アサヒ飲料の 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画面接のためのアプリに接続

質問内容

【質問】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒）※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 【回答】◯◯大学修士1年の◯◯です。 私は常に明るく前向きに楽しんで、周囲を巻き込みながら物事を進めます。 ◯◯サークルではキャプテンを務め、異学年間の交流不足による練習密度の低さを改善するため...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

30分、30分程度

対策方法

青本を3周ほど解いてわからない問題を無くす。時間内に解き終わるように問題になれる。

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

自己分析を行う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

携帯で質問に対する回答を録画し、それを提出する。

質問内容

・あなたらしさが分かるように自己紹介してください ・あなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください ・あなたがビジネスにおいて将来成し遂げたいことを教えてください ・採用ページを閲覧して感じた「アサヒ飲料の強み」を教えてください

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語52問25分、非言語40問35分、性格20分

対策方法

他企業のwebテストを受けて経験を積むこと。参考書は特に使っていないです。

実施日程

10月22日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年10月末

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画のため不明

会場到着から選考終了までの流れ

自分でパソコンやスマホで録画したものを提出する。

質問内容

あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ・所属と名前 ・食が好きなこと ・中高大でそれぞれ頑張ったこと あなたの強みが発揮された経験について教えてください。（制限時間1分） ・強みである主体的な行動力と関係構築力を活かし、学生居酒屋の立ち上げ及び目標の客数、顧客満足度を達成した経験を話し...

試験科目

言語、非言語（グラフや表の読み取り）、性格

各科目の問題数と制限時間

言語 32問（15分） 非言語 29問（35分）

対策方法

アサヒグループ全体で1回しか受けられず、本選考でも使いまわされるため、言語、非言語はしっかりと勉強した上で受験した。性格も、しっかりと自己分析をした上で、動画で話た内容と一貫性が出るように気をつけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接用アプリケーション

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

【設問1】 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） 【設問2】 あなたの強みが発揮された経験について教えてください。（制限時間1分） 【設問3】 あなたがビジネスにおいて将来成し遂げたいことを教えてください。（制限時間1分） 【設問4】 当社採用ホームページを閲覧して感じた「アサヒ飲料の強...

趣味、特技など（100文字以内）

趣味は日本各地のライブやフェスに行き、ついでに温泉旅行をすること、アニメ鑑賞、ソロキャンプ、バスケと多趣味な方で、現在は友達と組んだバンド活動に熱中しています。特技は人とすぐに仲良くなることです。

あなたが社会人（アサヒグループに限らず）になったらどのようなことを成し遂げたいと考えていますか？ またそれはなぜですか？（300文字以内）

食にはおいしさだけでなく、人との交流や笑顔、記憶を生む力があると感じています。そうした体験を通じて、誰かの人生に前向きな影響を与えられるような商品やイベントを自分の発想で企画したいと考えています。私は好奇心が旺盛で、大学では部活動、サークル、研究など幅広い分野に挑戦してきました。「知らないことを知り、できないことに挑む」こ...

まずは弊社のグループ理念である、上記の『Asahi Group Philosophy』の動画をご視聴ください。こちらを閲覧して、ご自身が感じたことを率直に教えてください。（300文字以内）

動画を拝見して、特に印象に残った点が二つあります。一つ目は、グループの価値観として掲げられていた「挑戦」です。私は知らないことや未経験のことに飛び込むことを大切にしており、挑戦を通じて成長する姿勢を自分の軸としてきました。貴社がこの挑戦を価値として打ち出している点に共感し、自分の好奇心や行動力を活かせる環境だと感じました。...

10年後の飲料メーカーにおける“商品製造のプロセス”がどうなるか？を教えてください。（指定のPowerPoint（ほぼ白紙）に自由に記入する形式）

「10年後の飲料メーカーにおける みんなにやさしい商品製造プロセス」というタイトルで、お客様だけでなく、サステナブルな原料・容器の使用や、工場・物流などに関わる人にも配慮した製造プロセスを考え、イラストと箇条書きの説明を混ぜたフローチャートを作成した。

各質問項目で注意した点

企業ホームページから、お客様だけでなくすべてのステークホルダーに配慮し持続可能性を見据えているというメッセージが感じられたため、そこに合わせつつ自分の考えを伝えるような内容にした。オリジナリティを大切にした。

参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ

あなたが社会人（アサヒグループに限らず）になったらどのようなことを成し遂げたいと考えていますか？またそれはなぜですか？）（〜300）

常に消費者視点に立ち、「人々の暮らしに幸せと安心を提供すること」を成し遂げたい。大学で社会科学を研究する中で、貧困や食糧不足といった社会課題に向き合い、「誰もが心豊かに暮らせる社会」の必要性を強く実感した。そして、食事が人生の活力に不可欠であることを実感し、満足に食事を摂れていない人を減らしたいと考えるようになった。「ディ...

