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日産自動車
公式
日系 メーカー

日産自動車
3.9

お気に入り (13913人)

日産自動車のコーポレートパーパスである「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」。
これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。
「他のやらぬことを、やる」という創業時からのDNAを貫き、社会やお客様に新しい価値を提供できるよう、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。

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24年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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24年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【リーダー経験を教えてください】私がリーダーシップを発揮しているのは、大学生になってから始め、現在も続けている飲食店でのアルバイトだ。私はオープニングメンバーとして採用され、且つ私の属するキッチンメンバーでは最年長であることから昨年からバイトリーダーとして働き、アルバイト業務の中で最も忙しく、責任のあるポジションを任されて...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ編では、受け入れテーマ内で3つの部署ごとで課題解決に取り組んだ。私のテーマは6人いたため、2人一組で3つの部署それぞれを回った。具体的な内容としては実際の業務に近い内容で、パーツの形状作成や解析の実施などをした。 【ワークの具体的な手順】それぞれの部署の説明をしてか...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください】◯◯周りの空気流れによる◯◯は快適性において重要であり、◯◯の◯◯を向上させるためには◯◯レベルをさらに低減するのではなく、◯◯の発生機構と伝達メカニズムの解明が求められています。そこで、◯◯を用いた◯◯近傍における◯◯の発生機構と伝達メカニズムの解明...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。】私の強みは、継続的な問題解決能力と柔軟性です。これまで、大学での研究や論文執筆、インターンシップ、さらにはアルバイトなどを通じて、問題に直面した際には臨機応変に対応し、最適な解決策を見つけることに注力してきました。例えば、学術的な課題や実務上の問題に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回の日産のインターンでは、与えられたお題に関するワークが行われました。具体的には、日産自動車が抱える独自の課題に対する解決策を考案するという課題でした。参加者はそれぞれのチームで解決策を練り、最後には各チームがプレゼンを行いました。社員たちはプレゼンの内容を見て、優勝チー...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】他社のインターンシップ選考で練習する
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをお書きください】私の強みは「0から成長できること」である。ファッションに全く興味のない私は、大学時代に◯◯でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に貢献した。商品知識のインプットや接客の基礎から学ぶ状況だったが、毎回の接客でPDCAを回し、最終的に◯◯を瞬時に分析し、顧客自身も分かっていなかった潜在...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は架空の会社2チームに分かれて売り上げを競うゲーム。1チーム20人。その1チームが4部署に分かれて協力し合い、売上を競う。最終日はひたすら座談会を行う。三時間で6つの部署を自分で選択して説明を聞いたり質問をする。 【ワークの具体的な手順】事前課題を良く読み込んだうえでワ...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】◯◯に関する◯◯の有限要素解析 【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください(150文字)】近年、◯◯は増加傾向にあり、特に◯◯は◯◯に繋がる可能性が高いです。そこで私は◯◯を模擬した◯◯を使用して◯◯をシミュレーション上で再現し、◯◯がどのようにして◯◯に影響しているのかを解明して...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:午前は人事の人からの説明、午後は座学 2日目:座学→グループワーク(机上検討)、座談会 3日目:座学、机上検討、実務体験→成果を社員さんに発表 4日目:実務、実験体験、資料作成→成果を社員さんに発表 5日目:資料作成、発表(5分程度)→聴講者は社員さんや、部...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には学生側は社員の方の業務紹介や部署紹介などを聞くのみで、なにかに取り組むといったことはなかった。しかし、質疑応答の時間はあったためそこで自身の不明点などをなくせるいい時間であったと考えている。 【ワークの具体的な手順】説明→質疑応答 【インターンの感想・注意した点】...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(150文字)】現在、半導体デバイスは社会全体の技術を根底から支える存在となっています。 しかし、微細化が進み原子の大きさに近づいているため物理的な限界に達しています。 本研究では解決策として◯◯の確立を目的としています。◯◯を施し、立体解析を行うことで作製条件を決定しました。 【研究の取り組み成果について(...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンは3部構成で、エントリーシートを通過すると基礎編に、これに参加すると自動的に応用編に、それに参加すると最終段階の実践編に進むことができる。また、基礎編と応用編はオンライン開催だった。基礎編ではまず、会社説明や座談会であり、ワークはなし。 応用編はではオンライ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明会で午後から部署の引き継ぎ。2日目に座学。3日目は自動運転の体験や高速道路の走行。4日目に2日目3日目の感想とそれに対するディスカッションを社員の方と行った。5日目の午前はインターンシップの発表会を行い、午後から人事イベント 【ワークの具体的な手順】資料作成...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください(150文字)】新たな電子輸送機構を用いた半導体ナノデバイスに関する研究を行っています。現在、次世代の半導体開発が加速していますが、その多くは低温での動作に限られています。そこで当研究では、室温動作を目標として不純物である○○と○○のエネルギー障壁を電子...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】先進技術に携わることができると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】一次面接のフィードバック 入社意思などの確認 勤務地や職種などの確認 もし職場に苦手な人がいたらどうするか 仕事で大きなミスをしてしまったらどうするか 仕事でわからないことがあったらどうするか ...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術職二人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った。 【質問内容】事前に作成したパワーポイントを用いて発表した。テーマが決まっており、培った技術力、リーダーシップ、キャリアビジョンの3つだった。質問はパワーポイントの内容からされた。特に技術力とリーダーシ...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】玉手箱形式の練習問題を解いた。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【日産への志望動機(200字)】私は今後カーボンニュートラル達成に向けて、電気自動車の量産が重要になってくると考えており、御社のNissan Ambition 2030における電気自動車の拡充に興味を持ちました。御社は世界で初めて電気自動車の量産に成功しており、今後も業界を引っ張ることができると考えています。そこで、私の強...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【日産自動車を志望する理由】私が日産自動車を志望するのは「他がやらぬことをやる」という理念に強く共感したからだ。私は◯◯サークルの代表として、コロナ禍で規模が縮小してしまったサークル活動の復活に努めていた。自身に出来ることを考え行動に移す事は、大きな価値を生み出すことができると強く感じた。 100年に1度の大きな変革を迎...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じてこのような会社で働きたいと強く感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会などがあります。 【採用人数・倍率】同じ部署の内定者は20名弱 【内定者の採用大学・学歴】全国の大学から内定者が集まっています 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と志望部署の管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに接続 【質問内容】ESに記載した内容について その内容の深掘り なぜこの部署を志望したのか 志望理由の深掘り この部署が改善すべき点はどのような部分か 業務内容に関して理解できて...
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内定

