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就活サイトトップ企業検索メーカー本田技研工業(Honda)体験談
本田技研工業(Honda)
公式
日系 メーカー

本田技研工業(Honda)
4.0

お気に入り (16725人)

Hondaは、モビリティを通じて移動と暮らしの領域で
「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」という目標を掲げています。

その実現に向けて、二輪、四輪、パワープロダクツといった既存の事業領域にとどまらず、
エネルギー、サービス、コミュニケーションなどより拡がりのある領域への展開に積極的にチャレンジし、
新たな成長・価値創造を可能とするサービス・ソリューション志向のモビリティカンパニーです。

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1393件 のES・体験談
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21年卒 OB訪問 / 本選考

岡山大学 | 文系
【質問内容】【OBから受けた質問】 ・就職活動の状況 ・自己PR, 学生時代に力を注いだこと これらの質問を受けたあと、フィードバックをくださいました。 【私がOBに投げかけた質問】 ・クルマが「所有する物」から「共有するコト」へと変化するにつれて、クルマに備わっている自己表現機能が消失するのではないかと危惧してい...
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21年卒 OB・OGフォーラム / 本選考

岡山大学 | 文系
【内容】・企業説明 ・質疑応答 【注意した点・感想】【注意した点】実質的に企業説明会だったので、社員の話を聞くときの姿勢・態度には気をつけた。社員の話の中でも、その後の参考になりそうなポイントを聞き逃さないよう気を配った。 【感想】事業内容はもとより、Honda社員の方の雰囲気・風土が伝わる良いセミナーであった。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所はどういった点ですか。
長所が活かされたエピソードも含めて教えてください。(
200文字以内)】周りを巻き込んで行動を起こす力があります。大学のダンスサークルで「◯◯」というジャンルのリーダーになった時、メンバーはたったの5人という危機的状態でした。私はこの5人に、他大学の迫力があり華やかな◯◯の動画を見せ、...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所はどういった点ですか。 長所が活かされたエピソードも含めて教えてください。(200)】私は人とその日の内に旧知の友人の様に仲良くなれます。知らない人と仲良くなることは自分の視野を広げることが出来ます。私は旅行が好きでカメラ片手に各地に足を運んでいます。旅先では色々な人と出会い今まで自分の知らなかった未知に遭...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所はどういった点ですか。長所が活かされたエピソードも含めて教えてください。(200文字以内)】長所は周囲の人をサポートできることです。私は○○会◯◯部に所属しており、選手兼○○○○○○を務めています。○○○を目標に練習に励みながら組織の円滑化やチーム力の向上を目指し、部員をサポートしています。自身が選手としてチ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所はどういった点ですか。長所が活かされたエピソードも含めて教えてください】思いやり 私の長所はゼミナール活動でメンバーをまとめ上げ、研究の成果にも繋げたことから、相手の立場に立って考えられる人間であると考えています。ゼミのメンバーからも、「1人ひとりに目が届いていてすごいね」と言われることからも、やはり相手の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社とおなじ 【対策方法】参考書を解く
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所はどういった点ですか。長所が活かされたエピソードも含めて回答してください。(300文字以内)】私の長所は【現状の課題解決に向けて行動できるチャレンジ精神】だ。◯◯への長期留学中に、所属したアジア系学生の集まる団体で毎年行われていた文化発表会で、日本文化を知ってもらうための企画運営をした。前年度までこのイベント...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で本社や工場をまわりながら実際の業務を間近で見ることができる。会議に同席させて頂く時間もあった。まとめとして、個人発表をコースの社員さん向けに行い、全体に向けてコースごとのグループ発表を行なった。 【ワークの具体的な手順】個人発表ではインターンを通して学んだことを発表...
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。 <学問・研究テーマ> 100文字以内】◯◯系自動車排ガス浄化触媒の改良及び高活性発現メカニズムの解明 【<内容> 500文字以内】自動車には、排ガス中の有害物質を無害な物質に浄化する触媒が搭載さ...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。 ※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。 】ナノスケールの現象である◯◯の◯◯輸送をシミュレーションにより解析しています。リチウムイオン電池の性能に大きく...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所はどういった点ですか。長所が活かされたエピソードも含めて教えてください。 (200文字以内) 】私の強みは、物事をプラスに捉え、可能性を広げることです。これは、飲食店でのアルバイト経験で身につけました。ある日、多忙さから嫌気がさしたことがありましたが、お客様がいるからこその忙しさだとプラスに捉え、作業効率...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマを教えてください。】◯◯複合材料の開発及び特性評価 【研究内容を教えてください。】惑星探査機が大気圏に再突入する際、機体表面は高温にさらされるため耐熱材料が必要となります。現行材料は耐久性に乏しいため、私はさらなる性能向上を目的とし、新規材料として◯◯複合材料の開発を行っています。複合材料の◯◯と◯◯を変化させ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。(500文字以内)】生産設備の開発の意義と実情を勉強させていただく機会として、今インターンシップを志望しました。貴社は四輪車の居住空間の拡大のため、センタータンクレイアウトというアイデアを薄型燃料タンクの技術によって実現しました。このように技術とはニーズやアイデアを満たすた...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(200文字以内)】私が学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは、大学の○○部での全国大会に向けた取り組みだ。一昨年秋に新チームが立ち上がったときの部の目標は、○○県社会人リーグ○部残留と翌年夏のインカレ全国大会でのベスト○であった。私は○○(ポジション...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所はどういった点ですか。長所を生かされたエピソードも含めて教えてください。(200文字以内)】傾聴力の高さです。所属する学生団体で、新入生にミーティングを体験してもらう際、この長所を生かしました。初対面でかつ不慣れな議題であり、緊張している人もいました。そこで、こちらから質問を投げかけ、言葉の端々から考えを汲み...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【A-1: 学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。学問・研究テーマ(〜100)】◯◯で◯◯するシステムについて、研究しています。本研究は、◯◯することで、◯◯するこ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(200字以内)】現在所属している◯◯サークルの◯◯リーダーとして演奏会の成功に向けメンバーの意識改革に挑戦したことである。毎回1000人以上のお客様が足を運んでくださる演奏会に向けて、メンバー各々の能力を引き出し最大限のパフォーマンスが発揮できる環境作り...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】輸送機器業界では完全電気化や運転自動化、フレームの軽量化などの改革が進むと考えられています。これらを兼ね備えた新しい輸送機器が開発され社会に広がっていく過程で、輸送機器の安全性がさらに重要視されると考えております。大学に入り、地方の学生とかかわる中で、地方での車の必要性に気づかされました。地域によっては1人1台...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(200文字以内) 】大学生になったら◯◯運営を始めようと決めたのは高校生の時。無料の作成ツールを使ってホームページを準備し、【自分の力で稼ぐ】という気概で取り組みました。集客数は◯◯人。大手とは違う一人ひとりの要望に合わせたものにしました。書くことばかり...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(200文字以内)】◯◯でのアルバイト経験を挙げる。社会人になる前段階の準備として、人一倍の責任感と向上心を持って働く経験を積むという目的意識を持ち、このアルバイトを始めた。働く中で、全ての業務に当事者意識を持って取り組むことを意識した。アルバイトだからこ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【Hondaのインターンシップで特に学びたいことを入力してください。(150文字以内)】海外営業コースに参加し、海外市場に対し、いかに販売戦略を練り、シェアを拡大するのか学びたい。私は大学の講義で、◯◯の二輪車が◯◯◯◯でかなりのシェアを持つことを知り、驚いた。海外展開に実績のある◯◯で、その手法を学べることは、将来アジア...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所はどういった点ですか。長所が活かされたエピソードも含めて教えてください。(200文字以内)】熱意で周りを巻き込める点で、◯◯大学での1年間の◯◯留学の際に活かされた。当初、◯◯部は個々の能力が高いにも拘らず、チーム意識が低いことから戦績が落ち込んでいた。そこで、私は声掛け等のチームプレー浸透に努めた。当初は◯...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】◯◯の加工メカニズムの解明 【研究内容(500字以内)】◯◯は軽量かつ高強度で、熱による変形がしにくいことや透明性を有していることから、◯◯に含有することで機械強度を向上させることができます。しかし現在主流の◯◯では、高精度な複雑形状の実現が難しいという課題があります。そこで◯◯を提案し、これにより高い形状精...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(200文字)】高校時代の部活動です。私は○○部に所属し、○年次には○○を務めていました。私達の世代は例年と比較して実力がなく「直近○年間で○○」と他校から揶揄されていました。私は、このレッテルを払拭し、「○○」という目標を仲間と達成したいと想い、チーム改...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

三部 敏宏 取締役代表執行役社長

所在地

東京都港区南青山2-1-1

設立日

1948/09/24

従業員数

204,035名(2022年3月現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術系 事務系 デザイン系 二輪技術者※現在募集なし
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「人は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在」と考え、社員に対して何よりもまず「自立(既成概念にとらわれず自由に発想し、その信念に基づき主体性を持って行動し、その結果について責任をもつこと)」を求めています。

また、意欲のある人には個人の属性(性別、年齢、国籍など)に関わりなく、等しく機会が与えられ、
一人ひとりが個性の違いを認め合い、多様な人材が持てる力を存分に発揮することで、企業として最大限の力を生み出せると信じています。

全員が主体者となり、自らの“想い”や“個性”を存分に開放し、みなで新たな価値を生み出していくことこそが“Hondaらしさ”であると考えます。

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