ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカー日産自動車体験談
日産自動車
公式
日系 メーカー

日産自動車
3.9

お気に入り (13913人)

日産自動車のコーポレートパーパスである「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」。
これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。
「他のやらぬことを、やる」という創業時からのDNAを貫き、社会やお客様に新しい価値を提供できるよう、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1224件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)】貴社のグローバルリーダーシップを体感し、世界全体の発展に貢献できる人材としての下地を作りたいからだ。私は将来自身の価値提供によってより多くの人々に幸せや喜びを与えたいと考えている。今までの経験は、直接...
14人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容・テーマ】大量輸送が可能な液体水素ポンプを実現するために、液体水素の特性の理解を目的として実験研究を行っています。 【上記設問で選択した内容に関する活動成績について】私は大学のものづくりサークルでコンテスト入賞を目標に、2輪で自動走行するロボットの回路設計と制御プログラムの実装を担当しました。最終的に、種子島ロケ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、様々異なる価値観や背景を持ったグローバル人材と、世界の人たちにより便利な生活を届けることに貢献したいです。学生時代に、東南アジアをバックパックした際に、途上国では車やバイクの果たす役割が大きく、特にこういった国で沢山の日本車が走っている光景を見て、私は改めて、日本の自動車業界が世界に誇るものだと感じました...
13人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の自動車業界が抱える課題に対して3年間でどのようなアプローチで解決できるか考えるものだった。グループは予め決められていた。ワークの進行の仕方は比較的自由であり、アウトプットをパワポにまとめて全体へプレゼン・質疑応答をする流れ。 【ワークの具体的な手順】資料(一部英語あり...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問・35分、計数:40問・35分、英語:24問・10分 【対策方法】他社の選考で練習
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容・研究テーマ】研究テーマは「◯◯による◯◯の開発」である。◯◯とは細胞内におけるRNAの動態を可視化するツールであり、RNAの新規機能の解明に寄与すると期待されている。しかし、従来の◯◯は性能があまり高くないという問題点があった。私は◯◯を用いて、1億種類に上る◯◯の性能評価を高速に行う開発法を構築し、問題点の克...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)】応募した理由は、貴社のグローバルビジネスを貪欲に学び、貴社でのキャリアプランを鮮明にするためだ。◯◯が自動車メーカーに勤めていた経験から、私は自動車業界に興味を持った。その中でも、貴社は、電動化技術や...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。(200字以内)】私は完成車メーカーの生産技術職に強い興味があるため本セミナーに応募しました。私は研究室でカメラと深層学習を用いた生産ライン改善の研究を企業と共同で行っており普段から企業の方々と生産現場での問題点を議論しています。そして深層学習が適用できる問題を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつ程度のグループに分かれ、紙で竹とんぼ的なものを作ります。その制作コストや制作手順書を工夫しながら作り、どのチームが最も利益を出せるかを競います。そのため実際に作るための紙を用意し計測するという、楽しい要素も含まれています。 【ワークの具体的な手順】まずチームに分かれ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるツールを用いて設定された課題に対して、様々な与えられたヒントをもとに解決しました。一番解決できた班は表彰され、プレゼントが送られていました。グループワークのやり方を丁寧に教えてくれたところから始まったことは他社と違う点だなと感じました。 【ワークの具体的な手順】まず進行...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【自己PR(200文字以内)】私は◯◯の部活動を通して全体を注意深く観察して分析する力を養いました。部活動では副将、 ◯◯係、メニュー係を兼任し、特にメニュー係に力を入れました。メニュー係を担当するにあたり、部員にどのような練習を行いたいか調査し、部全体が速くなるよう常に模索しながら練習を行いました。結果、私を含めた部員の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)】私は自身のリーダーシップが世界でどれほど通用するのかを試してみたいと思い、貴社のインターンに応募しました。現在、私は国際学生寮において留学生のサポートリーダーとして活動しています。世界各国からの留学生...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数理解テスト 言語理解テスト 英語 性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】計数理解テスト 20問/20分 言語理解テスト 32問/10分 英語 24問/10分 性格テスト 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください。(200字以内)】私の強みは自ら課題を発見し解決のために行動できることです。所属する◯◯サークルでは出身◯◯の◯◯教室を運営するため、メンバーの◯◯指導力向上が課題でした。そこで私は◯◯◯◯に住み込みでインストラクターとして働きながら、プロの指導者に教わった技術を仲間に共有することを心がけました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の抱える問題(渋滞・地球温暖化・エネルギー・交通事故)を解決するために日産自動車が開発するべき10年後のモビリティ社会に求められる技術について。CASEの中から一つピックアップして新しい技術の提案。 【ワークの具体的な手順】1 現場把握 CASEの現状と今後の動向...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【日産自動車への志望動機(200文字)】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、貴社が電気自動車の分野で世界をリードしている所に惹かれたからです。高い先進技術力と優れた先見性を持つ貴社でこそ、環境を守りたいという私のビジョンが実現できると考えています。二つ目は、ダイバーシティを推進する貴社の姿に共感したからです。変...
31人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 職種別オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明があったあと、座談会でひとつのターム25分くらいで社員の方の話を聞く。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車を作っている会社。経理は工場で働いているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経理は経理でも様々なプロフェッショナルをもった人がいる。 【このイベント...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】問題集を周回する 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【グローバルリーダー養成塾に応募した理由とインターンを通じて得たいこと(300字以内)】私はただのリーダーではなく、グローバルリーダーを育成するという内容に魅力を感じた。私は孫の世代も私たちと同様の生活を享受できるような社会貢献を就職活動の軸にしており、そのためにはグローバルに活躍できる人財にならなければならないと考えてい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式で、まず事前学習としてワンキャリアライブを視聴してきて、それを踏まえたうえでの会社説明が行われた。そして現場で働く人からリーダーシップ講座を受けて、そののちに社員交流会ということで学生からの質問に答えるコーナーがあった 【ワークの具体的な手順】講義→質問の繰り返...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的なウェブテスト。 【対策方法】一般的なウェブテスト対策で良いと思う。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【自己PRをご記入ください。(200字以内)】私は要素の掛け合わせが自分の希少性を高めると考え、計◯◯回の短期留学や大学でのグローバルリーダー取得等に挑戦してきた。中でも企業の財務諸表から課題を見つけ、事業提案を行う課外講座では、事業を創る面白さを実感してきた。またグローバルリーダーとして学生団体を立ち上げ、学生のキャリア...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の説明と企業説明(1時間ほど) 事業立案ワーク(3時間ほど)と発表(各チーム5分) 社員の方からのフィードバックやチームでも振り返り、交流(1時間ほど) 社員の方のプレゼンや質疑応答(1時間ほど) 【ワークの具体的な手順】課題が与えられ全体のワーク進行の説明...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職人事と購買部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、いきなりスタートします 【質問内容】・就職活動の状況  →もし内定が出たらどのような基準で企業を選ぶのか ・志望動機(深堀はあまりない) ・2個目の学生時代に力を入れたことを聞かれた ・自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 半日ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLに飛んで、人事の指示を仰ぎました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な詳細は、門外不出なので回答する事が出来ません。抽象的に答えると、会社として売上を伸ばしたいのだが、各地で起きているトラブルや問題について資料を参考に、解決策と施策をグループメンバ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • …
  • 22 / 49
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