24年卒 一次面説 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方と人事部社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに接続 【質問内容】普段車に乗るか、好きな車はあるか ESに記載した内容について その内容の深掘り なぜこの部署を志望したのか 志望理由の深掘り 業務内容に関して理解できているかの質問 ...
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企業情報

企業キャッチ

「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」

事業内容

自動車、販売および関連事業

代表者

代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ

所在地

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

設立日

1933年12月26日(昭和8年)

従業員数

24,413名(単独ベース) 132,790名(連結ベース) ※2024年度実績

資本金

6058億1300万円

売上高

12兆 6332億円 ※2024年度実績

平均年齢

41.0歳 ※2024年度実績

平均年間給与

8,956,336円 ※2024年度実績

平均勤続年数

14.7年※2024年度実績

平均有給休暇取得日数

18.8日※2024年度実績

企業・組織の特徴

・海外拠点あり ・外資系企業 ・研究開発部門あり

勤務地

グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、 開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・いわき・九州)、 他国内事業所、会社の指定する場所  変更の範囲:上記へ転勤・転属の可能性あり

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
商品企画 R&D(開発・研究) プロダクションエンジニアリング(生産技術開発) IE・生産システムイノベーション マーケティング&セールス/アフターセールス 購買 生産管理・SCM グローバル品質保証 マーケットインテリジェンス(市場調査) 情報システム 広報 コントロール&ファイナンス 人事 グローバル資産管理 グローバルアフターセールス 経理財務 グローバルマーケティング※現在募集なし グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし グローバルコンバージョン&アクセサリー/サービスエンジニアリング※現在募集なし
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企業の魅力
「Challenge」

誰もやったことの無いこと、その多くを日産自動車はやり遂げてきました。
私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。
今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々の生活を豊かにするために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた仲間を、私たちは今こそ求めています。
若いうちから高い専門性と、世界で通用する技術/ビジネス力を身に付けることができるフィールドで、私たちと一緒に未来のモビリティ社会の創造に挑戦しませんか?

「Global」

日産は現在約335万台の自動車を世界で販売していますが、そのうち85%以上は海外マーケットでの売り上げが占めています。全世界に計29の生産拠点を保有し、100以上の国籍の従業員が在籍する日産自動車は、日本に本社を置きながら世界を相手にビジネスを展開する、日本でも屈指の真のグローバル企業です。
グローバルでダイナミックな仕事に主体的に取り組みたい方に、日産は挑戦と成長の機会をお約束します。

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

日産は、従業員一人ひとりが受け入れられ、持てる力を最大限に発揮してその可能性を広げられるよう、真のダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平)&インクルージョン(受容)を推進する企業となることを目指しています。
そのために私たちは、人種、民族、文化、性的指向や能力等に関わらず、従業員一人ひとりを価値ある存在として認め、尊重します。 一人ひとりの違いを認め合いながら、多様な従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮することで、社会全体にポジティブな影響をもたらすようなイノベーションは生まれます。そして、「人々の暮らしを豊かに。イノベーションをドライブし続ける」という私たちのコーポレートパーパスを実現することができるのです。

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