動画を見た上での感想

「期待を超えるおいしさと楽しい生活文化の創造」という理念に強く共感した。私自身、幼い頃からカルピスが好きで、1日の楽しみとしてカルピスを飲むことが習慣だった。この体験は、「食を通じて世界中の人々に笑顔と健康を届けたい」という私の人生目標の原点でもある。カルピスが私のおやつの時間を彩ってくれたように、貴社の商品やサービスが顧...

あなたが、これまでの人生で最も他人を輝かせた瞬間に ついて、エピソードを交えながら教えてください。（300文字以内）

高校時代に、◯◯で出会った子供たちに食事を提供して、彼らの笑顔を輝かせることができた。コロナ禍で地域の◯◯が運営困難に陥っていることを知り、クラウドファンディングによる◯◯万円の資金調達を目標にした。当初は、地域団体からの懐疑的な反応があったが、詳細な計画を作成したり、SNSで◯◯への世間の関心度が高いことを提示したりして...

あなたが社会人（アサヒグループに限らず）になったらどのようなことを成し遂げたいと考えていますか？ またそれはなぜですか？

人々をつなぎ、前向きな変化をもたらす価値を提供したい。〇〇で、〇〇ついての調査を行う海外研修の中で、食事を共にしながら互いの考えや価値観を深く語り合い、親睦を深める機会があった。初めは言語や文化の壁に戸惑いもあったが、同じ食卓を囲むことで距離が縮まり、信頼関係を築くことができた。その経験を通じて、多様な人々を結びつけること...

まずは弊社のグループ理念である、上記の『Asahi Group Philosophy』の動画をご視聴ください。こちらを閲覧して、ご自身が感じたことを率直に教えてください。

動画を拝見し、「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」というミッションに強く共感した。日々の食や飲料は人々の人生に豊かな時間を支え、人と人とのつながりを生む大切な存在であり、その価値を高め続ける姿勢に大きな魅力を感じている。また、「挑戦と革新」や「感動の共有」という価値観にも共感した。常に変化に挑みながら最高の品質を...

我々は、上記の動画の通り、『Make the world shine”おいしさと楽しさ”で、世界に輝きを』をコーポレートステートメント として掲げております。あなたが、これまでの人生で最も他人を輝かせた瞬間に ついて、エピソードを交えながら教えてください。

塾のアルバイトで、志望校合格を実現させることで、生徒を輝かせた。勤務する校舎の生徒の成績が伸び悩んでおり、多くの生徒の志望校合格が危ぶまれていた。私は成績不振の原因を特定するため、全スタッフで話し合いの場を設け、司会として発言しやすい雰囲気作りを意識した。議論の末「〇〇」による意欲の低さを原因と特定し、受験の意義を伝えるセ...

強みが発揮された経験を1分以内で教えてください。（動画）

私の強みは実行力です。高校時代、「○○」というプログラムがあり、○○で発表する機会が設けられていました。私は「どんな時に○○が高くなるのか？」というテーマで探究をしており、挑戦を決めた。そこで○○ヶ月の準備期間で2点の工夫を行った。1点目は企業訪問です。実際にテーマに関連した企業を1社訪問し、内容の深堀を行いました。2点目...

ビジネスにおいて将来成し遂げたいこと（動画）

私がビジネスで将来成し遂げたいことは、人々の健康と心の豊かさを両立できる商品を世の中に広めることです。幼少期に体調を崩した際、お菓子や飲み物が唯一の楽しみで心を支えてくれた経験があります。その時に実感した「飲食がもたらす安心感や喜び」を、今度は自分が提供する立場になりたいと考えています。特に御社は、美味しさに加えて健康志向...

当社採用ホームページを閲覧して感じた「アサヒ飲料の強み」（動画）

採用ホームページを拝見して感じた御社の強みは、歴史あるブランド力と挑戦を後押しする企業文化です。御社は三ツ矢サイダーやウィルキンソンといった3つの100年ブランドを保有する唯一の飲料メーカーであり、多くのロングセラーブランドを持ちながらも、常に変化を恐れず新しい挑戦に取り組んでいる点に大きな強みを感じました。さらに、社員イ...

動画選考 自己PR 自身の強み

誠実に努力するところ、チャレンジ精神

その強みをどこで活かしたか

留学経験を述べた

将来アサヒ飲料で成し遂げたいこと

海外事業に携わり、国外にも商品を広めたい。

以下全て録画面接の内容　自己紹介

氏名、大学名 法学部での学びとゼミの研究テーマについての説明。

自分の強み

粘り強くやり遂げる力。 実際に以前の資格勉強においてもこの強みを発揮したことを話した。

将来成し遂げたいこと。

アサヒ飲料の魅力を国内外により広めたい。そのために商品開発の部署などに携わって地域に根差した商品づくりをしたい。

企業独自の課題提出であった。「新技術で新たなワクワクを届ける製品」をパワーポイント１枚で紹介

テーマ「ラベルレスボトルを改良して、よりワクワクする地球を創ろう」レーザー照射技術を使用してペットボトルにバーコードを焼き付けることで完全なラベルレスボトルを完成させる。

各質問項目で注意した点

企業理念でもあるワクワクをどのようにして社会に与えることが出来るのかを説明した。また言葉だけではなく図も使用して、理解しやすいようなパワーポイント作成を心掛けた。

あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（1分30秒）

初めまして、◯◯大学の◯◯と申します。私の強みは目標に向かって主体的に行動できることです。これが活きた経験として、アルバイト先の飲食店で積極的に店舗運営に参画し、過去最高の売上を達成したことが挙げられます。店舗では販売の機会ロスが生じているという課題があったため、この課題解決のために店長に競合他社の売上の分析を提言しました...

アサヒ飲料VISIONのもと、我々は「100年のワクワクと笑顔を。」を社会の約束として掲げています。あなたがアサヒ飲料に入社した場合、アサヒ飲料のどの商品を使って「どんなワクワク」を社会に提供したいですか。具体的に説明してください。（1分）

私は御社の「糖質60%オフの三ツ矢」を通じて社会にワクワクを提供したいと考えています。私は御社の100年ブランドの1つである三ツ矢が大好きです。私は全ての人が大切な人とあたたかい空間を過ごすことができるように、糖質60%オフの三ツ矢に通常の三ツ矢と同様に白桃や巨峰などの味を追加することを提案します。糖質やカロリーが気になる...

学生時代に最も困難だった経験について教えてください。（1分）

私はイベントの企画運営を行いました。先輩方の賛同が得られずその理由をヒアリングした結果、来客数が不明であることによる人手不足や赤字への懸念が感じられました。そこでデータ収集により、来客数見込みや必要な経費を明確にしました。また一人一人に聞いて回ることで個々の真意をつかみ、収穫祭に出店できました。この経験から複数人で企画をす...

あなたのモチベーションの源泉は何ですか

私のモチベーションの源泉は、「チームで目標に向かって挑戦し、結果を出す過程で成長を実感できること」です。高校時代に所属していた◯◯部でチームの成績向上を目指し、練習方法を改善しました。当初、チームは長時間の走り込みを中心とした体力強化に力を入れていましたが、私はそれだけでは試合での実戦的な動きが鍛えられないと感じました。そ...

あなたは集団の中でどのような役割を担うことが多いですか

私は集団の中で「調整役」としての役割を担うことが多いです。所属する◯◯では、議論が対立したり方向性が定まらない場面で、メンバーそれぞれの意見や価値観を丁寧に聞き、共通点を見つけて建設的な方向に導くことを意識してきました。具体的には、プレゼン発表のテーマ決めで意見が割れた際、それぞれの案の利点を整理して、双方の要素を組み合わ...

インターンシップに参加して身につけたいことはなんですか。

インターンシップでは、「消費者視点に立った商品提案力」と「部門を超えた協働の経験」を身につけたいと考えています。アサヒ飲料は健康志向や環境意識など、時代の変化を敏感に捉えた商品開発が魅力であり、私もその一端を担ってみたいと思っています。実際の業務に近いワークを通じて、どのように市場ニーズを捉え、商品に落とし込むのかを学ぶと...