企業キャッチ

「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」

事業内容

自動車、販売および関連事業

代表者

代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ

所在地

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

設立日

1933年12月26日(昭和8年)

従業員数

24,413名(単独ベース) 132,790名(連結ベース) ※2024年度実績

資本金

6058億1300万円

売上高

12兆 6332億円 ※2024年度実績

平均年齢

41.0歳 ※2024年度実績

平均年間給与

8,956,336円 ※2024年度実績

平均勤続年数

14.7年※2024年度実績

平均有給休暇取得日数

18.8日※2024年度実績

企業・組織の特徴

・海外拠点あり ・外資系企業 ・研究開発部門あり

勤務地

グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、 開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・いわき・九州)、 他国内事業所、会社の指定する場所  変更の範囲:上記へ転勤・転属の可能性あり

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
商品企画 R&D(開発・研究) プロダクションエンジニアリング(生産技術開発) IE・生産システムイノベーション マーケティング&セールス/アフターセールス 購買 生産管理・SCM グローバル品質保証 マーケットインテリジェンス(市場調査) 情報システム 広報 コントロール&ファイナンス 人事 グローバル資産管理 グローバルアフターセールス 経理財務 グローバルマーケティング※現在募集なし グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし グローバルコンバージョン&アクセサリー/サービスエンジニアリング※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
「Challenge」

誰もやったことの無いこと、その多くを日産自動車はやり遂げてきました。
私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。
今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々の生活を豊かにするために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた仲間を、私たちは今こそ求めています。
若いうちから高い専門性と、世界で通用する技術/ビジネス力を身に付けることができるフィールドで、私たちと一緒に未来のモビリティ社会の創造に挑戦しませんか?

「Global」

日産は現在約335万台の自動車を世界で販売していますが、そのうち85%以上は海外マーケットでの売り上げが占めています。全世界に計29の生産拠点を保有し、100以上の国籍の従業員が在籍する日産自動車は、日本に本社を置きながら世界を相手にビジネスを展開する、日本でも屈指の真のグローバル企業です。
グローバルでダイナミックな仕事に主体的に取り組みたい方に、日産は挑戦と成長の機会をお約束します。

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

日産は、従業員一人ひとりが受け入れられ、持てる力を最大限に発揮してその可能性を広げられるよう、真のダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平)&インクルージョン(受容)を推進する企業となることを目指しています。
そのために私たちは、人種、民族、文化、性的指向や能力等に関わらず、従業員一人ひとりを価値ある存在として認め、尊重します。 一人ひとりの違いを認め合いながら、多様な従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮することで、社会全体にポジティブな影響をもたらすようなイノベーションは生まれます。そして、「人々の暮らしを豊かに。イノベーションをドライブし続ける」という私たちのコーポレートパーパスを実現することができるのです。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら