け答えと一貫性があるかを見られている印象を受けた.また、本当に入行への強い意志があるのかを確認する機会のように感じられ、志望動機や将来のビジョンについて改めて問われた.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事部員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、現在の就活状況を個別に確認、グループ別に面接室に入場、面接、解散

質問内容

学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）について深掘りされた.特に、取り組みの過程や苦労した点、そこから得た学びについて詳しく聞かれた.また、自身の特性をどのように活かしていきたいかについても問われ、入行後に取り組みたいことを具体的に答える必要があった.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

IT関係の部署の長.

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

氏名、生年月日、現住所、大学名、研究内容など、基本的な情報の確認が主な内容だった.エントリーシートに記載した内容についての質問というよりも確認が多く、形式的なやり取りが多かった.少し枝分かれして詳細が問われた.

試験科目

基礎能力検査

対策方法

インターネットで対策方法を調べ参考にし勉強した.点数を取ることよりも、出題形式を確認することが主であった.

内容

・人事部長からのメッセージ ・採用スケジュール等説明、面談ワンポイント

注意した点・感想

説明をただ聞くだけでなく、重要なポイントをメモしながら理解を深めることを意識した.特に、選考の流れについては細かい部分まで注意を払い、どのような準備が必要かを把握するよう努めた.説明の中にある企業の価値観や求める人材像も意識し、それに対して自分がどうアピールできるかを考えながら聞くよう心がけた.

承諾/辞退理由の詳細

選考の途中で意図が分かりにくい点（例：最終選考が貸会議室）がいくつかあり、そこが最後まで解消されなかったことと、同業他社から内々定をもらったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

頭取と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室で待機、合間に一人ずつ人事が就活状況の確認→面談→終わった順に別室で人事から連絡事項を聞き、帰宅

質問内容

・ESに沿っていくつか（部活や大学などについて） ・親友はいるか、どういう理由で親友と呼ぶか ・自分がこれまで努力した経験は何か ・どの様な時にストレスを感じ、どのように対処するか ・尊敬する人はいるか、理由は

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部。うち一人は部長クラスの方。

会場到着から選考終了までの流れ

GDの欄の通り。

質問内容

・志望動機（地方銀行と北日本銀行それぞれ） ・自己分析（強み/弱みはなにか） ・過去の成功もしくは失敗体験と現在の自分のつながり（性格面） ・最近心がポジティブに動いた出来事 ＋逆質問（10～15分程度）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着（待合室）→GDの部屋へ移動、説明を受けGD→再度待合室へ→面接の部屋へ移動→終了後流れ解散

GDのテーマ・お題

なぜ多様性が大事か

GDの手順

最初に、当日の選考の流れに関する10分弱の説明を受ける。その後、テーマを言い渡され、GD開始。ディスカッション自体は自己紹介から始まり、30分の制限時間内で結論を出す。最後に3分程度でプレゼンを行い、終了。

学生時代に主体的に取り組んできた活動と、その活動の中で学んだこと（成功体験・失敗体験問わない）

◆取り組んだこと ・学生団体で内部の業務改善を主導 ・既存の情報システムを見直し、新システムを提案・実装 ◆成果と経験 ・要件定義から運用・保守まで一通り経験 ・新システムの導入を通じて、組織の効率化に貢献 ◆苦労した点と工夫 ・要件定義の段階で、数多くある課題の優先順位や必要な機能の選定に難航 ・ユーザーの真のニーズ...

働くうえで大切にしたい価値観を踏まえ、ユニークバンク（北日本銀行）を志望した理由

◆志望理由 ・いわて東北の未来を創り支える貴行の自由な発想を尊重する姿勢に共感 ・ITを活用して価値を創造し、地域社会の豊かさに貢献したい ◆働く上で大切にする価値観 ・「地域に貢献する」ことを重視 ・専門領域であるITを活かして地域への貢献を目指す ◆貴行の特徴と共感点 ・金融事業にとどまらず、新たな業務領域としてD...

各質問項目で注意した点

企業の掲げる方針に賛同し、それに沿った人材であることをアピールした.また、自分の強みがどのように業務に活かせるのか、具体的なエピソードを交えながら伝えるよう工夫した.単なる自己PRではなく、企業の成長にどのように貢献できるのかを明確に示すことを意識した.

「わくわくした経験」と、そこから見えてくる自分が大切にしている「価値観」（400）

私は、部活動の大会でわくわくする経験をしてきました。具体的な経験は、規模の大きな大会において総合成績の良し悪しを争う、というものです。私は中学時代から大学まで◯◯部に所属しており、所属チームは総合成績の良し悪しを争うことが多くありました。自分がそこに貢献することができるか否かに関わらず、常に全力で競技に臨み仲間を応援し、時...

社会に出て「どう生きたいか」「どう働きたいか」（400）

銀行員として、お客さまとの関りを大切にしながら課題解決に向けて尽力したいです。私は大学で経済を学び、お金の流れや重要性について知見を深めてきました。その際に、生活をする上で不可欠であるお金を扱い、お金に関わる課題解決のプロである銀行員に社会的な意義と魅力を感じました。お客さまの課題解決に関わる際は、対話が最も重要であると考...

各質問項目で注意した点

業界内ではかなり奇抜な項目だったため、分かりやすさを第一に作成した。 また、字数も比較的長めで冗長になりやすいため、文の長さと情報量にも注意した。

あなたの就職活動における軸をふまえ、当行を志望する理由を記入してください。（400字以内）

私は地域の人々の生活を豊かにする仕事をしたいと考え、貴行を志望いたします。就職活動では、自分の知識や経験を◯◯である◯◯や東北の発展に活かしたいという思いから「地域の人々に貢献できるか」ということと、編入学などの経験から周りと協力しながら物事に取り組むことができる環境によって自分の力が更に発揮されると考えたため「風通しが良...

あなたのキャッチフレーズとその理由はなんですか。（400字以内）

私のキャッチフレーズは「トライアスロン選手」です。様々なことに挑戦し、困難や失敗を乗り越えて何事にもひたむきに取り組んできたところがトライアスロンと似ていると考えました。トライアスロンは、3つの種目を連続して行う耐久型のスポーツです。私は◯◯大学で英語や異文化などについて学び、現在の大学では◯◯学、◯◯・◯◯学など多様な分...

就職活動における軸を踏まえた志望理由

私は、お客様と地域に寄り添った支援を行い、身近で頼りになる存在になりたいと考えています。そのため、多くのお客様の生活と地域全体を支えられる「公共性の高さ」、お客様に密着して支援ができる「距離の近さ」の2点を重視して就職活動を行っています。貴行は、アグリビジネスチームやメディカルケアチーム、ほけんプラザなどお客様個人、企業に...

キャッチフレーズとその理由

「逆境もコツコツ取り組み乗り越える、気配り人間」です。 理由は2つあり、1つは高校時代の◯◯部の取り組みにあります。1年生の時に◯◯人の部員の中で私だけが◯◯せず悔しい思いをしましたが、自分を成長させたいと思い、敢えて一番自分にとって困難と思えた約◯◯字の◯◯作品に挑戦しました。1日◯時間半と限られた活動の中で、締め切りの...

各質問項目で注意した点

質問に対する答えを明確に述べること。

志望動機を含めて、入行後どのような仕事をしたいか（300字）

私が貴行を志望する理由は、岩手の為に働きたいという強い思いがあるからです。 さらに復興振興に関わりたいと考えた時、企業の活発な活動が必要不可欠であり、それを金融面から堅実に支える貴行で最大限に貢献したいです。またインターンシップに参加した時、懇親会で先輩行員方とざっくばらんにお話しする中で、行員同士の繋がりや雰囲気の良さを...

自己PR、人生経験を踏まえて（300字）

私の強みは分析を提案につなげることです。現在、所属している硬式野球部では選手と並行しながら、リーグ戦での対戦校の分析及びビデオ編集を行っています。リーグ戦のビデオ映像を基に相手打者の打球傾向や苦手なコース、相手バッテリーの配球傾向や球種別の割合を数値化・グラフ化しています。試合前には監督に対して、攻撃時の狙い球や守備時のポ...

当行に入行してどのような仕事をしてみたいですか。 志望動機を含めてその理由も記入してください。（300字以内）

私が貴社を志望した理由は２つあります。１つは経営理念に共感し、その理念のもとで働きたいと考えたからです。私は地元に貢献したいと考えており、地方銀行として地域に密着しながら経済発展を促すことを理念とする貴社のもとで、お客様のニーズと地域の発展に携わりたいです。また人間尊重という理念のもとで働く貴社で社会に貢献したいと考えてお...

各質問項目で注意した点

志望動機とやりたい仕事合わせて文字数300と少ないので、要点を絞って簡潔にまとめること。