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日産自動車
公式
日系 メーカー

日産自動車
3.9

お気に入り (13913人)

日産自動車のコーポレートパーパスである「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」。
これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。
「他のやらぬことを、やる」という創業時からのDNAを貫き、社会やお客様に新しい価値を提供できるよう、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。

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1224件 のES・体験談
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だったと記憶している。 【対策方法】例題を複数問解いた。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は自動車を通して世界のエネルギー問題や環境問題の解決に取り組みたく貴社を志望します。現在大学院で再生可能エネルギーの研究を行っており、脱炭素化に興味を持っています。自動車は現代社会になくてはならない交通手段であり、その電動化・脱炭素化は世界的に極めて重要な問題だと感じています。私はグローバルに事業を展開してい...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください。(200字以内)】私の強みは周りを巻き込み課題を解決する力があることだ。どんな事でも1人で解決するには限界があると考えている。研究においても疑問に思ったことを自分で調べるだけでなく、研究室の先輩や教授に聞くことで解決してきた。さらに他大学の先生にもアポイントを取り、オンラインで議論の場を設けるな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内) 】貴社が世界に誇るブランド力を踏み台に、チームでグローバルビジネス展開することの意義や困難について理解するためです。私は高校時代に米国の自動車の聖地であるデトロイトに留学をしていました。現地の自動車...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)】私は簡潔に述べるとチームにおいて、責任を取れる存在がリーダーシップを取るに足る人物像だと考えます。会社の部下と上司の関係に例えると、新たな企画提案を行い実行に移す際、失敗した際のリスクを考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンシップを通じて得たいことをお聞かせください(300)】グローバルリーダーになりたいからである。私は挑戦することが好きである。実際、私は大学で初めて◯◯◯◯◯というスポーツを始め、そこで代表を務めた。私はそこでリーダーシップを発揮し全国3位という成果を収めた。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。(200字以内)】「モノづくり」そのものを支える生産技術の理解を深めることで、技術者としての知見を深めたいと思い、参加を希望する.生産技術の発展は、開発した製品を世の中に送り出す上で必要不可欠である。特に、貴社のように自動車を効率的に安全に安価に製造するには高度...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつ程度のグループに分かれ、紙によるタケコプターを作製し、その滞空時間の向上を目指すグループワークを行った。決まった時間で高い精度の製品を多く作製するプロセスをグループで考え、実際に作って計測を行う。グループ対抗の対戦形式で楽しみながら学ぶことができた。 【ワークの具体...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【日産自動車への志望動機(200文字)】世界中の人々の幸せを生み出す車を開発したい。 私はサークル幹部の経験から、誰かのために努力することのやりがいを強く実感し、人々の笑顔を生み出す製品を開発したいと考えている。特に車は移動を支え、直接触れてもらうことで快適な生活や幸せを提供できる点が魅力的である。私は貴社の車に初めて乗...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください。(200字以内)】強みは、目標に対して責任をもってやり遂げられる点だ。 これは、◯◯サークルの日本を自転車で縦断する企画運営の際に発揮された。幹部として、より安全で楽しい企画にすることを使命とし、下見など万全な準備を行った。企画当日の予想外の台風の直撃に対しても、一夜での道や宿の変更など臨機応...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(36問15分) 計数(20問20分) 英語(24問10分) 適性検査 【対策方法】参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト’22年版 1日10分「玉手箱」完全突破
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(200字)】私は大学受験を通じて継続力を養いました.高校三年の一年間、勉強量を増やすために毎朝四時に起床して朝の三時間を学習に充てました.この努力を継続した結果、予備校などに通うことなく結果を出し自信を得ました.現在では半年間ほど英語学習に継続して取り組んでいます.毎日一時間英語に触れることでTOEICのスコア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の抱える問題を解決するために日産が開発すべき10年後のモビリティ社会に求められる技術を考える. 次世代自動車の技術の略称であるCASEのうち、一つの技術を用いることを条件とする.自動車業界の現状や新規技術の活用を考えるうえで、6個くらいの文献を提示される.  ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。(200字以内)】貴社の生産技術部門で自分のやりたいことが実現できるか確かめたいからです。私は将来、自分の専攻にとらわれずモノづくりに携わりたいと考えています。貴社の生産技術は仕事内容が幅広いと聞いており、私は一つの分野に特化するよりは、様々な分野に携わりたいと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください。(200字以内)】私の強みは何事にも挑戦し、計画性を持って努力を継続できます。私は所属コースで情報工学を学びながら、自発的に◯◯プログラムに参加し、サークルでは部長として部の運営や◯◯制作等を行っていました。全ての活動で結果を出すために目的から逆算し、タスクの内容や日程を計画し、毎日タスクに取り...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。(200字以内)】私が本セミナーに応募する理由は、自身が将来モノづくりを通して社会を支える仕事をしたいと考えているからです。自動車の提供を通して世界中の人々の生活を支え、社会の課題に取り組んでおられる貴社に魅力を感じており、先進的な技術やアイデアを製品へ昇華する...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【(必須)日産自動車への志望動機(200文字)】私は以下2点の想いから、電動化を牽引する貴社でEVの開発に携わりたい。1点目は環境問題解決への想いだ。所属するアウトドアサークルでの登山などの活動を通して、美しい自然を守りたいという想いが強くなった。2点目は、大学時代全国を共に旅し、生活も支えてくれたロードバイクのような、相...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください。(200字以内)】私は◯◯に自信を持っています。何事にも当事者意識を持って取り組むことができます。大学のアルバイトで◯個別指導塾の塾講師をしていました。受け持った生徒の◯◯の方とも積極的に◯◯を行い、◯◯での◯◯、◯◯での◯◯を共有した上で、◯◯に足りない要素を分析して◯◯を行い、◯◯の◯◯をサ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【インターン参加理由】私が御社のインターンに応募したのは、自分のリーダーシップ性をより磨き上げるためである。これまでの学生生活でリーダー経験はあるものの他のリーダーと接する機会はそう多くはなかったため、様々な分野でのリーダーシップを持つ社員の方々や学生と交流し、刺激を受けることを目指している。また、御社の業務内容への関心も...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】特になし
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだワークはない。 自己紹介や一人一人学びを共有する時間はあったが選考には影響しないと思われる。 講義だけでなく社員に質問する機会が非常に多く設けられていた点が印象的で、志望度の向上に繋がった。 【ワークの具体的な手順】ワークはない。 【インターンの感想・注意した...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに企業説明を軽くしていただいた。その後に、日産の考え方であるv-upの説明を受けてグループワーク開始。一つのグループの膨大な資料を5つほど割り当てられ、それぞれが分担した後に共有して、チームの意見をまとめて発表という形だった。資料の分量が非常に多かったため、流し読みや読...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語(空欄推測) 英語 【対策方法】当時はなし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(200)】試行錯誤し困難に立ち向かう過程に面白みを感じます。私は人前で緊張し易いため、発表が苦手です。そこで学会発表で優秀賞を取る目標をたてました。そのためには対人練習が効果的だと考え、◯◯月の学会では発表日の1週間前から同研究室の先輩方と発表練習を毎日行ないました。結果、優秀賞は獲得できませんでした。一方で、...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 理系
【グローバルリーダー養成塾に応募された理由、インターンを通して学びたいこと(300字以内)】「自らのリーダーシップの多様化のため」「多様な技術力を理解し世界への戦略を学ぶため」である。私の強みである、自分の行動で周りを前向きにするというリーダーシップを多文化でグローバルなメンバーの中でも発揮させたい。また、大学では◯◯につ...
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企業情報

企業キャッチ

「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」

事業内容

自動車、販売および関連事業

代表者

代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ

所在地

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

設立日

1933年12月26日(昭和8年)

従業員数

24,413名(単独ベース) 132,790名(連結ベース) ※2024年度実績

資本金

6058億1300万円

売上高

12兆 6332億円 ※2024年度実績

平均年齢

41.0歳 ※2024年度実績

平均年間給与

8,956,336円 ※2024年度実績

平均勤続年数

14.7年※2024年度実績

平均有給休暇取得日数

18.8日※2024年度実績

企業・組織の特徴

・海外拠点あり ・外資系企業 ・研究開発部門あり

勤務地

グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、 開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・いわき・九州)、 他国内事業所、会社の指定する場所  変更の範囲:上記へ転勤・転属の可能性あり

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
商品企画 R&D(開発・研究) プロダクションエンジニアリング(生産技術開発) IE・生産システムイノベーション マーケティング&セールス/アフターセールス 購買 生産管理・SCM グローバル品質保証 マーケットインテリジェンス(市場調査) 情報システム 広報 コントロール&ファイナンス 人事 グローバル資産管理 グローバルアフターセールス 経理財務 グローバルマーケティング※現在募集なし グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし グローバルコンバージョン&アクセサリー/サービスエンジニアリング※現在募集なし
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企業の魅力
「Challenge」

誰もやったことの無いこと、その多くを日産自動車はやり遂げてきました。
私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。
今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々の生活を豊かにするために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた仲間を、私たちは今こそ求めています。
若いうちから高い専門性と、世界で通用する技術/ビジネス力を身に付けることができるフィールドで、私たちと一緒に未来のモビリティ社会の創造に挑戦しませんか?

「Global」

日産は現在約335万台の自動車を世界で販売していますが、そのうち85%以上は海外マーケットでの売り上げが占めています。全世界に計29の生産拠点を保有し、100以上の国籍の従業員が在籍する日産自動車は、日本に本社を置きながら世界を相手にビジネスを展開する、日本でも屈指の真のグローバル企業です。
グローバルでダイナミックな仕事に主体的に取り組みたい方に、日産は挑戦と成長の機会をお約束します。

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

日産は、従業員一人ひとりが受け入れられ、持てる力を最大限に発揮してその可能性を広げられるよう、真のダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平)&インクルージョン(受容)を推進する企業となることを目指しています。
そのために私たちは、人種、民族、文化、性的指向や能力等に関わらず、従業員一人ひとりを価値ある存在として認め、尊重します。 一人ひとりの違いを認め合いながら、多様な従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮することで、社会全体にポジティブな影響をもたらすようなイノベーションは生まれます。そして、「人々の暮らしを豊かに。イノベーションをドライブし続ける」という私たちのコーポレートパーパスを実現することができるのです。

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