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就活サイトトップ企業検索メーカー本田技研工業(Honda)体験談
本田技研工業(Honda)
公式
日系 メーカー

本田技研工業(Honda)
4.0

お気に入り (16725人)

Hondaは、モビリティを通じて移動と暮らしの領域で
「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」という目標を掲げています。

その実現に向けて、二輪、四輪、パワープロダクツといった既存の事業領域にとどまらず、
エネルギー、サービス、コミュニケーションなどより拡がりのある領域への展開に積極的にチャレンジし、
新たな成長・価値創造を可能とするサービス・ソリューション志向のモビリティカンパニーです。

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、「Honda」のモノづくりを体感したいと考えたからです。貴社は自動車やバイクを筆頭に、小型船舶エンジンや小型機械、ジェット機など様々な製品を製作する、日本で唯一の企業と私は思っており、我々の憧れの的でもあります。私は現在、大学で研究を行っていますが、様々な人から「大学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。】○○を数人の仲間と共に立ち上げ、2年で○○人以上の規模にまで拡大しました。サークル方針、新歓の方法、活動内容の企画、後輩の育成方法を仲間と協力して考案し、実行しました。入学当初新入生は様々なサークルや部活に入りますが、学年が上がるごとにそのコミュニティか...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップへの志望動機をご記入下さい。】私は、好きな自動車に携わる仕事がどのようなものであるか体験してみたいからです。幼い頃から自動車に接する機会が多くあり、好きになっていました。そこで私は自動車に携わる事、特に予防安全技術の開発に携わりたいと感じました。なぜなら、事故を減らし誰もが自身の手で自由に移動できる社会...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの男性 2人 課長クラスの女性 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと1人1人に番号札が配られ、番号の呼出し後、面接のブースに案内される。 【質問内容】(1)なぜ自動車業界を志望するのか (2)自動車業界に入って何を実現したいのか (3)なぜその実...
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19年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に課長レベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場がホテルであり、待合室にて待機する。 自分に番号が振りあてられており、番号が呼ばれると別の階の部屋に誘導され、面接が行われた。 【質問内容】(1)なぜ自動車業界を志望するのか (2)自動車業界に入って何を実現したいの...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【試験科目】国語・数学 【対策方法】SPIの本を解く。 テスト会場のSPIより難しいと感じたため、勉強しなければいけない。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマはなんですか。また、その内容について具体的に入力してください。】<学問・研究テーマ>  ◯◯による◯◯の◯◯推定 <内容>  近年、通信販売や遠隔医療といった物体を提示する機会がありますが、その色情報には問題があります。カメラで撮影した画像から情報を抽...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(500文字以内)】私は学生時代は◯◯の新規店舗で売り上げ10%向上を目標に、お店の回転率を上げることに尽力しました。このお店で私はデシャップと呼ばれるホールスタッフとキッチンスタッフを繋ぐ司令塔のような役職を担っていました。最初は連日満員の店内で自分がパ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマはなんですか。また、その内容について具体的に入力してください。】初めは会社から与えられたフレームワークに従って掲示板の制作を行いました。実装した機能としては、投稿、(投稿の)削除・編集があります。 掲示板が完成してからはどのような層に使ってもらうか、どうい...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分程度 【対策方法】一般のSPIの勉強をしていれば、それよりは難しくない
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、全体で会社説明をした。その後、部署ごとに分かれて、部署全体でどのようなことを目標にどういうことを行っているのか説明を受けた。その後は二日かけて、細かな事業内容について講義であったり実習があった。最後には学んだことの発表があった。 【ワークの具体的な手順】会社全体の説...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップへの志望動機をご記入下さい。(500文字以内)】私が貴社のインターンシップに志望する理由は二つあります。 一つ目は、実際の研究所の雰囲気を自分の目で確かめたいと思ったからです。説明会などを通して貴社の企業理念や社風などを理解することは出来ました。しかし、実際の働いている雰囲気というのは聞くことだけで学...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代最も情熱を注いだこと】◯◯部で「◯◯優勝」を目指したことだ。私達のチームは例年優勝を目標に掲げながらもそれを達成できない時期が長く続いていた。未経験で入部した私はその目標達成に貢献するために誰よりも努力した結果、体重を◯◯キロ増やすことができ、3年次にレギュラーを掴んだ。しかし初スタメンで迎える公式戦の一週間前に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(500字以内)】大学4年次を休学して英語力と自立心を養うために行った、1年半の◯◯でのワーキングホリデーです。◯◯に行った理由は2つあります。1つ目は大学入学後、趣味の海外旅行に出かける中で、自分の英語力のなさに気づき、英語力を伸ばしたいと思ったからです...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【「学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください」(500字)】ゼミでのグループ論文執筆活動に情熱を注いで取り組みました。そこで私は論文のまとめ担当という役割を担いました。私は誰でもユニークな意見を遠慮せずに言える環境を作るために、明るく和気藹々とした空間を作るように行動しました。例えば会議室で議論する...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(500文字以内)】 私が学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは、塾講師のアルバイトで生徒を志望校に合格させることです。私自身受験の時に塾や予備校に通って志望校に合格しており、自分も子供たちの成長に関わり、彼らの可能性を拡げたいと考えたためです。  ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代情熱を注いで取り組んだこと】私が学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容は、体育会軟式野球部での活動です。私は小学校から高校までサッカー部に所属しており、ずっと試合に出場していました。後輩にポジションを取られることもなく、先輩の試合に出場させてもらうこともありました。しかし、大学では新しい別のスポーツに挑戦したい...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→簡単な社員からのフィードバック→各班一人ずつ面接→人事若手社員との面談(他社状況など) 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、なぜその取り組みをしようと思ったのか、なぜ他社ではなくホンダなのか、他社選考状況、ホ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】解錠到着後、席に案内され自己紹介をしあう。テーブルは3つで学生は6人、各テーブルに社員が2名つく。 【GDのテーマ・お題】ホンダが目指すべき未来 【GDの手順】全員でホンダが目指すべき未来像について30分程度ディスカッションをして、コンセプトと内容をまとめてはホワイトボードを用いて発表する...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員と営業部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つよう言われ、一人一人小部屋に案内される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、そのほかに頑張ったこと、今興味があること、なぜホンダなのか、ホンダで何を成し遂げたいのか、逆質問。「キャリアディスカッション」という...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】番号札を渡され待機、その後面接官が待合室に迎えに来て面接会場に移動。大部屋にテーブルがたくさんあり、仕切りはない。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜその取り組みをしたか、大変だったこと、その取り組みを通して成長できたこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、算数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じで、難易度も普通。落ち着いて解けば問題ない。 【対策方法】ナツメ社のSPI問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 Draw your FUTURE / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】人事、購買、営業などの職種別説明会と座談会 【注意した点・感想】営業だけでなく人事、購買、女性社員などさまざまなブースで話を聞くことができる。青山本社で行われ、下階には自動車が展示されている大きな展示場があり自動車メーカーの雰囲気がわかる。女性社員や中途採用者の話も聞けて志望理由に繋がった。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(500文字)】私は留学中、多様な考え方を持つ様々な国の人々と、協調性を持って課題に取り組みました。私はアメリカ合衆国で多様な人種がお互いの違いや個性を尊重し合い、共生していることに感銘を受ける一方で、無意識な発言が引き起こす差別問題に興味を持ちました。多...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(500文字以内)】私は、◯◯塾のアルバイトに最も情熱を注いだ。特に、生徒を「自ら考え判断実行する人財」に育成する指導に注力した。理由は、私が生徒時代この指導を受けることで第一志望に合格し、この指導を後輩に還元したいと思ったからだ。具体的に、このような人財...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

三部 敏宏 取締役代表執行役社長

所在地

東京都港区南青山2-1-1

設立日

1948/09/24

従業員数

204,035名(2022年3月現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術系 事務系 デザイン系 二輪技術者※現在募集なし
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「Hondaらしさ」の原点とは?

「人は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在」と考え、社員に対して何よりもまず「自立(既成概念にとらわれず自由に発想し、その信念に基づき主体性を持って行動し、その結果について責任をもつこと)」を求めています。

また、意欲のある人には個人の属性(性別、年齢、国籍など)に関わりなく、等しく機会が与えられ、
一人ひとりが個性の違いを認め合い、多様な人材が持てる力を存分に発揮することで、企業として最大限の力を生み出せると信じています。

全員が主体者となり、自らの“想い”や“個性”を存分に開放し、みなで新たな価値を生み出していくことこそが“Hondaらしさ”であると考えます。

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